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    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Neue Evolutionsstufe im Personalbereich: Human Experience Management

    Laura LangerLaura Langer
    April 21, 2022

    Die Welt der Arbeit, so wie wir sie lange kannten, hat sich spätestens mit Beginn der Pandemie nachhaltig verändert.  Unternehmen erleben täglich, dass ihre Mitarbeiter und solche, die es werden sollen, wachsende Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld stellen. Denn die Bedürfnisse von Arbeitnehmern haben sich grundlegend gewan...

    Sephora setzt bei Personalwesen auf Datenanalyse

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 3, 2022

    Die von Sephora mit Qlik Sense Mobile entwickelte Anwendung People Trends dient der Analyse und Verwaltung globaler HR-Daten für Mitarbeiterengagement und -wachstum. Sie ist Teil der neuen Strategie des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die gerade auf globaler Ebene eingeführt wurde. Düsseldorf – 3. Februar 2022...

    Unternehmenserfolg mit A-Bewerbern trotz Fachkräftemangel

    Laura LangerLaura Langer
    Dezember 6, 2021

    In den letzten Jahren hat ein starker Wandel bei der Mitarbeiterführung stattgefunden. Führungsstile, die noch in den 80er und 90er Jahren angewandt wurden, sind heute nicht mehr zeitgemäß. So sind mittlerweile Führungskräfte häufig der Grund, warum Mitarbeiter ihr Unternehmen verlassen. Wir sprachen mit ...

    Embracing the Change – Das Post Corona Mindset

    Laura LangerLaura Langer
    November 15, 2021

    Frei nach Georg Christoph Lichtenberg wissen wir alle nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Was wir alle jedoch vermutlich spüren, ist, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll. Das vergleichbare Prinzip: „Wer dauerhaft glücklich sein möchte, der muss sich ständig verändern“ drückt eine Geis...

    Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften

    Laura LangerLaura Langer
    November 9, 2021

    Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufi...

    Wer weiter will, muss weiterbilden: 7 Gründe, warum sich Weiterbildungen für Unternehmen lohnen

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 21, 2021

    Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter sind das Zugpferd eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen von Fachkräften sind die Grundlage für den Erhalt und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Dennoch bleiben in vielen Unternehmen Schulungen regelmä...

    Xempus startet digitale bAV-Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 21, 2021

    München, 20. Oktober 2021 – Das Münchner InsurTech bietet ab sofort die volldigitale Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber. Mit dem „Xempus manager“ können Vermittler ohne bAV-Fokus jetzt erstmals ihren Firmenkunden digitale bAV zugänglich machen. Für Unternehmen und deren Belegschaft wird be...

    Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 7, 2021

    Berlin, 07.10.2021 – Die Bekämpfung des Coronavirus hatte in den letzten 18 Monaten nicht nur makroökonomische Folgen. Unterschiedlichste Maßnahmen zur Abwehr von Ansteckungen wurden in allen Organisationen jeder Größe und Branche gemäß der im jeweiligen (Bundes-)Land gültigen Regelungen ge...

    Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 7, 2021

    Koblenz, 7. Oktober 2021 – Die Corona-Krise mit den Lockdowns und Kontaktbeschränkungen hat notgedrungen oft nur digitale Fortbildungen und Trainings zugelassen. Doch die Mehrheit der Unternehmen hat daran Gefallen gefunden und will dies auch nach der Pandemie fortführen. Jede zweite Firma prä...

    Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 7, 2021

    Düsseldorf, 7. Oktober 2021 – Das Thema der mentalen bzw. psychischen Gesundheit rückt immer stärker in den gesellschaftlichen Fokus. Dafür sorgten nicht nur die Auswirkungen der Corona-Pandemie, sondern auch Personen wie Unternehmer Carsten Maschmeyer oder US-Spitzensportlerin Si...

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    • Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
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    • Employer Branding nur mit Controlling
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    • Führung in digital vernetzten Teams
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    • Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung
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    • Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
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    • Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
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    • Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe
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    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
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    • Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung
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