Jens Breimaier kümmert sich im Business.today Network um Redaktion und Business Development. Er hat über 20 Jahre Erfahrung im Publishing- und Mediabusiness, u.a. Burda, Verlagsgruppe Milchstraße und Vibrant Media: "Ich arbeite mit Brands, Agenturen, Startups und Publishern im Online-Business und unterstütze sie beim Wachstum ihres Geschäfts sowie beim Aufbau von Know-How und Netzwerken. Meine Erfahrung als Business Developer und im Publishing, sowie bei der Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen geben mir eine fachliche Basis und Kompetenz, die ich weiter geben möchte."
Barcelona (btn/Factorial) – SaaS Startup Factorial ist die erste HR-Software auf dem Markt, die ein Angebot für Startups auf den Markt bringt. Dieses ermöglicht jungen Unternehmen, ihr Humankapital besser ...
Frankfurt (btn/Gastbeitrag von Marting Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung) – Welchen Einfluss hat die weltweite Pandemie auf das Rekrutierungsverhalten der Unternehmen in Deutschland geno...
Darmstadt (btn/Global Engineering Service) – Die Unit Office GmbH in Darmstadt bietet als erstes Unternehmen SARS-COV-2-geschützte Büro- und Besprechungsräumlichkeiten an. Das von der Global Engineering Service entwickelte lufttechnisc...
Frankfurt (btn/SD Worx) – Eine neue Umfrage des HR- & Payroll-Dienstleisters SD Worx, die in Deutschland und zehn weiteren europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisi...
Frankfurt (btn/Mercer) – Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket a...
Berlin (btn/Kapsch Group) – Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wünscht sich vom Arbeitgeber, einen dauerhaften Home-Office-Einsatz zu erlauben bis es einen COVID-19-Impfstoff gibt. Gleichzeitig hoch im Kurs stehen mehr Freiräume bei Entscheidu...
Hamburg (btn/Gastbeitrag von www.ines-bruckschen.de, Expertin und Fachautorin zu den Themen New Work, Personalentwicklung, Recruiting und Karriere) – Mitarbeiter sollen zunehmend Verantwortung für sich und ihre Projekte übernehmen. Der Prozess kommt jedoch in vielen Unternehmen nur zögerlich in Gang. Dabei würde die ...
Neu-Isenburg (btn/ADP) – Die Lösung für Personalanalyse wurde für die innovative Anwendung von Predictive Analytics und Machine Learning ausgezeichnet. ADP, ein führendes Unternehmen auf dem globalen Markt für künstlic...
Oberriet (btn/Kendox) – New Normal: Schlanke Prozesse ziehen in die Personalabteilung ein. Überfüllte Papierarchive, zeitaufwändige Dokumentenablage und mühsame Unterlagen-Recherche – ist das nicht Schnee von gestern? Das Thema Digit...
Neu-Isenburg (btn/Gastbeitrag von Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP) – 74 Prozent aller Unternehmen betrachten Human Capital Management als wichtig bzw. sehr wichtig, doch die Arbeitswelt befindet sich in einem umfassenden Wandel und mit ihr der gesamte Bereich der Human Resources. ...
