Bonn (ots) – Studie „Trendreport – Digitalisierung und Arbeitsmarkt 2019“ der BWA Akademie Bonn betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement. Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer zu setzen. Dieser Trend lässt sich aus der Studie „Trendreport ...
Eschborn (ots) – Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert – eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unternehmen. Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und ...
Neu-Isenburg – Fast zwei Drittel (60%) der europäischen Arbeitnehmer würden in Betracht ziehen, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, wenn im Unternehmen ein Gender Pay Gap vorliegt; unter Frauen betrifft das sogar 72%. Über ein Viertel (27%) der europäischen Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass eine Offenlegung über Gender Pay ...
Hamburg (BTN, Aurim Interim) – Provider Aurum Interim über die Vorteile der Führungskraft auf Zeit. Düsseldorf, 05. März 2019. Die Interim Management Branche wächst unaufhaltsam weiter: Wie die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) in ihrer Marktprognose jüngst bekanntgegeben hat, setzt sich der positive Trend im Interim Management ...
Hamburg (ots) – Jedes zweite Unternehmen findet in Deutschland keine passenden IT-Sicherheitsspezialisten. Jedes dritte hat zudem Probleme bei der Suche geeigneter externer Dienstleister. Die Folge: Vorhandene und neu formulierte IT-Sicherheitsstrategien zum Aufdecken und Abwehren von Hackerangriffen sowie zum ...
Bonn (ots) – Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) hat seine Beraterdatenbank mit aktueller Technik und Suchlogik ausgestattet und online gestartet. Unternehmen oder Organisationen aus Wirtschaft, Industrie und Verwaltung können sich in einer Vorauswahl geeignete Consultingfirmen zusammenstellen und die spätere Entscheidung für die Zusammenarbeit mit einem ...
Berlin – (Gastbeitrag von Enno Kuntze, Gründer und Geschäftsführer von Wellnow) – Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz (z.B. Yoga, Massagen oder Aktive Pause) sind eine gern genutzte Möglichkeit, um die Gesundheit, die Motivation oder das Arbeitsklima seiner Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus haben Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits ...
Düsseldorf (ots) – Auf der größten Mobilfunkmesse Europas, dem Mobile World Congress in Barcelona, werden ab Montag wieder die neuesten Modelle sowie Trends der mobilen Kommunikation präsentiert. Der Innovationsdruck in der Branche ist hoch. Um neue Entwicklungen voranzutreiben, sind Telekommunikationsunternehmen auf hochspezialisierte Fachkräfte angewiesen. Die Gehaltsaussichten im Bereich ...
Hamburg (Gastbeitrag von Sascha Burghaus, HAMBL Group) – Wo geht’s denn hier zum Sinn? Direkt nach dem Abbruch meiner Ausbildung zum Industriekaufmann, habe ich die Suche nach der Antwort auf diese Frage kurzerhand zu meinem Beruf gemacht. Aus meiner ...
Düsseldorf (ots) – Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.100 Euro. Die Top-Branchen 2019 werden angeführt von Kernsektoren der deutschen Wirtschaft: Die Banken belegen den ersten Platz mit den höchsten Durchschnittsgehältern (70.800 Euro) vor der Pharmaindustrie (70.000 Euro) und der Autoindustrie (67.900 ...
