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    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Category : Digital

    Führung in digital vernetzten Teams

    Führung in digital vernetzten Teams

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Mai 17, 2022

    Oberursel (btn/OTRS) – Führung & Remote Work – Status, Herausforderungen und Trends für Leadership in digital vernetzten Teams. Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen zwei Jahren deutlich in Richtung Home Office, Remote Work und verteilte Standorte verschoben. Zusammenarbeit in Teams findet jetzt nicht mehr nur im gemeinsamen Büro statt, sondern nutzt viel stärker digitale Lösungen für Kommunikation und Kollaboration. Die O...

    Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung

    Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Mai 4, 2022

    Berlin (btn/Gastbeitrag von Martin Tillert, Partner Director DACH, Globalization Partners) – Fünf Vorteile einer Recruitment Automation Plattform für die internationale Personalbeschaffung. Die globale Rekrutierung von Fachkräften kann für Unternehmen eine Herausforderung darstellen – insbesondere, wenn sie sich zum ersten Mal auf die internationale Talentsuche begeben. Hier bieten moderne Automatisierungstechnologien für die Personalbeschaffung Unt...

    Neue Evolutionsstufe im Personalbereich: Human Experience Management

    Neue Evolutionsstufe im Personalbereich: Human Experience Management

    Laura LangerLaura Langer
    April 21, 2022

    Die Welt der Arbeit, so wie wir sie lange kannten, hat sich spätestens mit Beginn der Pandemie nachhaltig verändert.  Unternehmen erleben täglich, dass ihre Mitarbeiter und solche, die es werden sollen, wachsende Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld stellen. Denn die Bedürfnisse von Arbeitnehmern haben sich grundlegend gewandelt. Es genügt längst nicht mehr, herausragende Leistungen in Form von Gehaltserhöhungen oder Boni zu honorieren. Im Wettbewerb um die passenden und fähigsten Mitarbeiter sowie im Konkurrenzkampf daru...

    Sephora setzt bei Personalwesen auf Datenanalyse

    Sephora setzt bei Personalwesen auf Datenanalyse

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 3, 2022

    Die von Sephora mit Qlik Sense Mobile entwickelte Anwendung People Trends dient der Analyse und Verwaltung globaler HR-Daten für Mitarbeiterengagement und -wachstum. Sie ist Teil der neuen Strategie des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die gerade auf globaler Ebene eingeführt wurde. Düsseldorf – 3. Februar 2022 – Qlik® unterstützt Sephora, den weltweit führenden Anbieter von Kosmetikartikeln, bei der Umstellung seines Personalmanagementsystems auf ...

    Xempus startet digitale bAV-Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber

    Xempus startet digitale bAV-Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 21, 2021

    München, 20. Oktober 2021 – Das Münchner InsurTech bietet ab sofort die volldigitale Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber. Mit dem „Xempus manager“ können Vermittler ohne bAV-Fokus jetzt erstmals ihren Firmenkunden digitale bAV zugänglich machen. Für Unternehmen und deren Belegschaft wird betriebliche Altersversorgung (bAV) rundum einfach. Vermittler laden ihre Firmenkunden via Link ein. Auf der Xempus-Plattform wählt das Unternehmen selbst aus den Optionen „Sparpaket“, „T...

    Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings

    Laura LangerLaura Langer
    Oktober 7, 2021

    Koblenz, 7. Oktober 2021 – Die Corona-Krise mit den Lockdowns und Kontaktbeschränkungen hat notgedrungen oft nur digitale Fortbildungen und Trainings zugelassen. Doch die Mehrheit der Unternehmen hat daran Gefallen gefunden und will dies auch nach der Pandemie fortführen. Jede zweite Firma präferiert bei künftigen Trainings zu den Themen Finanzen und betriebliche Fragestellungen sowie Social-Media-Kommunikation vollständig digitale Coachings, weitere 30 Prozent wünschen sich ein hybrides An...

    HR auf dem Weg zur Neuerfindung

    HR auf dem Weg zur Neuerfindung

    Laura LangerLaura Langer
    September 30, 2021

    Die globalen Auswirkungen der Covid-19 Pandemie haben in vielen Unternehmen langjährig etablierte Arbeitswelten nachhaltig verändert. HR-Management hat als Disziplin seither immens an Bedeutung gewonnen – zumindest sofern HR-Referenten/Innen ihre Rollen strategisch, beratend und gestaltend unter Berücksichtigung von Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen wahrgenommen haben. In den vergangenen 12 Monaten haben zahlreiche Unternehmen Bilanz gezogen, Defizite und Potenziale identifiziert und die Reorganisation ihrer Arbeitsmodelle vorangetrieben. ...

    Wie formuliere Ich die perfekte Stellenanzeige?

    Wie formuliere Ich die perfekte Stellenanzeige?

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 26, 2021

    Hamburg (btn/Seo for Jobs) – Was macht die optimale Stellenanzeige aus? Was für ein Format spricht die meisten Bewerber an? Diese Fragen stellen sich vermutlich viele Unternehmen, wenn es darum geht eine hohe Response auf Stellenausschreibungen zu kriegen. Ein paar einfache Faktoren und Tricks können dabei schon helfen. Gründe, warum die hohe Response ausbleibt, obwohl die Stellenanzeigen auf vielen Jobportalen veröffentlicht sind, könnten sein, dass in den Stellenanzeigen einige wichtige Informationen feh...

    Vertrauen Führungskräfte ihren Mitarbeitern im Homeoffice?

    Vertrauen Führungskräfte ihren Mitarbeitern im Homeoffice?

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 26, 2021

    Karlsruhe (btn/LogMeIn) – Studie im Auftrag von LogMeIn: Flexibles Arbeiten auf dem Vormarsch – Unternehmen müssen aber Strukturen, Kultur und Technologie anpassen, sonst schauen sich Mitarbeiter anderswo um. ...

    Eine Plattform für jeden Personalbedarf – Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen

    Eine Plattform für jeden Personalbedarf – Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen

    Jens BreimeierJens Breimeier
    März 25, 2021

    Frankfurt (btn/CleverMatch) – Digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich zu gestalten: Dieses Ziel verfolgen die Frankfurter Startup-Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm mit ihrer neuen Plattform CleverMatch. Arbeitgeber können dort den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln und haben nur noch einen einzigen Ansprechpartner für eine Vielzahl von Recruiting-Services. „Das spart den Unternehmen viel Arbeit und Zeit, de...

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    • Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe

      Düsseldorf (btn/Indeed) – Indeed befragt Führungskräfte in Unternehmen zu aktuellen Gehaltsentwicklungen. Zwei von drei Bewerber*innen fordern schon jetzt höhere Gehälter. Die Hälfte der Unternehmen rechnet mit hohem Anstieg bei Lohnzahlungen in diesem Ja...

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    • Globales Recruiting mithilfe von Automatisierung
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    • [Live-Konferenz] HR-Webkonferenz – HRM, eRecruiting, und Talentmanagement
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    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
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    • Veröffentlichter Bericht: „Einfache Änderungen könnten die Vielfalt und Integration erheblich verbessern“
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    • Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
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