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    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Louis Kuhnert

    Louis Kuhnert

    Louis ist seit Februar 2021 als Kampagnen- und Content-Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor beendete er erfolgreich sein Journalismus-Studium und arbeitete u.a. für den Hamburger SV in der Medienabteilung.

    Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Juni 22, 2022

    Berlin (tbn/kenjo) – Nach der langen Zeit im Home-Office hat sich die deutsche Arbeitskultur grundlegend verändert und ist flexibler geworden. So sind immer mehr Unternehmen offen für die Einführung von langfristigen Hybridmodellen in Form von Home-Office-Lösungen oder sogenannter „Workations“, dem Arbeiten in U...

    Wie Challenges am Arbeitsplatz gegen Bewegungsmangel helfen

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Mai 20, 2022

    Berlin (btn/fullstop pr) – In den sozialen Netzwerken erfreuen sich sogenannte „Challenges“ schon länger großer Beliebtheit. Man denke nur an die 2014 in sozialen Medien viral gegangene „Ice Bucket Challenge“ zurück, bei der sich Menschen mit eiskaltem Wasser überschütteten, um auf die Nervenkrankheit Amyotrophe...

    AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Mai 3, 2022

    Hamburg (btn/lawpilots) – Arbeitnehmer sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wenn sich die Angestellten wohlfühlen, dann ist ein wichtiger Schritt in Richtung Erfolg geebnet. Immer wieder kommt es aber auch zu Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Ein Zustand, auf den schnellstmöglich reagiert werden muss.  ...

    Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    April 29, 2022

    Gastbeitrag: Kenjo Berlin (btn/kenjo) – New Work und digitale Tools zur Personalverwaltung sind im Arbeitsalltag deutscher Büroangestellter bereits weit verbreitet. Anders sieht die Situation jedoch für sogenannte „Deskless Workers“, also Angestellte, die nicht an einem Schre...

    [Live-Konferenz] HR-Webkonferenz – HRM, eRecruiting, und Talentmanagement

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    April 20, 2022

      Hamburg (BTN) – HRM, eRecruiting, Talentmanagement: Das sind d...

    HR-Herausforderungen des internationalen Geschäfts

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    März 2, 2022

    GASTBEITRAG: Autor – Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development bei ADP Die WTO prognostiziert einen Anstieg des globalen Handelsvolumens von 4,7 % im Jahr 2022, auch wenn die Pandemie die Lieferketten belasten und den Handel in bestimmten Bereichen weiterhin beeintr...

    Outsourcing von HR: Die Kosten der Unabhängigkeit

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Februar 2, 2022

    Das Outsourcing der für das Wachstum eines Unternehmens erforderlichen HR-Aufgaben kann natürlich langfristig als Verlust von Unabhängigkeit angesehen werden. Um es genauer zu sagen: Es führt zu einem Verlust an internen Kompetenzen innerhalb der HR-Abteilung eines Unternehmens. Gastbeitrag ...

    Die Rolle von HR bei der Talentbindung

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Januar 14, 2022

    Frankfurt (btn/finnpartners) – Warum kündigen gute Arbeitskräfte? Was hält sie beim Unternehmen? Diesen Fragen geht die ADP-Studie „HR Experience Score“ auf den Grund und zeigt, wie bedeutend ein gut funktionierendes HR-Team ist. Auch wenn in einigen Fällen die Unzufriedenheit von Mitarbeitenden nicht an etwas Bestimmtes ge...

    Digitalisierung schafft neue Arbeitsstrukturen

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Oktober 21, 2021

    Dreieich (btn/sdworx) – Digitalisierung, Blended Work und automatisierte Prozesse: Die HR-Branche muss sich auf viele Veränderungen einstellen. Klassische Arbeitsmodelle werden durch innovative Abläufe abgelöst und Unternehmen müssen sich immer mehr mit zukunftsfähigen Methoden rüsten. In Deutschland ist das Personalwesen in...

    Das klassische Büro ist tot – dem „Pop Office“ gehört die Zukunft!

    Louis KuhnertLouis Kuhnert
    Oktober 20, 2021

    Die vor wenigen Monaten in Spanien gegründete Organisation „Remotefulness“ glaubt an eine Revolution der Arbeitswelt wie wir sie heute kennen. Das physische Büro wird in den nächsten Jahren sukzessive variablen Retreats weichen, in denen Teams und Unternehmen zusammenkommen. So entstehen neue Business-Ökosysteme an der Sch...

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    Digital

    • Digitale Personalakte: ein kleiner Schritt in der Digitalisierung mit großer Wirkung
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    • Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen
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    • Employer Branding nur mit Controlling
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    • Führung in digital vernetzten Teams
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    Recruiting

    • Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen
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    • Alarmierend: Für 56 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist mangelnde persönliche Weiterentwicklung ein Kündigungsgrund
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    • Employer Branding nur mit Controlling
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    • Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe
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    Workplace

    • Fiverr und Lonely Planet stellen die erste „Anywhere Worker“-Studie vor
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    • Personalmanagement trotz und mit Gesundheitskrise – Ein Bericht von Snom Technology
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    • Führungskräfte-Umfrage: Jedes zweite Unternehmen bevorzugt digitale Trainings
    • Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wenig Aufklärung und Schutz trotz gestiegener Belastung
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