Neu-Isenburg (btn/ADP) – Die Lösung für Personalanalyse wurde für die innovative Anwendung von Predictive Analytics und Machine Learning ausgezeichnet. ADP, ein führendes Unternehmen auf dem globalen Markt für künstliche Intelligenz (KI), wurde für seine innovative Personalanalyse-Lösung ...
Oberriet (btn/Kendox) – New Normal: Schlanke Prozesse ziehen in die Personalabteilung ein. Überfüllte Papierarchive, zeitaufwändige Dokumentenablage und mühsame Unterlagen-Recherche – ist das nicht Schnee von gestern? Das Thema Digitalisierung ist allgegenwärtig, doch obwohl rund die Hälfte de...
Neu-Isenburg (btn/Gastbeitrag von Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP) – 74 Prozent aller Unternehmen betrachten Human Capital Management als wichtig bzw. sehr wichtig, doch die Arbeitswelt befindet sich in einem umfassenden Wandel und mit ihr der gesamte Bereich der Human Resources. Jedes Hindernis bringt Innovationen hervor, jede Herausforderung neue Lösungen. HR-Leitern kommt hierbei die Aufgabe zu, die Schwierigkeiten zu bewältigen, die die Agilität des Geschäfts...
Darmstadt (btn/toplink) – Telekommunikation, Conferencing, Collaboration und Projektmanagement verschmelzen in der Post-Covid Arbeitswelt. Über Jahre wurde „New Work“ propagiert, aber niemand sprang so recht auf den Zug auf. Erst Covid-19 löste die Revolution in den Büros aus. „Es ist bemerkenswert, wie die Krise innerhalb kürzester Zeit die Akzeptanz für neue Arbeitsmodelle aufgebaut hat. Die Einstellung zum Home ...
Neu-Isenburg (btn/ADP) – Jeder dritte (31%) Arbeitnehmer gibt an, sich bei seinem derzeitigen Arbeitgeber am Arbeitsplatz schon einmal diskriminiert gefühlt zu haben. Dies geht aus der Workforce View Studie 2020 – Teil 1 vor COVID-19 des ADP® Research Institute hervor, das weltweit über 32.000 Arbeitnehmer zwischen Oktober 2019 und Anfang Januar 2020 befragte.31% der deutschen Arbeitnehmer und Arbeitneh...
London (btn/Cornerstone onDemand) – HR-Experten weltweit werden zur Cornerstone Convergence 2020 zusammenkommen, unserer kostenlosen, zweitägigen und virtuellen Konferenz mit inspirierenden Gastrednern und mehr als 50 Breakout-Sessions und so die HR-Community stärken. ...
Eschborn (btn/ots) – Corona wirkt als Katalysator für die Digitalisierung. Doch beim Recruiting setzen Unternehmen nach wie vor auf analoge Methoden, zeigt eine Randstad Studie. Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der direkte Austausch zwischen Personaler und Kandidat essentiell. 53% von ihnen wollen künftig auf die Nutzung von virtuellen Bewerbungsgesprächen verzichten. Zu diesem Ergebnis kommt die ...
Kiel (btn/Gastbeitrag von Lisa Nitzschke, Beraterin für digitale Kommunikation bei New Communication) – Vielen Unternehmen fehlt es an Ideen für ihre Social-Media-Kanäle. Doch brach liegende Profile sind nicht nur schlecht für den Ruf, sondern auch verschenktes Potenzial in Sachen Employer Branding. Dabei liegt die Lösung für guten Content buchstäblich ganz nah: die eigenen Mitarbeiter. Vielen Unternehmen fällt es schwer, regelmäßig aktuellen und spannenden Content für ihre Social-Media-Kanäle zu produzieren. Dabei...
Frankfurt (btn/SD Worx) – SD Worx stellt neue internationale Online-Umfrage vor. Die Corona-Pandemie hat die Prioritäten sowohl großer als auch kleiner Unternehmen neu geordnet. Das Resultat: In acht von zehn europäischen Ländern ist eine reibungslose, effiziente Entgeltabrechnung und -zahlung nun bei Weitem das Hauptanliegen der Personalabteilungen. Das geht aus einer neuen Umfrage von SD Worx hervor, einem führenden europäischen...
München (btn/aconso) – Von 15. bis 17. September 2020 öffnet die HR Online Expo zum ersten Mal ihre virtuellen Tore. aconso stellt in diesem Rahmen ihre HR-Software-Lösung für automatisiertes HR-Dokumentenmanagement vor. Martin Muth, Head of Marketing & Sales, aconso, geht in seinem Vortrag (16. September, 9:30 Uhr) darauf ein, wie die digitale Personalakte die HR Experience verbessert. aconso präsentiert auf der ...
