Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer Branding Strategie steigern
Hamburg (btn/reputativ GmbH) – Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem profes...