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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

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    • Bezahlung in Bitcoin: Für welche Mitarbeiter das interessant sein könnte!
      November 24, 2020
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      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      November 3, 2020
      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland
      Oktober 31, 2020
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      „Pay for Performance“ als Motivator?
      August 27, 2020
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      Teamführung im Homeoffice
      August 20, 2020
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    • Data-Driven Recruitment im Fokus
      August 13, 2020
      Data-Driven Recruitment im Fokus
      So unterstützt eine HR-Software bei der Umsetzung der Telearbeit
      August 10, 2020
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      Corporate Influencer: So werden Mitarbeitende zu Botschaftern
      August 6, 2020
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      Welche Arbeitsbedingungen Mitarbeiter wirklich zufrieden machen
      Juli 27, 2020
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      Zero Diversity im Vorstand – warum?
      Juli 21, 2020
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    Aktuelles

    • Über 20 Prozent Effizienzsteigerung durch umfassendes Karriere- und Kompetenzmanagement in Unternehmen erwartet
      Über 20 Prozent Effizienzsteigerung durch umfassendes Karriere- und Kompetenzmanagement in Unternehmen erwartet
      Januar 15, 2021

      Frankfurt (btn/Mercer) – 74 Prozent der Unternehmen planen den Ausbau ihres Karrieremanagements zu einem hohen Reifegrad. Innovative Nutzungsformen von Kompetenzmodellen noch wenig verbreitet. Neue Online-Lösung zur Erstellung und Wartung der Jobarchitektur auf ...

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    • Künstliche Intelligenz in der Führungskräfteentwicklung
      Künstliche Intelligenz in der Führungskräfteentwicklung
      Januar 8, 2021

      Künstliche Intelligenz bildet Entscheidungsstrukturen des Menschen im Computer nach, um so bestehende Probleme eigenständig zu lösen. Algorithmen bestimmen und simulieren dann ein intelligentes Verhalten. Künstliche Intelligenz bringt somit alle Voraussetzungen mit, Entscheidungssituationen in komplexen Systemen aufzulösen und d...

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    • Panik vor der Payroll
      Panik vor der Payroll
      Dezember 22, 2020

      Hamburg (btn/Gastbeitrag von Steven van Tuijl, General Manager Deutschland und Polen bei ADP) – Jahrelang wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung als ein Bereich behandelt, der jenseits des eigentlichen Geschäftes liegt, der nebenbei herläuft. Die Coronapandemie, die in der globalen Geschäftswelt finanzielle und strategische Erschütter...

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    • COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
      COVID-19 – Herausforderungen für den Personaleinsatz
      Dezember 18, 2020 0

      Aachen (btn/INFORM) – Mehr als drei Viertel der deutschen Unternehmen hatten während des ersten Lockdowns Probleme mit dem Personaleinsatz, wie eine aktuelle Studie des Aachener Optimierungsspezialisten INFORM zeigt. 69% glauben, ...

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    • Trends der Arbeitswelt 2021: Agilität und menschliche Initiativen
      Trends der Arbeitswelt 2021: Agilität und menschliche Initiativen
      Dezember 17, 2020 0

      Neu-Isenburg (btn/ADP) – ADP, ein weltweit führender Anbieter für HR-Technologien, zeigt die wichtigsten Treiber für die Umgestaltung der Arbeitswelt im Jahr 2021. Die Verschiebungen am Arbeitsplatz im Jahr 2020 ebnen den Weg für e...

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    • “Ich fühle mich wie eine Bank”: Jeder 2. Angestellte legt dem Arbeitgeber regelmäßig mehr als 250 Euro aus
      “Ich fühle mich wie eine Bank”: Jeder 2. Angestellte legt dem Arbeitgeber regelmäßig mehr als 250 Euro aus
      Dezember 10, 2020 0

      Berlin(btn/Payhawk) – Spesen-Barometer: Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern gibt Auskunft über Ausmaße von Spesen, Wartezeiten bis zur Rückerstattung und Zufriedenheit mit aktuellen Abrechnungsprozessen.Mitarbeiter über 65 Jahren erhalten Auslagen...

