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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    • IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
      März 8, 2023
      IT-Recruiting – Wie man qualifizierte IT-Mitarbeiter gewinnt!
      HR-Trends 2023: Learning & Development im Fokus
      März 6, 2023
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      Zeitenwende im Recruiting: Warum HR jetzt handeln muss
      März 1, 2023
      Zeitenwende im Recruiting: Warum HR jetzt handeln muss
      Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
      Februar 23, 2023
      Künstliche Intelligenz: 7 Recruiting-Trends für 2023, die Unternehmen intelligent ausnutzen können
      Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer Branding Strategie steigern
      September 27, 2022
      Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer Branding Strategie steigern
    • Betriebliche Altersvorsorge – So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      August 20, 2022
      Betriebliche Altersvorsorge - So punkten Unternehmen bei begehrten Fachkräften
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      August 13, 2022
      Gesund im Homeoffice: Wie Sie Ihre Mitarbeiter proaktiv durch die Pandemie führen
      Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Arbeitgeber in Deutschland werden Bedürfnissen von Arbeitnehmern nicht gerecht
      August 5, 2022
      Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Arbeitgeber in Deutschland werden Bedürfnissen von Arbeitnehmern nicht gerecht
      Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik
      August 5, 2022
      Mehr als die Hälfte deutscher Unternehmen bemüht sich um eine neutrale Einstellungspolitik
      Gesundheitsförderung leicht gemacht
      Juli 25, 2022
      Gesundheitsförderung leicht gemacht

    Aktuelles

    • Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
      Milliardenmarkt Personalentwicklung: Talentfokussierte HR-Software im Wachstum
      März 20, 2023

      Graz/Österreich (btn/Skilltree) – Skill-und Talent-Management hilft Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen. Der Markt für spezielle Software im HR-Bereich wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der...

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    • Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung
      Trübes Talent-Klima im HR-Bereich: Interne Ressourcen sind der Schlüssel zur Lösung
      März 9, 2023

      Graz (btn/Skilltree) – Skill-Management fördert Employee Wellbeing und reduziert das HR-Budget. Seit 2016 erfasst die Hochschule Fresenius gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Profil M im Rahmen des „...

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    • Unausgeschöpftes Potenzial: Mitarbeiter*innen mit Behinderungen
      Unausgeschöpftes Potenzial: Mitarbeiter*innen mit Behinderungen
      März 1, 2023

      Hamburg (btn/Gastbeitrag von Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP) – Rund 5 Millionen Menschen mit Behinderung...

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    • Office Trends 2023 – Das sollten Firmen im neuen Jahr wissen
      Office Trends 2023 – Das sollten Firmen im neuen Jahr wissen
      Februar 21, 2023 0

      Hamburg (btn/Spacebase) – Erfreulich für Arbeitnehmer:innen: Auch im kommenden Jahr suchen Unternehmen weiterhin händeringend nach Fachkräften. Diese können sich praktisch aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Für Unternehmen bedeutet das, da...

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    • IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich
      IT-Freiberuflergeschäft wächst überdurchschnittlich
      Februar 21, 2023 0

      Mannheim (btn/Etengo) – Dienstleister für IT-Freelancing wachsen am stärksten. IT-Auditierung & Cybersecurity erzielen höchste Stundensätze. Mehrheit der Unternehmen greift auf spezialisierte Personaldienstleister zurück. Neben geopolitisc...

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    • Gefahr durch “Quiet Quitting” nimmt zu: 40 Prozent der Mitarbeitenden planen, kurzfristig den Job zu wechseln
      Gefahr durch “Quiet Quitting” nimmt zu: 40 Prozent der Mitarbeitenden planen, kurzfristig den Job zu wechseln
      Februar 21, 2023 0

      München (btn/Personio) – 37 % der Beschäftigten in KMUs geben an, in ihrem Job unglücklich zu sein. Bei 49 % der Mitarbeitenden wirkt sich die Unzufriedenheit direkt auf die persönlichen Arbeitsbeziehungen aus. 46 %...

