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 Neue Skillsoft-Studie zeigt: Nur jeder fünfte Mitarbeitende fühlt sich für KI gerüstet

Laura Langer -
Der „Skillsoft Workforce Readiness Report: AI Edition“ offenbart eine Diskrepanz von 52 Prozentpunkten zwischen der Einschätzung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland hinsichtlich der...
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Employer Branding wird zum Dauerauftrag – Uniwunder-Studie zeigt neue Entscheidungslogik der Generation Z

Laura Langer -
949 Studierende kurz vor dem Berufseinstieg geben Einblick in Erwartungen, Auswahlmechanismen und die Rolle von Arbeitgeberkommunikation Dresden – Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Stellen werden selektiver besetzt,...
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KI-gestütztes personalisiertes Lernen legt um 146 Prozent zu – Mitarbeitende bauen Kompetenzen direkt im Arbeitsalltag auf

Marit Schmitt -
BOSTON – 9. April 2026 – Skillsoft, eine führende KI-native Plattform für Skills Management, hat Erkenntnisse und Zahlen veröffentlicht, die einen Wendepunkt beim Thema...
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Digital

Mitbestimmung bei IT-Systemen: Neue Strategien für den Umgang mit Betriebsräten? 5...

Laura Langer -
Die Einführung neuer IT-Systeme verändert die Arbeitswelt rasant – von der digitalen Zeiterfassung bis zum KI-gestützten Feedbacktool. Geschwindigkeit, Komplexität und die Anwendung und Umsetzung...
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Das Büro der Zukunft: Prognosen und Trends für 2025

Marit Schmitt -
(BTN/LIZ Smart Office) - Tech-Unternehmen wie LIZ Smart Office sehen in KI, Automatisierung und hybriden Modellen die Schlüsseltechnologien für das Büro von morgen. Bis...
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Meetings ohne Reue: Wie LIZ das Chaos in Besprechungsräumen beendet

Marit Schmitt -
(BTN/LIZ Smart Office) - Wie viel Zeit verschwenden wir wirklich mit schlechter Kommunikation? Büroangestellte verbringen im Schnitt 3,1 Stunden pro Tag damit, berufliche E-Mails...
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NEWSTICKER

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Warum so viele Unternehmen die Generation Z falsch führen

Pressedienst -
Junge Mitarbeitende brauchen keine Sonderbehandlung, sondern Klarheit und Vertrauen. Ralf Overbeck | Experte für Generationenmanagement, Führung und TransformationViele Unternehmen beklagen die angeblich mangelnde Leistungsbereitschaft der...
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Führung auf Zeit: Warum das Top-Management flexibler wird

Pressedienst -
Trend zur projektbasierten Führung – und was er über den Wandel der Arbeitswelt aussagt Führung auf Zeit als Prinzip: Warum das Top-Management flexibler wirdEs ist...
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RECRUITING

5 Punkte, die Sie über das Dienstradleasing wissen sollten

In einem Arbeitnehmermarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden sind, müssen Unternehmen mehr denn je in ihr Employer Branding investieren. Dies bedeutet,...

SD Worx Group ernennt zwei neue Führungskräfte für die DACH-Region

Digitale Lösung für das Recruiting von Fachkräften

Ohne Pitch Deck: Das HR-Tech-Startup Empion erhält in einer Seed Finanzierungsrunde 6 Millionen Euro

Jobkiller KI? Diese fünf Berufsbilder werden sich wandeln

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Digitale Personalakte 2026: Warum HR jetzt handeln muss

Louis Kuhnert -
Die Art, wie Unternehmen ihre Personalakten verwalten, steht an einem Wendepunkt. Während viele Organisationen weiterhin auf klassische Ablagestrukturen setzen, steigt gleichzeitig der Druck durch...
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Payroll-Outsourcing: Effizienzsteigerung und Risikominimierung in der Lohnabrechnung

Laura Langer -
Die Entgeltabrechnung ist eine der zentralen, aber auch komplexesten Aufgaben im Personalwesen. Fehler in diesem sensiblen Bereich können nicht nur zu Unzufriedenheit bei den...
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Wie KI die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern steigert

Marit Schmitt -
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Vor allem im Bereich des Employee Service...
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München, 08.06.2017 - SHS VIVEON, Lösungsanbieter für ganzheitliches Customer...

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