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    Recruiting

    • 5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona
      5 Tipps zur Rekrutierung in Zeiten von Corona
      November 28, 2020

      München (btn/Norecu) – Die Welt arbeitet so digital wie nie. Das gilt auch für Personalabteilungen und Personalberatungen. Vom ersten Kennenlernen bis zum entscheidenden Auswahlverfahren begegnet man sich über Teams, Zoom und Co. „Ich schätze den persönlichen Kontakt se...

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    • Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
      Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
    • Deutscher Rekrutierungs Index DRI® 2020 – Mehrheit setzt bei Personalsuche auf externe Unterstützung
      Deutscher Rekrutierungs Index DRI® 2020 - Mehrheit setzt bei Personalsuche auf externe Unterstützung

    Workplace

    • Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      November 28, 2020

      Hamburg (btn/ADP ) – Die Workforce View 2020 befasst sich mit den Einstellungen der Mitarbeiter zur heutigen Arbeitswelt und ihren Er...

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    • Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
      Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
    • LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme
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    • Ist der auf ein Arbeitszimmer entfallenden Gewinns beim Verkauf selbst genutzter Wohnimmobilien steuerpflichtig?
    • Patentverletzungsklage gegen W-SCOPE Corporation
    • Karrierechancen nutzen - im Allianz Angestelltenvertrieb Hamburg
    • Allianz Angestelltenvertrieb Berlin: Erfolg braucht neue Gesichter
    • Allianz Angestelltenvertrieb Leipzig sucht Verstärkung
    • Unternehmensberatung TriFinance wächst weiter
    • Yapi Kredi Bank setzt auf FICO Platform für Asset Governance und regulatorische Compliance
    • Pressemitteilung zu den Änderungen und Aufwänden der neuen CQI-11
    • Die Politik hat sich positioniert - jetzt müssen wir liefern!
    • Interhyp Gruppe spendet 44.200 Euro an das Deutsche Kinderhilfswerk
    • ABG: Martin Knof übernimmt Leitung Finanzen
    • Elektronikfertigung in Lockdown-Zeiten: Limtronik GmbH gibt Einblicke in die Praxis

    Digital

    • Weiterbildung: 5 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Cloud machen
      Weiterbildung: 5 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Cloud machen
      November 24, 2020

      München (btn/Gastbeitrag von Maureen Lonergan, Director of Training and Certification bei Amazon Web Services (AWS)) – Die Cloud bietet wesentlich mehr Potenzial als herkömmliche IT-Infrastrukturmodelle. Ein großer Vorteil sind vor allem die agilen, flexiblen, leicht skalierbaren IT-Ressourcen. Damit...

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    • ADP® DataCloud gewinnt den „Artificial Intelligence (AI) Breakthrough Award” 2020
      ADP® DataCloud gewinnt den „Artificial Intelligence (AI) Breakthrough Award” 2020
      Oktober 7, 2020

      Neu-Isenburg (btn/ADP) – Die Lösung für Personalanalyse wurde für die innovative Anwendung von Predictive Analytics und Machine Learning ausgezeichnet. ADP, ein führendes Unternehmen auf dem globalen Markt für künstlich...

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    • Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
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    • 10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten
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    • Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
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    • Weiterbildung zum Digital Business Developer
    • Informationsveranstaltung: SV abwehrender Brandschutz
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    • Flexibles Arbeiten bleibt für viele Wunschdenken
    • Top Arbeitgeber (DIQP) an Bracher Bock Ingenieure vergeben
    • Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH
    • Eine neue Art der Mitarbeiterführung durch ‘Mindful Leadership’
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    • Hays HR-Report 2020 / Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen
    • Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
    • Gehaltsreport: Das verdienen Marketing-Spezialisten

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