Aktuell

Berlin (btn/Gastbeitrag von Martin Tillert, Partner Director DACH, Globalization Partners) - Fünf Vorteile einer Recruitment Automation Plattform für die internationale Personalbeschaffung. Die globale Rekrutierung von Fachkräften kann für Unternehmen eine Herausforderung darstellen – insbesondere, wenn sie sich zum ersten Mal auf die internationale Talentsuche begeben. Hier bieten moderne Automatisierungstechnologien für...

Gastbeitrag: Kenjo Berlin (btn/kenjo) - New Work und digitale Tools zur Personalverwaltung sind im Arbeitsalltag deutscher Büroangestellter bereits weit verbreitet. Anders sieht die Situation jedoch für sogenannte „Deskless Workers“, also Angestellte, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, aus. Vor allem in Produktionsbetrieben, Einzelhandel oder Gastgewerbe arbeiten diese in Schichtrhythmen. Während...

Frankfurt (btn/Sage) – Kleine und mittlere Unternehmen können mit dem System ihre Personalprozesse nahtlos skalieren. Sage, der führende Anbieter von Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, Personal und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), startet mit Sage HR eine Cloud-basierte HR-Plattform. Damit steht KMU ein skalierbares, modulares HR-Ökosystem in...

Die Welt der Arbeit, so wie wir sie lange kannten, hat sich spätestens mit Beginn der Pandemie nachhaltig verändert.  Unternehmen erleben täglich, dass ihre Mitarbeiter und solche, die es werden sollen, wachsende Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld stellen. Denn die Bedürfnisse von Arbeitnehmern haben sich grundlegend gewandelt. Es genügt längst...

München (btn/Atreus) – Atreus-Leadership-Studie 2022. Über zwei Jahre ist es nun her, da nahm die Coronapandemie ihren Ursprung und rief in Deutschlands Unternehmen zu Beginn größtenteils Ratlosigkeit hervor. Auch wenn die Folgen der Krise bis heute andauern, hat sie Führungskräfte wie Mitarbeiter*innen einiges gelehrt und gänzlich neue Kompetenzen zu...

Das Outsourcing der für das Wachstum eines Unternehmens erforderlichen HR-Aufgaben kann natürlich langfristig als Verlust von Unabhängigkeit angesehen werden. Um es genauer zu sagen: Es führt zu einem Verlust an internen Kompetenzen innerhalb der HR-Abteilung eines Unternehmens. Gastbeitrag Autor: Artur Gieß, Senior Manager Sales Mid Market bei ADP Deutschland Bei der Entscheidung...

Frankfurt (btn/finnpartners) - Warum kündigen gute Arbeitskräfte? Was hält sie beim Unternehmen? Diesen Fragen geht die ADP-Studie „HR Experience Score“ auf den Grund und zeigt, wie bedeutend ein gut funktionierendes HR-Team ist. Auch wenn in einigen Fällen die Unzufriedenheit von Mitarbeitenden nicht an etwas Bestimmtes gebunden ist und es...

In den letzten Jahren hat ein starker Wandel bei der Mitarbeiterführung stattgefunden. Führungsstile, die noch in den 80er und 90er Jahren angewandt wurden, sind heute nicht mehr zeitgemäß. So sind mittlerweile Führungskräfte häufig der Grund, warum Mitarbeiter ihr Unternehmen verlassen. Wir sprachen mit Daniel Seifert, Experte für die Selektion von...

Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter sind das Zugpferd eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen von Fachkräften sind die Grundlage für den Erhalt und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Dennoch bleiben in vielen Unternehmen Schulungen regelmäßig auf der Strecke. Die Gründe dafür sind vielfältig. So sind Weiterbildungen oft sehr kostenintensiv....

Dreieich (btn/sdworx) - Digitalisierung, Blended Work und automatisierte Prozesse: Die HR-Branche muss sich auf viele Veränderungen einstellen. Klassische Arbeitsmodelle werden durch innovative Abläufe abgelöst und Unternehmen müssen sich immer mehr mit zukunftsfähigen Methoden rüsten. In Deutschland ist das Personalwesen in Sachen Digitalisierung stark auf dem Vormarsch - auch wenn viele...

München, 20. Oktober 2021 – Das Münchner InsurTech bietet ab sofort die volldigitale Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber. Mit dem „Xempus manager“ können Vermittler ohne bAV-Fokus jetzt erstmals ihren Firmenkunden digitale bAV zugänglich machen. Für Unternehmen und deren Belegschaft wird betriebliche Altersversorgung (bAV) rundum einfach. Vermittler laden ihre Firmenkunden via Link ein. Auf der...

Die vor wenigen Monaten in Spanien gegründete Organisation „Remotefulness“ glaubt an eine Revolution der Arbeitswelt wie wir sie heute kennen. Das physische Büro wird in den nächsten Jahren sukzessive variablen Retreats weichen, in denen Teams und Unternehmen zusammenkommen. So entstehen neue Business-Ökosysteme an der Schwelle zur vierten industriellen Revolution....