Category : Newsticker

Gesundheitsförderung leicht gemacht

Juli 25, 2022

Berlin (btn/dbg) –Womit begeistert man seine Belegschaft? Da der obligatorische Obstkorb mittlerweile zum Standard gehört, müssen Unternehmer nun tiefer in die Trickkiste greifen. Und dabei sollte das Thema Gesundheitsförderung hoch im Kurs stehen.   Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut, die gesetzliche und private Krankenversicherung mit ihren Leistungen hinlänglich bekannt. Ergänzende Leistungen sind möglich, aber für Krankenkassen mit großem Kostendruck verbunden. Wie ...

Zusammenhalt leidet unter Workation – Mit App dagegen steuern

Juli 25, 2022

Gastbeitrag. Berlin (BTN/Kenjo) – Nach der langen Zeit im Home-Office hat sich die deutsche Arbeitskultur grundlegend verändert und ist flexibler geworden. So sind immer mehr Unternehmen offen für die Einführung von langfristigen Hybridmodellen in Form von Home-Office-Lösungen oder sogenannter „Workations“, dem Arbeiten in Urlaubsidylle. Diese Remote-Anstellung ermöglicht es, von überall aus zu wirken, ohne Einschränkungen hinsicht-lich Zeitzonen, Bundesland oder Standort. Urlaub und Beruf miteinander verbinden und ortsunabhängig zu sein ist die neue Work-Life-Balance. Dennoch besteht die Sor-ge, dass es mit der Verbundenheit bergab geht. Die Personalmanagementsoftware von Kenjo unterstützt mithilfe von einfach zu bedienenden, praktischen Tools eine moder-ne, technologisch fortschrittliche Unternehmenskultur. Damit Teams bei Fernarbeit und Workations in Verbindung bleiben, ist eine solide Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und mit ihren Vorgesetzten unerlässlich. ...

Transformation 4.0: Neuorientierung in einer Welt voller Unsicherheiten

Juli 15, 2022

Luzern (btn/cmatrix) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. In Unternehmen hat sich das Homeoffice-Prinzip etabliert. Mit dieser Entwicklung müssen sich auch Unternehmer auseinandersetzen und überlegen, wie Sie in dieser neuen Situation das bestmögliche aus ihren Mitarbeitern herausholen können.  Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sehen sich in der aktuellen Pandemielage so mancher Herausforderung aus...

Wie Challenges am Arbeitsplatz gegen Bewegungsmangel helfen

Mai 20, 2022

Berlin (btn/fullstop pr) – In den sozialen Netzwerken erfreuen sich sogenannte „Challenges“ schon länger großer Beliebtheit. Man denke nur an die 2014 in sozialen Medien viral gegangene „Ice Bucket Challenge“ zurück, bei der sich Menschen mit eiskaltem Wasser überschütteten, um auf die Nervenkrankheit Amyotrophe Lateralsklerose (ALS) aufmerksam zu machen und Spenden zu sammeln. Der soziale Charakter solcher Herausforderungen lässt sich auch im Unternehmenskontext nutzen, um Mitarbeitende für Betriebliche Gesundheitsförderung – kurz BGF – zu begeistern und den Unternehmenszusammenhalt zu stärken, denn die Deutschen sitzen zu viel und leiden besonders im Homeoffice häufig unter Bewegungs-mangel. Worauf es bei der Umsetzung solcher Maßnahmen ankommt und welche Strate-gien HR-Spezialistinnen und Spezialisten einsetzen können, um BGF langfristig im Unter-nehmen zu verankern, erklärt Alexander Kuttig, Gründer und Managing Director der Teamfit App. Egal ob auf dem Weg zur Arbeit, im Büro, v...

Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an

April 29, 2022

Gastbeitrag: Kenjo Berlin (btn/kenjo) – New Work und digitale Tools zur Personalverwaltung sind im Arbeitsalltag deutscher Büroangestellter bereits weit verbreitet. Anders sieht die Situation jedoch für sogenannte „Deskless Workers“, also Angestellte, die nicht an einem Schreibtisch arbeiten, aus. Vor allem in Produktionsbetrieben, Einzelhandel oder Gastgewerbe arbeiten diese in Schichtrhythmen. Während es bereits moderne Lösungen für Arbeitszeiterfassung gibt, schafft es die Personal-Software Kenjo erstmals mittels Schichtplänen per App, eine digitale Kommunikation für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. So soll sich die Situation für Arbeitskräfte in diesen Bereichen verbessern, während gleichzeitig Personalverwaltungsprozesse enorm vereinfacht werden. Die Digitalisierung und Modernisierung des Arbeitsalltags haben sich vor allem durch die Pandemie stark beschleunigt – rund 50 Prozent der erwerbstätigen Deutschen arbeiten aktuell zumindest teilweis...

