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    Category : Digital

    Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen

    Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – DURABLE Faktencheck: Was Unternehmen jetzt tun müssen

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 24, 2023

    Iserlohn (btn/DURABLE) – Gilt sie schon? Ja, die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland verbindlich, laut dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts von September 2022. Höchste Zeit zu handeln. Denn Unternehmen müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden ab diesem Jahr komplett erfassen, egal, wo diese arbeiten und wie flexibel ihre Arbeitszeiten sind. Auch wenn das Bundesarbeitsmin...

    ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?

    ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 21, 2023

    Hamburg (btn/Sage) – HR ist für ein erfolgreiches Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Von der Rekrutierung und Auswahl von Talenten bis hin zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern spielt HR eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Produktivität und Effizienz. Kann das KI-Tool ChatGPT dazu beitragen, HR-Prozesse zu optimieren? ChatGPT: Vier HR-Szenarien Seit einiger Zeit ist ...

    Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum

    Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 20, 2023

    Graz/Österreich (btn/Skilltree) – Skill-und Talent-Management hilft Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen. Der Markt für spezielle Software im HR-Bereich wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der Einsatz einer Lösung für Personalentwicklung und Skill-Management, die problemlos in Unternehmen aller Größen zu integrieren ist und einen schnellen ROI verspricht. „Arbeitgeber – egal ob Konzern ode...

    Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung

    Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 9, 2023

    Graz (btn/Skilltree) – Skill-Management fördert Employee Wellbeing und reduziert das HR-Budget. Seit 2016 erfasst die Hochschule Fresenius gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Profil M im Rahmen des „Talent-Klima-Index“ in halbjährigem Abstand die Verfügbarkeit von Fach– und Führungskräften, sowohl auf dem interne...

    IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!

    IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 8, 2023

    Hamburg (btn/Gastbeitrag von Janik Deimann, Geschäftsführer der Social Media Recruiting Agentur Leantree) – Die Auswirkungen des digitalen Wandels sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Neben der Automatisierung von Betriebsprozessen stellt die Digitalisierung auch für Personalabteilungen eine große Herausforderung dar. Die Veränderungen betreffen dabei nicht nur die Arbeitsabläufe, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Mitarbeiter rekrutieren und halten. Insbesondere IT-Fachkräfte s...

    HR-Trends 2023: Learning & Development im Fokus

    HR-Trends 2023: Learning & Development im Fokus

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 6, 2023

    München (btn/Retorio) – In einer durch Krisen und Disruptionen geprägten Wirtschaft müssen sich Unternehmen immer wieder anpassen, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Das erreichen sie unter anderem damit, ihre Belegschaft ständig weiterzuentwickeln und Lifelong Learning in die Unternehmenskultur zu integrieren. Wie das gelingen kann und wohin die Reise im Bereich Learning & Development geht, erklärt Christoph Hohenberger, Co-Founder & Managing Director Retorio. 1. Vom Frontalunterricht zum personalisi...

    Zeitenwende im Recruiting: Warum HR jetzt handeln muss

    Zeitenwende im Recruiting: Warum HR jetzt handeln muss

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 1, 2023

    Hamburg (btn/Gastbeitrag von Carl Hoffmann, Co-Founder & COO CleverConnect) – Suchen Sie noch oder rekrutieren Sie schon? Wenn fehlende Fachkräfte die Unternehmensexistenz bedrohen, Recruiter:innen in der Flut an Bewerbungen den Blick für die passenden Talente verlieren und Bewerber:innen noch vor dem ersten Gespräch abspringen, dann ist es höchste Zeit für Veränderung im Recruiting. Deutschland sucht händeringend, und das nicht erst seit gestern. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschärft si...

    Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können

    Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Februar 23, 2023

    Hamburg (btn/Gastbeitrag von Linda Papstein, HR-Managerin bei Digital Beat) – Freie Stellen so schnell und so gut wie möglich zu besetzen, wird im Zuge des Fachkräftemangels immer wichtiger für Unternehmen. Hier kommen neue Methoden und Technologien ins Spiel, die bei richtiger Anwendung hervorragende Ergebnisse erzielen. „Dazu gehören unbedingt Tools, die künstliche Intelligenz nutzen...

    Warum so viele HR-IT-Projekte scheitern und was man dagegen tun kann

    Warum so viele HR-IT-Projekte scheitern und was man dagegen tun kann

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Februar 17, 2023

    München (btn/B-4it) – Innerhalb eines Unternehmens scheitern die Umsetzung oder die Zielerreichung in Projekten oft an ein und denselben Problemen. Roman Seeberger, Berater und Partner bei B-4it, stellt 5 klassische Project Fails vor und verrät Lösungsansätze, wie sich ein Projekt dennoch erfolgreich zu Ende bringen lässt. Beinahe jeder Projektleiter dürfte mit der negativen Dynamik von Projekten vertraut sein. Da wird anfangs ein hehres Ziel formuliert, das begeistert und für Aufbr...

    Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung

    Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 16, 2023

    München (btn/Qualtrics) – Employee Experience ID bietet Arbeitgeber:innen die Möglichkeit, die Erfahrungen ihrer Angestellten im Unternehmen zu verstehen und die Employee Experience jedes einzelnen Mitarbeitenden zu verbessern. Die Technologie hilft dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben und so langfristig die Bindung, das Engagement und die Produktivität der Mit...

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    • Neues Tariftreue-Gesetz – wird es nun leichter, neue Mitarbeiter zu finden?

      Hamburg (btn/Gastbeitrag von Basti Dörges, Gründer der freshtalents GmbH) – Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) hat sich der Bund die Tarifbezahlung für Pflegekräfte und zugleich eine Entlastung f...

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    • IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
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    • IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich
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    • MPB Recruitment Group AG setzt auf digitales Portal der Selli AG – Künstliche Intelligenz für die Personalsuche nach Spezialisten und Führungspersönlichkeiten
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