Mannheim (btn/Etengo) – Dienstleister für IT-Freelancing wachsen am stärksten. IT-Auditierung & Cybersecurity erzielen höchste Stundensätze. Mehrheit der Unternehmen greift auf spezialisierte Personaldienstleister zurück.
Neben geopolitischen Krisen stellt der strukturelle Fachkräftemangel aktuell die größte Herausforderung für Unternehmen dar. Einerseits geht es um einen anhaltend hohen Bedarf an spezieller IT-Expertise, andererseits zwingen straffe (IT-)Budgets zu mehr Flexibilität beim Einsatz von IT-Personal. Vor diesem Hintergrund hat die aktuelle Studie vom Marktforschungsunternehmen Lünendonk „Der Markt für IT Workforce Services in Deutschland“ die Leistungen von 25 Personaldienstleistern unabhängig von der Vertragsform analysiert, und die Perspektive der auftraggebenden Unternehmen integriert.
Zentrales Ergebnis für das IT-Freiberuflergeschäft: Der Löwenanteil (69 Prozent) beim Staffing von IT-Personal entfällt auf den Einsatz von freiberuflichen IT-Experten. Darüberhinaus machen Unternehmensexterne mittlerweile 17,4 Prozent der gesamten IT-Workforce aus. Etengo, als spezialisierter Anbieter für projektbasiertes IT-Freelancing konnte seinen Umsatz in 2021 um 12 Prozent zum Vorjahr steigern (rd. 131 Mio. EUR) und rangiert damit im Vergleich zum Wettbewerb auf dem fünften Platz der umsatzstärksten Personaldienstleister in diesem Marktsegment. Während die Anbieter für IT Workforce Services insgesamt ein Wachstum von 25,8 Prozent für das Jahr 2022 prognostizieren, gehen diejenigen, die vor allem auf den Bereich IT-Freelancing spezialisiert sind, sogar von 30 Prozent aus.
Stärkste Nachfrage nach externen Software-Entwicklern
72 Prozent der befragten Unternehmen geben an, die benötigten Qualifikationen nahezu ausschließlich über externes Personal zu bekommen. Am häufigsten fragten sie nach externen IT-Fachkräften mit speziellen Softwarekompetenzen, wie Java, JavaScript, Python, C# oder PHP. Ihr Fokus lag vor allem darauf, bestehende Anwendungen zu modernisieren. Aber auch andere technologische Kompetenzen wie Qualifikationen im Bereich Big Data sowie IT-Auditierung und Cyber-Security waren stark nachgefragt. „Wer seine IT-Prozesse mehr und mehr in die Cloud verlagert, kommt in der Konsequenz um eine starke Fokussierung von Cyber-Security nicht herum,“ so der Etengo Vorstand Alexander Raschke.
Cyber-Security Experten erzielen die höchsten Stundensätze
Bei der Frage nach der beruflichen Praxis von freiberuflichen IT-Fachkräften sprechen sich 68 Prozent der Personaldienstleister für Senior Experts mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung aus. Insbesondere durch ihr strategisches Knowhow und ihre fachliche Expertise ist diese Personengruppe sehr begehrt. Nach Angaben der Dienstleister spielt der Verrechnungssatz dabei eine untergeordnete Rolle. Die höchsten Stundensätze erzielen IT-Fachkräfte mit hoher Qualifikation in den Bereichen IT-Auditierung und Cyber-Security. Wobei 69 Prozent der IT-Personaldienstleister angeben, dass diese Werte stark davon abhängen, ob ein Experte Onsite oder Remote arbeitet.
Viele Unternehmen bevorzugen Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Im Wettbewerb mit Plattformanbietern und der Direktbeauftragung können die IT-Personaldienstleister laut der Aussagen von Lünendonk entspannt in die Zukunft blicken. 90 Prozent der auftraggebenden Unternehmen gaben an, bei der Suche nach flexibel verfügbaren IT-Experten auf die Zusammenarbeit mit ihren Personaldienstleistern zu setzen.
Über Etengo: Wir organisieren den projektbasierten Einsatz von freiberuflichen DIG.IT-Experten in Deutschland und unterstützen so Unternehmen aller Größen und aller Branchen IT-basierte Visionen zu verwirklichen und ihre digitale Zukunft zu gestalten. Dabei agieren wir an der Seite unserer Kunden und DIG.IT-Spezialisten jederzeit als kompetenter Partner, der fair berät, die Digitalisierung in Deutschlands Wirtschaft zu gestalten. Dafür bietet Etengo eine hochspezialisierte Personaldienstleistung in einer außerordentlichen Qualität: Wir bieten SMART Freelancing.
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