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    Lohnabrechnungen online erledigen: So sparen Sie Zeit und Geld

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    Sage bringt Cloud-basierte HR-Plattform auf den Markt

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    Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

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    Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement

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    Jens Breimeier

    Jens Breimeier

    Jens Breimaier kümmert sich im Business.today Network um Redaktion und Business Development. Er hat über 20 Jahre Erfahrung im Publishing- und Mediabusiness, u.a. Burda, Verlagsgruppe Milchstraße und Vibrant Media: "Ich arbeite mit Brands, Agenturen, Startups und Publishern im Online-Business und unterstütze sie beim Wachstum ihres Geschäfts sowie beim Aufbau von Know-How und Netzwerken. Meine Erfahrung als Business Developer und im Publishing, sowie bei der Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen geben mir eine fachliche Basis und Kompetenz, die ich weiter geben möchte."

    Das Büro der Zukunft: Büroalltag im Wandel dank FlexWhere Desk-Sharing Software

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 24, 2023

    Hamburg (btn/Dutchview) – Durch COVID-19 musste sich die Bürowelt an neue Arbeitsmodelle anpassen: das Arbeiten aus dem Homeoffice ist mittlerweile für viele Unternehmen und Mitarbeiter zur Normalität geworden. ...

    In 4 Schritten zum passenden Interim Manager

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 24, 2023

    Düsseldorf (btn/Aurum) – Wie Unternehmen den geeigneten Manager auf Zeit finden. Fachkräftemangel, steigende Rohstoffpreise, die sich beschleunigende Inflation, Lieferengpässe, Logistikprobleme, eine ungewisse Energieversorgung: Selten standen deutsche Unternehmen vor größeren Herausforderungen. Interim Manager...

    Rund die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden macht regelmäßig Überstunden.

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 18, 2023

    Dreieich (btn/SD Worx) – Weniger Überstunden dank flexibler Arbeitszeiten: 41% der Deutschen bestimmen selbst, wann sie ihre Arbeit erledigen Rund 60 Prozent der Deutschen finden durch eine bewusste Zeiterfassung zu e...

    Was KMUs wirklich über New Work denken

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 17, 2023

    Karlsruhe (btn/GoTo) – Neue Studie analysiert die Herausforderungen der IT-Teams kleiner und mittlerer Unternehmen. Mehr Produktivität, weniger Fluktuation und eine hohe Erwartungshaltung an Flexibilität: In einer aktuellen Studie geben kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) Einblicke in ihre Erfahrungen mit flexib...

    Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 16, 2023

    München (btn/Qualtrics) – Employee Experience ID bietet Arbeitgeber:innen die Möglichkeit, die Erfahrungen ihrer Angestellten im Unternehmen zu verstehen und die Employee Experience jedes ...

    Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 12, 2023

    Dreieich (btn/SD Worx) – Mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen legt großes Augenmerk darauf, die eigenen Personalprozesse zu digitalisieren. Beim Recruiting, Onboarding oder dem Abschlussgespräch besteht jedoch weiterhin der Wunsch nach persönlichen Ansprechpartner*innen seiten...

    PM Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt – Mit diesen Strategien kann HR dem Arbeitskräftemangel begegnen

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Januar 2, 2023

    Düsseldorf (btn/Indeed, Glassdoor) – Indeed & Glassdoor Trend Report 2023: So verändern sich Arbeitsmarkt und Recruiting. Engpässe bei...

    Weltweite Umfrage von Alludo: Unterstützung von Remote- und Hybrid-Arbeit ist unterschiedlich nach Hierarchie-Level

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Dezember 23, 2022

    München (btn/Alludo) – Die Umfrageergebnisse zeigen auf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (40 %) bei der Wahl, remote zu arbeiten, nicht die gleiche Freiheit genießen wie Führungskräfte (63 %)...

    Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Dezember 23, 2022

    Graz (btn/Skilltree) – Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs. „Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu“, warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie...

    Hybrid Working: Homeoffice-Verordnung wirft Fragen bezüglich Ausstattung auf

    Jens BreimeierJens Breimeier
    Dezember 23, 2022

    Berlin (btn/Snom) – Hybride Arbeitsmodelle liefern nach wie vor Stoff für hitzige Diskussionen, doch sind sie mittlerweile als Modus Operandi im Beruf nicht mehr wegzudenken und erfordern deshalb ein Umdenken bei der technischen Ausstattung des Arbeitsplatzes. Beim Thema Hybrid W...

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    Digital

    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    • Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst
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    • Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus
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    • Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland setzen auf HR- und People-Analytics
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    Recruiting

    • In 4 Schritten zum passenden Interim Manager
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    • Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden durch Personalisierung
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    • PM Machtverschiebung auf dem Arbeitsmarkt – Mit diesen Strategien kann HR dem Arbeitskräftemangel begegnen
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    Workplace

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