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Revolution im Talentmanagement: Wie KI zum „Türöffner“ werden kann

"Mehr als 60 Prozent der Unternehmen nutzen noch keine KI-Technologie zur Optimierung Ihrer Talentprogramme" Technologien und Arbeitswelten verändern sich rasant und unaufhaltsam. 41 Prozent der Mitarbeiter:innen bezweifeln, dass sie alles haben, was Sie zur Entwicklung ihrer Skills benötigen. Für Personalverantwortliche ist es wichtiger denn je, die neuesten Trends zu kennen...

Transformation 4.0: Neuorientierung in einer Welt voller Unsicherheiten

Luzern (btn/cmatrix) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. In Unternehmen hat sich das Homeoffice-Prinzip etabliert. Mit dieser Entwicklung müssen sich auch Unternehmer auseinandersetzen und überlegen, wie Sie in dieser neuen Situation das bestmögliche aus ihren Mitarbeitern herausholen können.  Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sehen sich in der aktuellen Pandemielage so...

10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in...

Zur Zeit sind Geschäftsreisen zwar hauptsächlich auf Eis gelegt, eine gut durchdachte Ausgabenrichtlinie ist trotzdem wichtig um die Kosten im Griff zu behalten. Dazu zählen neben Ausgaben, die während Geschäftsreisen entstehen auch Kosten, die im Home Office entstehen.  Jetzt Leitfaden herunterladen Ein Drittel der Geschäftsreisenden in Deutschland hält sich nicht immer...

Digitales Lernen: So fördern Sie Ihre Mitarbeiter

Köln (btn/studytube) –Mit Studytube planen, organisieren und veranstalten Sie alle Lerninhalte Ihrer Organisation einfach und effizient – mit einer auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderten All-in-One-Lernplattform! Lernen ist ein hochkomplexer Prozess und die Wissensvermittlung mitunter eine Herausforderung. Zum Glück gibt es Mittel und Wege, wie das Lernen und Lehren effizient und individuell...

Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren

Klingt nicht sexy, macht aber trotzdem Spaß: der steuerfreie Sachbezug, englisch employee benefits. Doch was sind Mitarbeiter Benefits? Dabei handelt es sich um eine Leistung, die Angestellte zusätzlich zum Gehalt bekommen. Mit Sachbezügen können Chefs ihren Mitarbeitern also jeden Monat etwas Gutes tun – mit einem Betrag, der in voller...

Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers

Hamburg (btn/SAP Concur) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. Für Unternehmen ist es nun noch wichtiger, Mitarbeiter und ganz besonders Geschäftsreisende zu schützen. Es reicht nicht, sich nur um die Sicherheit der Mitarbeiter im unmittelbaren Büro zu kümmern. Die Fürsorgepflicht gilt überall dort, wo sich Ihre Mitarbeiter im Auftrag...

Wie sich Personalabrechner für die großen Zukunfts-Trends wappnen

Die Personalabrechnung ist der Prozess der Berechnung und Auszahlung von Gehältern, Löhnen und anderen Vergütungen an Mitarbeiter eines Unternehmens. Dieser Prozess umfasst die Erfassung von Arbeitszeiten, die Berechnung von Löhnen und Gehältern, die Abzüge von Steuern, Versicherungsbeiträgen und anderen Abgaben sowie die Auszahlung des Nettobetrags an die Mitarbeiter. Personalabrechnung ist...

AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen

Hamburg (btn/lawpilots) – Arbeitnehmer sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wenn sich die Angestellten wohlfühlen, dann ist ein wichtiger Schritt in Richtung Erfolg geebnet. Immer wieder kommt es aber auch zu Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Ein Zustand, auf den schnellstmöglich reagiert werden muss.   Eine aktuelle lawpilots-Umfrage zum Thema „Belästigung am...

Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften

Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufig unterschätztes Mittel: die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Zwar steigt die Marktdurchdringung langsam,...

Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie...

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert. Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa und Urban Sports Club gaben 57 Prozent der...

Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit

Seien wir doch mal ehrlich: Reisekostenmanagement löst bei Unternehmen und Mitarbeitern keine Jubelstürme aus. Unüberschaubare Buchungsmöglichkeiten, immer komplexere Compliance-Richtlinien, unnötige manuelle Prozesse, fehlerhafte Abrechnungen und ewig dauernde Spesenauszahlungen. Das Resultat: unzufriedene Mitarbeiter.  Das Sammeln von Belegen und Einfügen in Tabellen-Programme entspricht nicht mehr den digitalen Standards. Buchungen ohne automatisierte Prozesse können nicht effizient durchgeführt werden...

Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

Hamburg (btn/Sage) – Mit einer Online-Lohnabrechnung können Sie das Potenzial Ihrer Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter erschließen. Sie senken den Arbeitsaufwand, denn die Software übernimmt viele Aufgaben automatisiert im Hintergrund. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kerngeschäft frei. Jetzt Whitepaper downloaden Es ist kaum verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen ihre...

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