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Aktuelles
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Graz/Österreich (btn/Skilltree) – Skill-und Talent-Management hilft Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen. Der Markt für spezielle Software im HR-Bereich wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der...
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Graz (btn/Skilltree) – Skill-Management fördert Employee Wellbeing und reduziert das HR-Budget. Seit 2016 erfasst die Hochschule Fresenius gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Profil M im Rahmen des „...
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Hamburg (btn/Gastbeitrag von Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP) – Rund 5 Millionen Menschen mit Behinderung...
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Hamburg (btn/Spacebase) – Erfreulich für Arbeitnehmer:innen: Auch im kommenden Jahr suchen Unternehmen weiterhin händeringend nach Fachkräften. Diese können sich praktisch aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Für Unternehmen bedeutet das, da...
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Mannheim (btn/Etengo) – Dienstleister für IT-Freelancing wachsen am stärksten. IT-Auditierung & Cybersecurity erzielen höchste Stundensätze. Mehrheit der Unternehmen greift auf spezialisierte Personaldienstleister zurück. Neben geopolitisc...
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München (btn/Personio) – 37 % der Beschäftigten in KMUs geben an, in ihrem Job unglücklich zu sein. Bei 49 % der Mitarbeitenden wirkt sich die Unzufriedenheit direkt auf die persönlichen Arbeitsbeziehungen aus. 46 %...
Recruiting
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Zürich/Basel (btn/Selli AG) – Die MPB Recruitment Group AG nutzt künftig Digitaltechnologie des Schweizer Start-ups Selli AG, um die systematische Suche nac...
Workplace
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Hamburg (btn/Dutchview) – Durch COVID-19 musste sich die Bürowelt an neue Arbeitsmodelle anpassen: das Arbeiten aus dem Homeoffice ist mittlerweile für viele Unternehmen und Mitarbeiter zur Normalität geworden. ...
Digital
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München (btn/B-4it) – Innerhalb eines Unternehmens scheitern die Umsetzung oder die Zielerreichung in Projekten oft an ein und denselben Problemen. Roman Seeberger, Berater und Partner bei B-4it, stellt 5 klassische Project Fails vor und verrät Lösungsansätze, wie sich ein Projekt dennoch erfolgreich zu ...
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Laut dem neuen Gesetz des Bundesarbeitsgerichts sind Unternehmen ab sofort verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Das lässt sich für Menschen, die im Homeoffice arbeiten, jedoch nicht so leicht umsetzen. Welche Probleme ergeben sich dabei? Warum passen Homeoffice und Zeiterfassung nicht wirklich zusammen? Und wie k...