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    Recruiting

    • MPB Recruitment Group AG setzt auf digitales Portal der Selli AG – Künstliche Intelligenz für die Personalsuche nach Spezialisten und Führungspersönlichkeiten
      MPB Recruitment Group AG setzt auf digitales Portal der Selli AG – Künstliche Intelligenz für die Personalsuche nach Spezialisten und Führungspersönlichkeiten
      Februar 21, 2023

      Zürich/Basel (btn/Selli AG) – Die MPB Recruitment Group AG nutzt künftig Digitaltechnologie des Schweizer Start-ups Selli AG, um die systematische Suche nac...

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    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
      In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
      Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung

    Workplace

    • Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software
      Januar 24, 2023

      Hamburg (btn/Dutchview) – Durch COVID-19 musste sich die Bürowelt an neue Arbeitsmodelle anpassen: das Arbeiten aus dem Homeoffice ist mittlerweile für viele Unternehmen und Mitarbeiter zur Normalität geworden. ...

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    • Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
      Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level
    • Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf
      Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf

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    • Tipps für mehr Sichtbarkeit als Unternehmen
    • Die Vorteile digitaler Personalsuche
    • Positionierung & Vermittlung von Experten: So geht erfolgreiches Management
    • Nachhaltigkeit und Mitarbeiterführung - Wie passt das zusammen?
    • Gesundheitsförderung leicht gemacht
    • Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern
    • Transformation 4.0: Neuorientierung in einer Welt voller Unsicherheiten
    • Wie Challenges am Arbeitsplatz gegen Bewegungsmangel helfen
    • Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an
    • HR-Herausforderungen des internationalen Geschäfts
    • Outsourcing von HR: Die Kosten der Unabhängigkeit
    • IHG Hotels & Resorts stellt neue Vision für ihr Treueprogramm vor

    Digital

    • Warum so viele HR-IT-Projekte scheitern und was man dagegen tun kann
      Warum so viele HR-IT-Projekte scheitern und was man dagegen tun kann
      Februar 17, 2023

      München (btn/B-4it) – Innerhalb eines Unternehmens scheitern die Umsetzung oder die Zielerreichung in Projekten oft an ein und denselben Problemen. Roman Seeberger, Berater und Partner bei B-4it, stellt 5 klassische Project Fails vor und verrät Lösungsansätze, wie sich ein Projekt dennoch erfolgreich zu ...

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    • Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst
      Zeiterfassung und Homeoffice - Warum das nicht zusammenpasst
      Januar 12, 2023

      Laut dem neuen Gesetz des Bundesarbeitsgerichts sind Unternehmen ab sofort verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Das lässt sich für Menschen, die im Homeoffice arbeiten, jedoch nicht so leicht umsetzen. Welche Probleme ergeben sich dabei? Warum passen Homeoffice und Zeiterfassung nicht wirklich zusammen? Und wie k...

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    • AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
      AGG - So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen
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    • Tripada Yoga ® Kurs für Anfänger ab 31.01.22 Mo. 20 Uhr
    • Verkostungswettbewerb öffnet Anmeldungen für Produzenten
    • Mit SUCCESS zu IBCS® - Erfolgreiche Berichte, Präsentationen und Dashboards in Düsseldorf
    • Ausstellung im Kunsthaus Troisdorf von Giovanni Vetere
    • Talent Akquisition Forum - "Der ideale Recruiting Partner": Beginn am 25.11.2021
    • Make-up Workshop nur 20,-€ statt 39,-€
    • Gefüllt | Gerahmt | Schraffiert - Bessere Kommunikation durch visuelle Einheitlichkeit

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    • Die Vorteile digitaler Personalsuche
    • Sorge vor Personalmangel? So bindet man Fachkräfte langfristig ans Unternehmen
    • Soziale Kompetenz bei ESG weltweit im Fokus
    • Robert Walters Gehaltsstudie 2020: Trend zu mehr Spezialisten, Gehälter bleiben relativ stabil
    • Arbeitsmarkt & Jobsuche: Die sieben Trends des Jahres 2019
    • Jobmarkt-Studie: Fachkräftemangel in technischen Berufen nimmt zu
    • Jahresrückblick: So hat Deutschland 2019 nach Jobs gesucht
    • Homeoffice keine Allzwecklösung

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