Klingt nicht sexy, macht aber trotzdem Spaß: der steuerfreie Sachbezug, englisch employee benefits. Doch was sind Mitarbeiter Benefits? Dabei handelt es sich um eine Leistung, die Angestellte zusätzlich zum Gehalt bekommen. Mit Sachbezügen können Chefs ihren Mitarbeitern also jeden Monat etwas Gutes tun – mit einem Betrag, ...
Seien wir doch mal ehrlich: Reisekostenmanagement löst bei Unternehmen und Mitarbeitern keine Jubelstürme aus. Unüberschaubare Buchungsmöglichkeiten, immer komplexere Compliance-Richtlinien, unnötige manuelle Prozesse, fehlerhafte Abrechnungen und ewig dauernde Spesenauszahlungen. Das Resultat: unzufriedene Mitarbeiter. Das Sammeln von Belegen und Einfügen in Tabellen-Programme entspricht nicht mehr den digitalen Standards. Buchungen ohne automatisierte Prozesse können nicht effizient ...
Hamburg (btn/Sage) – Mit einer Online-Lohnabrechnung können Sie das Potenzial Ihrer Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter erschließen. Sie senken den Arbeitsaufwand, denn die Software übernimmt viele Aufgaben automatisiert im Hintergrund. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kerngeschäft frei. Es ist kaum verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen ihre ...
Im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte möchte man junge Mitarbeiter für das eigene Unternehmen interessieren. Ein höheres Gehalt gibt jedoch nicht immer den entscheidenden Ausschlag gegenüber der Konkurrenz. Betriebe setzen zunehmend auf ...
Während sich die Welt in allen Bereichen weiter automatisiert, halten viele Unternehmen bei der Reisekostenabrechnung an veralteten Prozessen fest. Und das obwohl die Reisekostenabrechnung eine der zeit- und kostenintensivsten Faktoren im Ausgabenmanagement ist. Die Anzahl der Geschäftsreisen wächst kontinuierlich und damit auch ihre Bedeutung im Rahmen der ...
In Zeiten von New Work wird es immer schwieriger, persönliche Begegnungen und den Austausch am Arbeitsplatz zu gewährleisten und zu pflegen. Alles wird digital, agiler und schneller. Dank Kommunikationstools wie Mails, Chats und Videokonferenzen müssen Kollegen nicht einmal mehr im selben Büro sitzen, um gemeinsam an einem ...
Die Beschäftigten von heute sind vielfältiger, mobiler und technologiefähiger als je zuvor. Infolgedessen haben die Mitarbeiter höhere Erwartungen und die Unternehmen müssen flexibler und anpassungsfähiger sein als jemals zuvor. Diversität stellt die ...
Den deutschen Beschäftigten fehlt an ihrem Arbeitsplatz vor allem eins: Wertschätzung. Laut einer Umfrage des Karriereportals Monster fühlt sich nur jeder zehnte Berufstätige ausreichend wertgeschätzt. Besonders bei der Kommunikation mit Vorgesetzten hapert ...
84% aller Unternehmen haben enorme Schwierigkeiten Tech-Positionen zu besetzen bzw. geeignete Software-Entwickler für sich zu gewinnen. Der Entwickler-Markt ist hart umkämpft, es wird von einem „War of Talents“ gesprochen. Natürlich liegt diese Entwicklung auch im wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland begründet. Trotzdem verbauen sich Personalberater und Unternehmen durch ...
