Aktuell

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Oliver Henrich, Vice President Product Engineering Central Europe bei Sage) - Künstliche Intelligenz (KI) gilt seit Jahren als Trend im Personalwesen. Einer aktuellen Studie von PwC zufolge nutzen auch bereits 37 Prozent der befragten Personalverantwortlichen KI in HR-Prozessen. Zum Vergleich: In einer Untersuchung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung...

Berlin (btn/Vimcar) - Das Connected Car Start-Up Vimcar hat einen neuen Meilenstein gesetzt: Mit 100.000 vernetzten Firmenfahrzeugen und über 222 Millionen aufgezeichneten Fahrten verfügt der Fuhrparkmanagement-Spezialist Vimcar über Deutschlands größten Pool an Mobilitätsdaten. Das für den Mittelstand maßgeschneiderte Produktportfolio ist die Grundlage für das Wachstum des Software as a...

Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) - Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vor allem als mögliche Arbeitsoption für berufstätige Mütter, deren oberste Priorität nicht die Karriere, sondern die...

Oldenburg (btn/Ashampoo) - Umfangreiche Features und intuitive Bedienung ermöglichen die effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten für Unternehmen jeder Größe. Clockout, das neue digitale Zeiterfassungstool von Ashampoo Systems, ermöglicht Unternehmen aller Art und Größe ein perfektes Zusammenspiel aus Übersicht, Sicherheit und innovativen Features für eine effiziente und intuitive Zeitverwaltung aller Mitarbeiter. Mit Clockout wird...

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – LogMeIn über das Zukunftspotential von virtuellen Meetings. Durch die Coronavirus-Pandemie wurde ein großer Teil der beruflichen Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. In vielen Unternehmen haben Angestellte nun mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Sie profitieren von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne dass Produktivität und Ergebnisorientiertheit...

Frankfurt (btn/Mercer) - 74 Prozent der Unternehmen planen den Ausbau ihres Karrieremanagements zu einem hohen Reifegrad. Innovative Nutzungsformen von Kompetenzmodellen noch wenig verbreitet. Neue Online-Lösung zur Erstellung und Wartung der Jobarchitektur auf dem Markt. 67 Prozent der Unternehmen erwarten durch ein umfassendes Karriere- und Kompetenzmanagement eine Effizienzsteigerung von über 20 Prozent...

Künstliche Intelligenz bildet Entscheidungsstrukturen des Menschen im Computer nach, um so bestehende Probleme eigenständig zu lösen. Algorithmen bestimmen und simulieren dann ein intelligentes Verhalten. Künstliche Intelligenz bringt somit alle Voraussetzungen mit, Entscheidungssituationen in komplexen Systemen aufzulösen und den Anwendern als Assistenzsystem zu dienen. Diese Möglichkeiten werden heutzutage schon in...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Steven van Tuijl, General Manager Deutschland und Polen bei ADP) - Jahrelang wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung als ein Bereich behandelt, der jenseits des eigentlichen Geschäftes liegt, der nebenbei herläuft. Die Coronapandemie, die in der globalen Geschäftswelt finanzielle und strategische Erschütterungen auslöste, verdeutlichte jedoch, dass die Payroll im...

Aachen (btn/INFORM) - Mehr als drei Viertel der deutschen Unternehmen hatten während des ersten Lockdowns Probleme mit dem Personaleinsatz, wie eine aktuelle Studie des Aachener Optimierungsspezialisten INFORM zeigt. 69% glauben, dass COVID-19 die Digitalisierung im Bereich Personal und Einsatzplanung beschleunigt. COVID-19 hat die Arbeitswelt in diesem Jahr massiv verändert und...

Neu-Isenburg (btn/ADP) – ADP, ein weltweit führender Anbieter für HR-Technologien, zeigt die wichtigsten Treiber für die Umgestaltung der Arbeitswelt im Jahr 2021. Die Verschiebungen am Arbeitsplatz im Jahr 2020 ebnen den Weg für eine neue Arbeitswelt im Jahr 2021. Die Veränderungen veranlassen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nach digitalen Lösungen zu suchen,...

Berlin(btn/Payhawk) - Spesen-Barometer: Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern gibt Auskunft über Ausmaße von Spesen, Wartezeiten bis zur Rückerstattung und Zufriedenheit mit aktuellen Abrechnungsprozessen. Mitarbeiter über 65 Jahren erhalten Auslagen deutlich zügiger erstattet als jüngere Kollegen. Jeder 10. muss regelmäßig mit bis zu 1.000 Euro in Vorkasse gehen und stimmt der...

München (btn/Norecu) – Die Welt arbeitet so digital wie nie. Das gilt auch für Personalabteilungen und Personalberatungen. Vom ersten Kennenlernen bis zum entscheidenden Auswahlverfahren begegnet man sich über Teams, Zoom und Co. „Ich schätze den persönlichen Kontakt sehr“, so Marlind Klopfer, Geschäftsführerin der international agierenden Personalberatung Norecu Executive Search GmbH. „Covid 19 hat...