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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

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    • Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Januar 14, 2021
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Bezahlung in Bitcoin: Für welche Mitarbeiter das interessant sein könnte!
      November 24, 2020
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      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      November 3, 2020
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      Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland
      Oktober 31, 2020
      Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland
      „Pay for Performance“ als Motivator?
      August 27, 2020
      „Pay for Performance“ als Motivator?
    • Teamführung im Homeoffice
      August 20, 2020
      Teamführung im Homeoffice
      Data-Driven Recruitment im Fokus
      August 13, 2020
      Data-Driven Recruitment im Fokus
      So unterstützt eine HR-Software bei der Umsetzung der Telearbeit
      August 10, 2020
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      Corporate Influencer: So werden Mitarbeitende zu Botschaftern
      August 6, 2020
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      Welche Arbeitsbedingungen Mitarbeiter wirklich zufrieden machen
      Juli 27, 2020
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    Aktuelles

    • NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
      NORECU gründet NEO – die Norecu Executive Outplacement GmbH
      Februar 10, 2021

      München (btn/Norecu) – Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. Mit der Gründung der Norecu Executive Outplacement GmbH will die Unternehmensgruppe der Aufgabe als ganzheitlicher Lösungsanbieter noch besser ge...

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    • Digitales Marketing für Entscheider
      Digitales Marketing für Entscheider
      Februar 3, 2021

      Neulich im Marketing Jour Fixe berichtete Frau Schneider von unserer neuen Online-Kampagne: „Die Clicks und Impressions unserer Kampagne sind zwar auf gleichem Niveau, allerdings ist die Conversion Rate gesunken, was unsere CPGA nach oben treibt.“ Um mir keine Blöße zu geben habe ich nur genickt. So oder ähnlich geht es Manager*Innen, die...

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    • Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen
      Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Effizientere Abläufe, verlässliche Prognosen
      Januar 27, 2021

      Hamburg (btn/Gastbeitrag von Oliver Henrich, Vice President Product Engineering Central Europe bei Sage) – Künstliche Intelligenz (KI) gilt seit Jahren als Trend im Personalwesen. Einer aktuellen ...

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    • +222 Millionen Fahrten, +100.000 vernetzte Firmenwagen: Vimcar digitalisiert Mobilität im Mittelstand
      +222 Millionen Fahrten, +100.000 vernetzte Firmenwagen: Vimcar digitalisiert Mobilität im Mittelstand
      Januar 26, 2021 0

      Berlin (btn/Vimcar) – Das Connected Car Start-Up Vimcar hat einen neuen Meilenstein gesetzt: Mit 100.000 vernetzten Firmenfahrzeugen und über 222 Millionen aufgezeichneten Fahrten verfügt der Fuhrparkmanagement-Spezialist Vimcar über Deutschlands größten Pool an Mobilitätsda...

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    • Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich
      Auch im Homeoffice ist eine Karriere möglich
      Januar 26, 2021 0

      Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) – Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vor...

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    • Clockout: Die neue digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen
      Clockout: Die neue digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen
      Januar 25, 2021 0

      Oldenburg (btn/Ashampoo) – Umfangreiche Features und intuitive Bedienung ermöglichen die effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten für Unternehmen jeder Größe. Clockout, das neue digitale Zeiterfassungstool von Ashampoo Systems,...

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    Recruiting

    • COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
      COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
      Dezember 18, 2020

      Aachen (btn/INFORM) – Mehr als drei Viertel der deutschen Unternehmen hatten während des ersten Lockdowns Probleme mit dem Personaleinsatz, wie eine aktuelle Studie des Aachener Optimierungsspezialisten INFORM zeigt. 69% glauben, ...

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    • 5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona
      5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona
    • Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
      Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern

    Workplace

    • Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      November 28, 2020

      Hamburg (btn/ADP ) – Die Workforce View 2020 befasst sich mit den Einstellungen der Mitarbeiter zur heutigen Arbeitswelt und ihren Er...

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    • Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
      Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
    • LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme
      LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme

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    • Frankfurt: Besonderes Teambuilding in der Finanzstadt
    • Ales Drabek verstärkt Advisory Board von Bots and People
    • ZAK Russen Inkasso Erfahrungen: So bekommen Sie Ihr Geld
    • Vorläufige Finanzergebnisse der XTB-Gruppe für 2020
    • Carl Berghöfer GmbH erhält TOP 100-Siegel
    • Die Phantomfalle bei der Betriebsprüfung
    • Wie Führungskräfte der Lautsprecher-Falle entkommen
    • Ivalua meldet Rekordjahr bei Umsatz und Kundenwachstum
    • Der Second Level als Schnittstelle bei IT Dienstleistern
    • Andreas Schrobback in die Bundes-Baukommission berufen
    • Berlin: Außergewöhnliche Betriebsausflüge in der Hauptstadt
    • Günstiger Standort mit vielen Vorteilen

    Digital

    • Mit Videokonferenzen in die Zukunft
      Mit Videokonferenzen in die Zukunft
      Januar 25, 2021

      Karlsruhe (btn/LogMeIn) – LogMeIn über das Zukunftspotential von virtuellen Meetings. Durch die Coronavirus-Pandemie wurde ein großer Teil der beruflichen Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. In vielen Unternehmen haben Angestellte nun mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Sie profitieren von einer besseren Verei...

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    • Panik vor der Payroll
      Panik vor der Payroll
      Dezember 22, 2020

      Hamburg (btn/Gastbeitrag von Steven van Tuijl, General Manager Deutschland und Polen bei ADP) – Jahrelang wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung als ein Bereich behandelt, der jenseits des eigentlichen Geschäftes liegt, der nebenbei herläuft. Die Coronapandemie, die in der globalen Geschäftswelt finanzielle und strategische Erschütter...

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    Aktuelle Whitepaper

    • Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
    • 10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten
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    • Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
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    • Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit
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    Veranstaltungen

    • Online-Thementage bei Solectrix zur Embedded World '21 digital
    • Mit SUCCESS zu IBCS® - Erfolgreiche Berichte, Präsentationen und Dashboards in Hamburg
    • Wie Privatpersonen richtig in Immobilien investieren -Webinar
    • Beratung zur Altervorsorge im neuen Gewand
    • Sachverständige/-r für die Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken
    • Energieberatung Wohngebäude
    • Lean Management - Expertenwissen für Planung und Ausführung

    Jobmarkt

    • Flexibles Arbeiten bleibt für viele Wunschdenken
    • Top Arbeitgeber (DIQP) an Bracher Bock Ingenieure vergeben
    • Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH
    • Eine neue Art der Mitarbeiterführung durch ‘Mindful Leadership’
    • StepStone Gehaltsreport 2020: Wo Fach- und Führungskräfte in Deutschland am meisten verdienen
    • Hays HR-Report 2020 / Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen
    • Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
    • Gehaltsreport: Das verdienen Marketing-Spezialisten

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