Category : Top Thema

Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer Branding Strategie steigern

Laura Langer
September 27, 2022

Hamburg (btn/reputativ GmbH) – Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem professionellen Online-Reputationsmanagement innerhalb der Employer Branding Strategie können Unternehmen gezielt ...

Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften

Laura Langer
August 20, 2022

Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufig unterschätztes Mittel: die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Zwar steigt die ...

Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen

Laura Langer
August 13, 2022

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert. Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa und Urban Sports Club gaben 57 ...

Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik

Jens Breimeier
August 5, 2022

Dreieich (btn/SD Worx) – Deutsche Unternehmen machen inzwischen größere Fortschritte bei der Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz, doch es besteht weiterhin Optimierungsbedarf. Immer mehr deutsche Unternehmen engagieren sich für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der aktuellen Arbeitswelt. Berichterstattungssysteme können dabei ...

Gesundheitsförderung leicht gemacht

Louis Kuhnert
Juli 25, 2022

Berlin (btn/dbg) –Womit begeistert man seine Belegschaft? Da der obligatorische Obstkorb mittlerweile zum Standard gehört, müssen Unternehmer nun tiefer in die Trickkiste greifen. Und dabei sollte das Thema ...

Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers

Laura Langer
Juli 6, 2022

Hamburg (btn/SAP Concur) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. Für Unternehmen ist es nun noch wichtiger, Mitarbeiter und ganz besonders Geschäftsreisende zu schützen. Es reicht nicht, sich nur um die Sicherheit der Mitarbeiter im unmittelbaren Büro zu kümmern. Die Fürsorgepflicht gilt überall dort, wo sich Ihre ...