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Employer Branding wird zum Dauerauftrag – Uniwunder-Studie zeigt neue Entscheidungslogik der Generation Z

949 Studierende kurz vor dem Berufseinstieg geben Einblick in Erwartungen, Auswahlmechanismen und die Rolle von Arbeitgeberkommunikation Dresden – Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Stellen werden selektiver besetzt,...

KI-gestütztes personalisiertes Lernen legt um 146 Prozent zu – Mitarbeitende bauen Kompetenzen direkt im Arbeitsalltag auf

BOSTON – 9. April 2026 – Skillsoft, eine führende KI-native Plattform für Skills Management, hat Erkenntnisse und Zahlen veröffentlicht, die einen Wendepunkt beim Thema...

Zwischen Technologie und Talent: Warum Unternehmen umdenken müssen

Lange Zeit haben Organisationen Menschen über feste Rollen, Hierarchien und Funktionsbeschreibungen definiert. Karriere, Vergütung und Entwicklung orientierten sich am Jobtitel – nicht an den...
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Mitbestimmung bei IT-Systemen: Neue Strategien für den Umgang mit Betriebsräten? 5...

Die Einführung neuer IT-Systeme verändert die Arbeitswelt rasant – von der digitalen Zeiterfassung bis zum KI-gestützten Feedbacktool. Geschwindigkeit, Komplexität und die Anwendung und Umsetzung...

Das Büro der Zukunft: Prognosen und Trends für 2025

(BTN/LIZ Smart Office) - Tech-Unternehmen wie LIZ Smart Office sehen in KI, Automatisierung und hybriden Modellen die Schlüsseltechnologien für das Büro von morgen. Bis...

Meetings ohne Reue: Wie LIZ das Chaos in Besprechungsräumen beendet

(BTN/LIZ Smart Office) - Wie viel Zeit verschwenden wir wirklich mit schlechter Kommunikation? Büroangestellte verbringen im Schnitt 3,1 Stunden pro Tag damit, berufliche E-Mails...

Scality ernennt Greg DiFraia zum SVP für KI-Allianzen und Partnerschaften

Branchenveteran für Storage und SaaS kehrt in Schlüsselrolle zu Scality zurück München, Deutschland, 23. April 2026: Scality, ein weltweit führender Anbieter cyberresilienter Storage-Software für das...

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Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt

ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte ARAG Experten über Quiet QuittingViele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben...

5 Punkte, die Sie über das Dienstradleasing wissen sollten

In einem Arbeitnehmermarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden sind, müssen Unternehmen mehr denn je in ihr Employer Branding investieren. Dies bedeutet,...

Digitale Personalakte 2026: Warum HR jetzt handeln muss

Die Art, wie Unternehmen ihre Personalakten verwalten, steht an einem Wendepunkt. Während viele Organisationen weiterhin auf klassische Ablagestrukturen setzen, steigt gleichzeitig der Druck durch...

Payroll-Outsourcing: Effizienzsteigerung und Risikominimierung in der Lohnabrechnung

Die Entgeltabrechnung ist eine der zentralen, aber auch komplexesten Aufgaben im Personalwesen. Fehler in diesem sensiblen Bereich können nicht nur zu Unzufriedenheit bei den...

Wie KI die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern steigert

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Vor allem im Bereich des Employee Service...

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