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    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer Branding Strategie steigern

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    September 27, 2022

    Hamburg (btn/reputativ GmbH) – Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem profes...

    Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften

    Laura LangerLaura Langer
    August 20, 2022

    Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufi...

    Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen

    Laura LangerLaura Langer
    August 13, 2022

    Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert. Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. ...

    EDUA Consulting Erfahrungen: Festgefahrene Recuiting Prozesse haben ausgedient – mit Social Recruiting qualifizierte Bewerber in der heutigen, digitalen Welt anziehen

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 25, 2022

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    Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 6, 2022

    Hamburg (btn/SAP Concur) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. Für Unternehmen ist es nun noch wichtiger, Mitarbeiter und ganz besonders Geschäftsreisende zu schützen. Es reicht nicht, sich nur um die Sicherheit der Mitarbeiter im unmittelbaren Büro zu kümmern. Die Fürsorgepflich...

    10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten

    Laura LangerLaura Langer
    Juni 21, 2022

    Zur Zeit sind Geschäftsreisen zwar hauptsächlich auf Eis gelegt, eine gut durchdachte Ausgabenrichtlinie ist trotzdem wichtig um die Kosten im Griff zu behalten. Dazu zählen neben Ausgaben, die während Geschäftsreisen entstehen auch Kosten, die im Home Office entstehen.  Ein Drittel der Geschäftsreisenden in De...

    Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren

    Laura LangerLaura Langer
    Juni 3, 2022

    Klingt nicht sexy, macht aber trotzdem Spaß: der steuerfreie Sachbezug, englisch employee benefits. Doch was sind Mitarbeiter Benefits? Dabei handelt es sich um eine Leistung, die Angestell...

    Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit

    Laura LangerLaura Langer
    Mai 18, 2022

    Seien wir doch mal ehrlich: Reisekostenmanagement löst bei Unternehmen und Mitarbeitern keine Jubelstürme aus. Unüberschaubare Buchungsmöglichkeiten, immer komplexere Compliance-Richtlinien, unnötige manuelle Prozesse, fehlerhafte Abrechnungen und ewig dauernde Spesenauszahlungen. Das Resultat: unzufriedene...

    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

    Laura LangerLaura Langer
    Mai 5, 2022

    Hamburg (btn/Sage) – Mit einer Online-Lohnabrechnung können Sie das Potenzial Ihrer Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter erschließen. Sie senken den Arbeitsaufwand, denn die Software übernimmt viele Aufgaben automatisiert im Hintergrund. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kernge...

    Neue Evolutionsstufe im Personalbereich: Human Experience Management

    Laura LangerLaura Langer
    April 21, 2022

    Die Welt der Arbeit, so wie wir sie lange kannten, hat sich spätestens mit Beginn der Pandemie nachhaltig verändert.  Unternehmen erleben täglich, dass ihre Mitarbeiter und solche, die es werden sollen, wachsende Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld stellen. Denn die Bedürfnisse von Arbeitnehmern haben sich grundlegend gewan...

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