HR-Herausforderungen des internationalen Geschäfts

März 2, 2022

GASTBEITRAG: Autor – Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development bei ADP Die WTO prognostiziert einen Anstieg des globalen Handelsvolumens von 4,7 % im Jahr 2022, auch wenn die Pandemie die Lieferketten belasten und den Handel in bestimmten Bereichen weiterhin beeinträchtigen wird. Die Aufrechterhaltung des internationalen Geschäfts oder eine globale Expansion ist für viele Unternehmen vor diesem Hintergrund geboten. Doch im Bereich des Personalmanagements haben nur wenige Herausforderungen die internationale Geschäftswelt in einem solchen Ausmaß beeinflusst wie COVID-19. Es gibt fünf Schlüsselbereiche, die Führungskräfte bei der Bewältigung oder Erweiterung des multinationalen Geschäfts berücksichtigen sollten: Beschleunigung der globalen Expansion, Technologie und Datenanalyse, Personalbeschaffung und Compliance, kulturelle Herausforderungen und HR als strategischer Faktor. Beschleunigung der internationalen Expansion Unt...

Outsourcing von HR: Die Kosten der Unabhängigkeit

Februar 2, 2022

Das Outsourcing der für das Wachstum eines Unternehmens erforderlichen HR-Aufgaben kann natürlich langfristig als Verlust von Unabhängigkeit angesehen werden. Um es genauer zu sagen: Es führt zu einem Verlust an internen Kompetenzen innerhalb der HR-Abteilung eines Unternehmens. Gastbeitrag Autor: Artur Gieß, Senior Manager Sales Mid Market bei ADP Deutschland Bei der Entscheidung für oder gegen das Outsourcing müssen Sie sich eine Reihe von Fragen stellen:Ist Ihre HR-Funktion Teil einer Geschäftsstrategie, durch die Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben? • Ließe sich das Outsourcing Ihrer HR-Funktion auch wieder umkehren, indem Sie die entsprechenden Fähigkeiten intern wieder aufbauen? • Ist die Unabhängigkeit Ihrer HR-Funktion so wichtig, dass das Unternehmen die Kosten dafür gerne hinnimmt? Ist es überhaupt noch möglich, Entgeltabrechnungssoftware intern zu managen? Das interne Management der Software für Entgeltabrec...

Januar 19, 2022

(Bildquelle: @kokorosworld_UGC) VIDEO Atlanta/ München, 19. Januar 2022. Während die Welt eine Reisepause einlegte, nutzte IHG Hotels & Resorts die Chance, um in einen Dialog mit seinen Gästen und Eigentümern zu treten und von ihnen zu lernen. Das Unternehmen hat große, mutige Investitionen getätigt, sein Portfolio mit aufregenden Marken umgestaltet und eindrucksvollere Erlebnisse geschaffen – alles un...

Januar 19, 2022

Entwicklung zum nachhaltigen Ökosystemanbieter in vollem Gange – Klassische Geschäftsfelder weiterhin von den Auswirkungen der Pandemie geprägt – Baufinanzierungsgeschäft stabilisiert sich auf hohem Niveau Der Vorstand der Sparda-Bank Nürnberg eG (Bildquelle: Sparda-Bank Nürnberg eG) Die Sparda-Bank Nürnberg eG blickt auf ein herausforderndes Geschäftsjahr 2021 zurück. Dies erklärte der Vorstandsvorsitzende Stefan Schindler bei der diesjährigen Vorstellung der Geschäftsbilanz. „Das zurückliegende Jahr war von drei Faktoren geprägt. Erstens: Von der anhaltenden Corona-Pandemie...

Januar 19, 2022

Vetter Development Service Rankweil erhält Betriebsbewilligung Aseptische Abfüllung eines Wirkstoffes in Vials bei Vetter. – Wichtiger Meilenstein für neuen Standort erreicht – Zusätzliche Abfüllkapazitäten für die frühe klinische Entwicklung – Erste Auditierungen durch Kunden erfolgt Ravensburg, Deutschland und Rankweil, Österreich, 19. Januar 2022 – Vetter, eine global führende Contract Development und Manufacturing Organisation (CDMO), hat die Betriebsbewilligung für seine neue klinische Fertigungsstätte im österreichischen Vorarlberg durc...