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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

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    • DeskNow bringt Software und Marketplace zur Vermietung ungenutzter Arbeitsfläche
      März 15, 2021
      DeskNow bringt Software und Marketplace zur Vermietung ungenutzter Arbeitsfläche
      Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können
      Januar 14, 2021
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      Bezahlung in Bitcoin: Für welche Mitarbeiter das interessant sein könnte!
      November 24, 2020
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      Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
      November 3, 2020
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      Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland
      Oktober 31, 2020
      Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland
    • „Pay for Performance“ als Motivator?
      August 27, 2020
      „Pay for Performance“ als Motivator?
      Teamführung im Homeoffice
      August 20, 2020
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      Data-Driven Recruitment im Fokus
      August 13, 2020
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      So unterstützt eine HR-Software bei der Umsetzung der Telearbeit
      August 10, 2020
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      Corporate Influencer: So werden Mitarbeitende zu Botschaftern
      August 6, 2020
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    Aktuelles

    • Homeoffice 2021 – Sich Einrichten im Schon-Lange-Nicht-Mehr-Provisorium
      Homeoffice 2021 - Sich Einrichten im Schon-Lange-Nicht-Mehr-Provisorium
      April 9, 2021

      Hamburg (btn/ergotron) – Wie sich die Pandemie weiterentwickelt, weiß niemand. Nur eines zeichnet sich ab: Das Homeoffice wird nicht mehr verschwinden. Daher sollten Heimarbeiter den Arbeitsplatz zuhause mit Langzeitperspektive gestalten. Mitarbeiter sind ab Sommer 2020 wieder in die Bür...

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    • Wie formuliere Ich die perfekte Stellenanzeige?
      Wie formuliere Ich die perfekte Stellenanzeige?
      März 26, 2021

      Hamburg (btn/Seo for Jobs) – Was macht die optimale Stellenanzeige aus? Was für ein Format spricht die meisten Bewerber an? Diese Fragen stellen sich vermutlich viele Unternehmen, wenn es darum geht eine hohe Response auf Stellenausschreibungen zu kriegen. Ein paar einfache Faktoren und Tricks können dabei schon helfen....

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    • Vertrauen Führungskräfte ihren Mitarbeitern im Homeoffice?
      Vertrauen Führungskräfte ihren Mitarbeitern im Homeoffice?
      März 26, 2021

      Karlsruhe (btn/LogMeIn) – Studie im Auftrag von LogMeIn: Flexibles Arbeiten auf dem Vormarsch – Unternehmen müssen aber Strukturen, Kultur und Technologie anpassen, sonst schauen sich Mitarbeiter anderswo um. ...

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    • Eine Plattform für jeden Personalbedarf – Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen
      Eine Plattform für jeden Personalbedarf - Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen
      März 25, 2021 0

      Frankfurt (btn/CleverMatch) – Digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich zu gestalten: Dieses Ziel verfolgen die Frankfurter Startup-Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm mit ihrer neuen Plattform CleverMatch. Arbeitgeber können dort den ges...

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    • Die zweite Chance: Dies Mal müssen wir schneller sein! – Wie KI unsere Arbeitswelt verändert und welche Rolle Quereinsteiger dabei spielen
      Die zweite Chance: Dies Mal müssen wir schneller sein! - Wie KI unsere Arbeitswelt verändert und welche Rolle Quereinsteiger dabei spielen
      März 18, 2021 0

      Mainz (btn/Gastbeitrag von Morten Babakhani, CEO von Brandmonks) – KI verändert unsere Arbeitswelt: Wir dürfen nicht auf morgen warten, sonst verpassen wir erneut den ...

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    • Stressniveau in deutschen Unternehmen liegt deutlich über europäischem Durchschnitt
      Stressniveau in deutschen Unternehmen liegt deutlich über europäischem Durchschnitt
      März 18, 2021 0

      München (btn/Kincentric) – Nach einer aktuellen Studie der HR-Beratung Kincentric liegt das Stressniveau der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland deutlich über dem europäischen Durchschnitt. Demnach sind mit rund 51 Prozent nur knapp über die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland der Meinun...

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    Recruiting

    • Mercer Global Talent Trends 2021 – DACH
      Mercer Global Talent Trends 2021 – DACH
      März 16, 2021

      Frankfurt (btn/Mercer) – Die Top-HR-Prioritäten 2021 von Unternehmen in der DACH-Region: Restrukturierung, flexible Arbeitsmodelle und Reskilling aber auch Diversität und kollektive Verantwortung.Für 57 Prozent der befragten Human Resources (HR)-Verantwortlichen in der DACH-Region haben Investitionen in die Defi...

