Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter sind das Zugpferd eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen von Fachkräften sind die Grundlage für den Erhalt und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Dennoch bleiben in vielen Unternehmen Schulungen regelmäß...

Dreieich (btn/sdworx) – Digitalisierung, Blended Work und automatisierte Prozesse: Die HR-Branche muss sich auf viele Veränderungen einstellen. Klassische Arbeitsmodelle werden durch innovative Abläufe abgelöst und Unternehmen müssen sich immer mehr mit zukunftsfähigen Methoden rüsten. In Deutschland ist das Personalwesen in ...

München, 20. Oktober 2021 – Das Münchner InsurTech bietet ab sofort die volldigitale Selbstabschlussstrecke für Arbeitgeber. Mit dem „Xempus manager“ können Vermittler ohne bAV-Fokus jetzt erstmals ihren Firmenkunden digitale bAV zugänglich machen. Für Unternehmen und deren Belegschaft wird bet...

Die vor wenigen Monaten in Spanien gegründete Organisation „Remotefulness“ glaubt an eine Revolution der Arbeitswelt wie wir sie heute kennen. Das physische Büro wird in den nächsten Jahren sukzessive variablen Retreats weichen, in denen Teams und Unternehmen zusammenkommen. So entstehen neue Business-Ökosysteme an der Schw...

Düsseldorf (btn) – Die Pflicht für Beschäftigte, von zu Hause aus zu arbeiten, endete offiziell zum Juli. Doch für viele Jobsuchende ist die Option auf Homeoffice weiterhin ein relevanter Faktor mit steigender Tendenz, wie eine aktuelle Analyse der Jobplattform Indeed zeigt. ...

Dreieich (btn/sdworx) – Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich zielen in erster Linie darauf ab, Prozesse innerhalb der HR-Abteilung zu vereinfachen und verbessern aber weniger die Employee Experience der Mitarbeiter*innen. Das ergab eine vom führenden europäischen HR- und Payroll- Spezialisten SD Worx durchgeführte U...