Category : Digital

Digitalisierung als Chance nutzen: Brainbirds hilft Arbeitnehmern schon jetzt ihren Platz in der Arbeitswelt von morgen zu finden

Laura Langer
August 20, 2019

München (ots) – Arbeit-von-morgen-Gesetz: Förderung der Weiterqualifizierung der Arbeitnehmer. Arbeit von morgen ist schon heute. Wie Arbeitnehmer schon heute Fähigkeiten für die Arbeit von morgen erwerben.  Die Brainbirds GmbH, einer der führenden Experten in den Bereichen digitale Transformation, Innovationskultur, agile Methoden und Digital Leadership, hat mit großem Zuspruch die Inhalte zur Weiterbildung in dem Ansatz des...

„Wenn ich noch einmal 18 wäre…“: Alle würden was Digitales studieren, nur die Deutschen nicht

Laura Langer
August 20, 2019

Eschborn (ots) – „Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…“ So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen. Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmer in 35 Ländern weltweit gefragt: Würden Sie eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Digital oder Online anf...

Erfolgsfaktor Talentmanagement: Karriereaussichten bringen differenziertere MitarbeiterInnen-Bewertung

Jens Breimeier
August 14, 2019

Wien (BTN/WU) – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis jedes Unternehmenserfolgs – manchmal aber auch der -niederlage. Talentmanagement ist hierbei das zentrale Stichwort. Eine Schlüsselrolle im Erkennen von Talenten nehmen die AbteilungsleiterInnen eines Unternehmens ein. WU-Professorin Isabella Grabner vom Institut für Unternehmensführung untersuchte nun, wie die Mechanismen der Leistungsbeurteilung im Unternehmen funktionieren und wie LeiterInnen zu einer ...

Sechs Tipps, wie zufriedene Kunden für glückliche Mitarbeiter sorgen

Jens Breimeier
Juli 23, 2019

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of Growth & Strategy – Employee Experience (EX) DACH bei Qualtrics) – Die Employee Experience hat Einfluss auf die Customer Experience: „Zufriedene Angestellte machen Kunden glücklich“ – so lautet das Motto einiger Weltmarken. Doch wie können Firmen die Zufriedenheit der Kunden für das Wohlbefinden der Mitarbeiter einsetzen? Unzufriedene, kaum engagierte Mitarbeiter sind das Schlimmste, was einem Unternehmen passieren kann:...

Geringere Kosten und schnellere Job-Besetzungen – Das neue Recruitingportal CleverMatch ermöglicht Testzugang für zeitversetzte Videointerviews

Jens Breimeier
Juli 23, 2019

Frankfurt (btn/CleverMatch) – Innovative Technologien sind der neue Megatrend in der Personalgewinnung. Unternehmen, die auf dem Bewerbermarkt Fach- und Führungskräfte finden müssen, nutzen zunehmend webbasierte Rekrutierungstools. Zeitversetzte Videointerviews zählen dabei zu den effektivsten Instrumenten: Unabhängig von Ort und Zeit können Unternehmen ihre Bewerber einfach und unkompliziert kennenlernen. Personalv...

Human Capital Trendstudie – Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen

Jens Breimeier
Juli 22, 2019

München (btn, Deloitte) – Deloitte hat knapp 10.000 Unternehmensvertreter weltweit und 600 in Deutschland nach den größten Trends im Bereich Arbeitskräfte, Organisation und HR befragt. Die Teilnehmer sehen ihre Unternehmen oft nur bedingt gut aufgestellt – in technischer wie in organisatorischer Hinsicht. Transformation ist auch eine Führungsaufgabe, aber nur 35 Prozent der Befragten geben an, dass Führungskräfte in ihrem Unternehmen hinreichend auf künftige Herausforderungen vorbereitet we...

Umfrage zur Digitalisierung: Jeder zweite Manager ist für Weiterbildung auch nach Feierabend

Laura Langer
Juli 16, 2019

Hamburg (ots) – Der Aufbau digitaler Kompetenz wird für die Wirtschaft in Deutschland zum Kraftakt. Mehr als die Hälfte der Entscheider (53 Prozent) halten es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in der Freizeit zu Digitalthemen informieren und weiterbilden. 44 Prozent erwägen eine Entlastung im Tagesgeschäft, damit Mitarbeiter Neues erlernen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Potenzialanalyse Transformation erfolgreich managen“ von Sopra S...

Kooperationsprogramm: Personio unterstützt als erste HR-Plattform ab sofort auch Steuerberater bei der digitalen Personalarbeit

Laura Langer
Juli 15, 2019

München (ots) – Personio, Münchner Anbieter der gleichnamigen HR-Softwarelösung für kleine und mittelständische Unternehmen, startet im Juli sein deutschlandweites Kooperationsprogramm mit Steuerberatern. Kanzleien werden dadurch insbesondere bei der bisher zeitaufwendigen und unübersichtlichen Zusammenarbeit mit Mandanten bei der Lohnabrechnung entlastet, während diese auch von DSGVO-konformen Services im Bereich HR-Manageme...

New Work und Neues Lernen – Wegbereiter für eine neue Arbeitskultur

Laura Langer
Juli 15, 2019

Stuttgart (ots) – Die digitale Transformation gibt einen Takt vor, der zunehmend schneller wird und sich auf alle Bereiche der Arbeitswelt auswirkt: New Work – der Begriff steht für Neues Arbeiten, für Agilität, Selbstbestimmung und Flexibilität, im Job wie auch beim Wissenserwerb. Die Neustrukturierung des Integrata Seminarportfolios richtet sich gezielt auf diese Bedarfe. Mitarbeiter für New Work befähigen – Vier Handlungsfelder Die kommenden Herausforderungen sin...

Digitale Personalvermittlung: Hilfe vom Robo-Recruiter

Laura Langer
Juli 15, 2019

Frankfurt am Main (ots) –  IT-Freiberufler und Firmen zur Zukunft der Personalvermittlung befragt. Künstliche Intelligenz revolutioniert Personalvermittlung, sagen Firmen. 22,6 Prozent der Unternehmen glauben, künstliche Intelligenz werde die Personalvermittlung revolutionieren. Dieser Aussage stimmen allerdings nur 3,4 Prozent der Freiberufler zu. Die Meinungen gehen somit auseinander: Firmen sehen Nutzen in der Technologie, die Bewerber glauben an keine großen Veränderungen. Dies sind Ergebnisse d...

Diese Website benutzt Cookies. Wenn du die Website weiter nutzt, gehen wir von deinem Einverständnis aus. Mehr Infos