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    • Neu: Online-Shopping für Recruiter
      Neu: Online-Shopping für Recruiter
    • Neue Studie von talent.io zu Gehältern von Software-Entwickler*innen in Europa
      Neue Studie von talent.io zu Gehältern von Software-Entwickler*innen in Europa

    Workplace

    • Global Digital Headquarter: Moderne Unternehmenskultur in Pandemiezeiten durch die digitale Firmenzentrale
      Global Digital Headquarter: Moderne Unternehmenskultur in Pandemiezeiten durch die digitale Firmenzentrale
      März 12, 2021

      Frankfurt am Main (btn/Unily) – Kein Ende des Homeoffice in Sicht: Pandemie verändert die Bürokultur nachhaltig. Für langfristige Zufriedenheit, Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen wird die digitale U...

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    • Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
      Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy
    • Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver
      Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver

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    • 7.877 deutsche Unternehmen sind in Auslandsbesitz
    • Homeoffice 2021 - Sich Einrichten im Schon-Lange-Nicht-Mehr-Provisorium
    • Kinderleicht Steuern sparen
    • Pressemeldung: Weltweite Begeisterung für Green Economy
    • Ludwig Erhard
    • Kunden in kritischen Situationen verstehen und binden
    • Die häufigsten Ursachen für Teamkonflikte
    • R/GA Tokio: Kei Shimada wird neuer Managing Director
    • Nutzungsdauer von Computern und Software
    • Neue Nottorf perfektioniert "Aromatherapie"
    • Tempo-Team Personaldienstleistungen in Berlin und Brandenburg
    • Herzenswunsch Traumauto / Kaufabsicht und Kreditbereitschaft der Deutschen steigen

    Digital

    • Studie „Leadership+ – Alles anders?” – Kulturverändernde Führungs- und Managementaufgaben
      Studie „Leadership+ – Alles anders?” - Kulturverändernde Führungs- und Managementaufgaben
      März 14, 2021

      München (btn/Atreus) – Getrieben von den übergreifenden Anforderungen durch die beschleunigte Digitalisierung, stehen die meisten Unternehmen vor großen strukturellen Herausforderungen, die sie bis weit in und über das Jahr 2022 begleiten werden. Der Restrukturierung kommt dabei eine besondere Ro...

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    • HR-Technologien: Die vier größten Hürden bei der Einführung
      HR-Technologien: Die vier größten Hürden bei der Einführung
      März 14, 2021

      Frankfurt (btn/Sage) – Im Personalwesen herrscht in Sachen Digitalisierung noch Nachholbedarf. Aufgrund steigender Anforderungen, fehlender digitaler Kenntnisse und dem Mangel an Ressourcen hinken viele HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Technolog...

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    • Fürsorgepflicht im Unternehmen – die zentrale Rolle des HR-Managers
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    • 10 Tipps für die optimale Erstellung Ihrer Reiserichtlinie – auch in Home-Office-Zeiten
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    • Mitarbeiter Benefits — Wie Sie mit steuerfreien Incentives Ihre Angestellten motivieren
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    • Reisekostenmanagement – So steigern Sie ganz einfach die Mitarbeiterzufriedenheit
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    • Weiterbildung zum Digital Product Manager
    • Ausbildung zur Pflegefachassistenz; Vollzeit oder Teilzeit
    • Barrierefrei schreiben und kommunizieren - neuer capito Lehrgang "Leicht Lesen" startet!
    • Lehrgang: KfW-Effizienzhausplanung
    • SiGeKo gemäß RAB 30 Anlage C
    • Ausstellung von Energieausweisen für Wohngebäude nach §21 EnEV
    • Online-Thementage bei Solectrix zur Embedded World '21 digital

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    • Flexibles Arbeiten bleibt für viele Wunschdenken
    • Top Arbeitgeber (DIQP) an Bracher Bock Ingenieure vergeben
    • Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) für die Dussmann Service GmbH
    • Eine neue Art der Mitarbeiterführung durch ‘Mindful Leadership’
    • StepStone Gehaltsreport 2020: Wo Fach- und Führungskräfte in Deutschland am meisten verdienen
    • Hays HR-Report 2020 / Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen
    • Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation Z einstellen können
    • Gehaltsreport: Das verdienen Marketing-Spezialisten

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