![[Live-Konferenz] HR-Webkonferenz – HRM, eRecruiting, und Talentmanagement](https://www.personalleiter.today/wp-content/uploads/2022/04/Personalleiter-Konferenz-280x230.png)
Hamburg (BTN) – HRM, eRecruiting, Talentmanagement: Das sind die Themen, die Sie auf unserer HR-Webkonferenz erwarten können. Das dürfen Sie nicht verpassen. In dieser Live-Webkonferenz stellen Experten ausgewählter Marktführer aus dem HR-Bereich Ihre aktuellen Innovationen vor. Ob HRM, eRecruiting oder Talent Management, hast du die Chance, ...
München (btn/Atreus) – Atreus-Leadership-Studie 2022. Über zwei Jahre ist es nun her, da nahm die Coronapandemie ihren Ursprung und rief in Deutschlands Unternehmen zu Beginn größtenteils Ratlosigkeit hervor. Auch wenn die Folgen der Krise bis heute andauern, hat sie Führungskräfte wie Mitarbeiter*innen einiges gelehrt ...
GASTBEITRAG: Autor – Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development bei ADP Die WTO prognostiziert einen Anstieg des globalen Handelsvolumens von 4,7 % im Jahr 2022, auch wenn die Pandemie die Lieferketten belasten und den Handel in bestimmten Bereichen weiterhin beeinträchtigen wird. Die Aufrechterhaltung des internationalen Geschäfts ...
Die von Sephora mit Qlik Sense Mobile entwickelte Anwendung People Trends dient der Analyse und Verwaltung globaler HR-Daten für Mitarbeiterengagement und -wachstum. Sie ist Teil der neuen Strategie des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die gerade auf globaler Ebene eingeführt wurde. Düsseldorf – 3. Februar 2022 – Qlik® unterstützt ...
Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufig unterschätztes Mittel: die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Zwar steigt die ...
Düsseldorf, 7. Oktober 2021 – Das Thema der mentalen bzw. psychischen Gesundheit rückt immer stärker in den gesellschaftlichen Fokus. Dafür sorgten nicht nur die Auswirkungen der Corona-Pandemie, sondern auch Personen wie Unternehmer Carsten Maschmeyer oder US-Spitzensportlerin Simone Biles, die jüngst öffentlich über ihre Erkrankungen sprachen. Die beiden eint ...
Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert. Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa und Urban Sports Club gaben 57 ...
Berlin (btn) – Homeoffice adieu – Rückkehr ins Großraumbüro für viele mit Stress und Sorgen vor Konzentrationsschwierigkeiten verbunden. Alle zwei Minuten springt der Kopierer an, die Kollegin gegenüber telefoniert besonders engagiert und einige weitere tauschen sich über Kita-Schließungen aus. Das Arbeiten im Großraumbüro mag vielleicht weniger einsam als das ...
Eine neue Generation disruptiver Technologien beschleunigt derzeit die digitale Transformation der Arbeits- und Geschäftswelt. Der Arbeitsplatz der Zukunft ist vielerorts bereits aktiv im Einsatz und wird sich auch weiterhin in einem rasanten Tempo weiterentwickeln. Der Arbeitsplatz sowie die Arbeitnehmernachhaltigkeit werden künftig noch wichtigere Schlüsselfaktoren für Unternehmen im Kampf ...
Berlin (btn) – In Deutschland geht es digital voran – wie generell in der Arbeitswelt so auch im Recruiting. Nicht nur jüngere Generationen wie die GenZ nutzen audio-visuelle und interaktive Formate, um ...
