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Transformation 4.0: Neuorientierung in einer Welt voller Unsicherheiten

Luzern (btn/cmatrix) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. In Unternehmen hat sich das Homeoffice-Prinzip etabliert. Mit dieser Entwicklung müssen sich auch Unternehmer auseinandersetzen und überlegen, wie Sie in dieser neuen Situation das bestmögliche aus ihren Mitarbeitern herausholen können.  Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sehen sich in der aktuellen Pandemielage so...

Heyoka- Humorstrategien in Beruf und Alltag

  Das Team des HumorKom-Trainingsinstitut Mit Humor-Training die persönlichen Humorressourcen erkennen und spielerisch in den (Berufs-)Alltag zu integrieren. Humor wird zunehmend als soziale Kompetenz erkannt, die sich in einer heiteren Gelassenheit zeigt. Der Heyoka (Indianisch = Clown) bewirkt mit seinen Handlungen einen Perspektivwechsel und eine humorvolle Einstellung. Wir verbinden diese innere Einstellung eines...

Vom Onboarding zur Beförderung: Die Rolle der Personalentwicklung bei der Mitarbeiterbindung

Die Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Aspekt für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Der Verlust wertvoller Mitarbeiter führt nicht nur zu finanziellen Verlusten, sondern beeinträchtigt auch die Moral und Produktivität der verbleibenden Mitarbeiter. Daher spielt die Personalentwicklung eine entscheidende Rolle bei der Bindung von Spitzenkräften an ein Unternehmen. Vom Onboarding neuer...

10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in...

Zur Zeit sind Geschäftsreisen zwar hauptsächlich auf Eis gelegt, eine gut durchdachte Ausgabenrichtlinie ist trotzdem wichtig um die Kosten im Griff zu behalten. Dazu zählen neben Ausgaben, die während Geschäftsreisen entstehen auch Kosten, die im Home Office entstehen.  Jetzt Leitfaden herunterladen Ein Drittel der Geschäftsreisenden in Deutschland hält sich nicht immer...

Digitales Lernen: So fördern Sie Ihre Mitarbeiter

Köln (btn/studytube) –Mit Studytube planen, organisieren und veranstalten Sie alle Lerninhalte Ihrer Organisation einfach und effizient – mit einer auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderten All-in-One-Lernplattform! Lernen ist ein hochkomplexer Prozess und die Wissensvermittlung mitunter eine Herausforderung. Zum Glück gibt es Mittel und Wege, wie das Lernen und Lehren effizient und individuell...

Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren

Klingt nicht sexy, macht aber trotzdem Spaß: der steuerfreie Sachbezug, englisch employee benefits. Doch was sind Mitarbeiter Benefits? Dabei handelt es sich um eine Leistung, die Angestellte zusätzlich zum Gehalt bekommen. Mit Sachbezügen können Chefs ihren Mitarbeitern also jeden Monat etwas Gutes tun – mit einem Betrag, der in voller...

HR-Tool persomate® gewinnt Marktvergleich

  HR-Software persomate® toppt Wettbewerber mit größtem Funktionsumfang und 70% Preisunterschied Die in Leer ansässige Softwarefirma X² DataSystems GmbH & Co KG hat ein bahnbrechendes HR-Software-Tool entwickelt: persomate®. Dieses Produkt sticht in der Landschaft der Personalmanagement-Lösungen durch einen außergewöhnlichen Funktionsumfang und einen beeindruckenden Preisunterschied von 70% im Vergleich zum Wettbewerb hervor. Das...

Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers

Hamburg (btn/SAP Concur) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. Für Unternehmen ist es nun noch wichtiger, Mitarbeiter und ganz besonders Geschäftsreisende zu schützen. Es reicht nicht, sich nur um die Sicherheit der Mitarbeiter im unmittelbaren Büro zu kümmern. Die Fürsorgepflicht gilt überall dort, wo sich Ihre Mitarbeiter im Auftrag...

IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Janik Deimann, Geschäftsführer der Social Media Recruiting Agentur Leantree) - Die Auswirkungen des digitalen Wandels sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Neben der Automatisierung von Betriebsprozessen stellt die Digitalisierung auch für Personalabteilungen eine große Herausforderung dar. Die Veränderungen betreffen dabei nicht nur die Arbeitsabläufe, sondern auch die...

HR-Trends 2023: Learning & Development im Fokus

München (btn/Retorio) – In einer durch Krisen und Disruptionen geprägten Wirtschaft müssen sich Unternehmen immer wieder anpassen, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Das erreichen sie unter anderem damit, ihre Belegschaft ständig weiterzuentwickeln und Lifelong Learning in die Unternehmenskultur zu integrieren. Wie das gelingen kann und wohin die Reise im...

Zeitenwende im Recruiting: Warum HR jetzt handeln muss

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Carl Hoffmann, Co-Founder & COO CleverConnect) - Suchen Sie noch oder rekrutieren Sie schon? Wenn fehlende Fachkräfte die Unternehmensexistenz bedrohen, Recruiter:innen in der Flut an Bewerbungen den Blick für die passenden Talente verlieren und Bewerber:innen noch vor dem ersten Gespräch abspringen, dann ist es höchste Zeit für...

Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Linda Papstein, HR-Managerin bei Digital Beat) - Freie Stellen so schnell und so gut wie möglich zu besetzen, wird im Zuge des Fachkräftemangels immer wichtiger für Unternehmen. Hier kommen neue Methoden und Technologien ins Spiel, die bei richtiger Anwendung hervorragende Ergebnisse erzielen. "Dazu gehören unbedingt Tools, die künstliche...

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