Gehaltsreport: Das verdienen Marketing-Spezialisten

März 10, 2020

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Thomas Hartenfels, Director der Büros Düsseldorf und Köln der internationalen Personalberatung Robert Walters) – Marketinggehälter für Fach- und Führungskräfte stagnieren. Jobprofile verändern sich. Die Digitalisierung im Marketing schafft völlig neue Rahmenbedingungen. Die Einführung neuer MarTech und AdTech Lösungen verändern die Berufsbilder im Marketing und das Arbeiten mit neuen Technologien stellen Marketeers vor völlig neue Herausforderungen. Künftig werden nur diej...

Wie gut passen Bewerber zur Stelle? Intelligentes KI-basiertes Matching mit dem Talent-Explorer

Jens Breimeier

März 10, 2020

Altenberge (PresseBox) – Das Recruiting wird immer mehr zur Herausforderung. Umso wichtiger ist es, die richtige Person einzustellen, die gut zur ausgeschriebenen Stelle passt. Mit dem KI-basierten Talent-Explorer von perbit können Personaler ein intelligentes Bewerbermatching durchführen und sich auf die Top-Bewerbungen fokussieren. Auch für das Active Sourcing bietet der Talent-Explorer eine wertvolle Unterstützung. Ohne Software ist ein effizientes Recruit...

Der Chatbot als Recruiter

Jens Breimeier

März 6, 2020

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Claudio Catrini) – Es ist der Traum beinahe jedes Unternehmens, als attraktiver Arbeitgeber für die besten Köpfe der Branche zu gelten und mit ihnen in fortwährendem Kontakt zu sein. Die große Krux dabei war bis dato, dass der Prozess der Mitarbeitersuche ein äußerst zeit- und ressourcenintensiver war. Mit den Chatbots der neuesten Generation könnte sich dies ändern. Wo die Möglichkeiten und wo die Grenzen liegen, diskutiert der ...

Viele Fragezeichen für eine Blockchain im Bewerbungsprozess – die Möglichkeiten sind spannend

Jens Breimeier

März 2, 2020

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Maxim Bederov) – Die Blockchain-Technologie wird bereits in sehr spannenden Bereichen wie Logistik (=SAP), den Transfer von Werteinheiten (z.B. Bitcoin) und vielen anderen Gebieten angewandt. Einer der Anwendungsbereiche, die bis dato noch kaum in den Fokus rückten, ist der des blockchain-unterstützten Bewerbungsverfahrens. Hier gibt es noch eine Vielzahl an Fragezeichen, doch die Auswirkungen und Möglichkeiten, die sich daraus ergeben können, sin...

Börsennotierte Arbeitgeber im Check: Das sind die besten Europas

Jens Breimeier

Februar 26, 2020

Berlin (btn/BSBI) – Wirtschaftsschule BSBI untersucht über 100.000 Mitarbeiterbewertungen der Top 10 börsennotierten Unternehmen auf Glassdoor. Capgemini und Auto Trader UK gewinnen in der Gesamtwertung; Daimler und Beiersdorf landen auf Platz zwei. Deutsche Börse überzeugt als Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance. Umsatzstark und börsennotiert ist kein Synonym für gute Arbeitsbedingungen. In welcher europäischen Aktiengesellschaft sich die Angestellten dennoch am wohlsten fühlen, unte...

Macht die Digitalisierung Personalberater überflüssig?

Jens Breimeier

Februar 25, 2020

Düsseldorf / Köln / Hamburg (btn/Robert Walters) – Zeitenwende im People Business: Neue HR-Tools setzen Berufsstand unter Zugzwang. In den letzten zehn Jahren haben viele Unternehmen in digitale Recruiting-Lösungen investiert, die sämtliche Etappen der HR-Wertschöpfungskette abdecken. Ob Social Media-Tools, Active Sourcing-Prozesse, Evaluation, Talentförderung oder kollaborative Arbeitsmittel – sie alle gewinnen an Relevanz. Eine Untersuchung der internationalen Personalberatung Robert Walters hat...

HR-Marketing und die neue Art sich als Unternehmen zu positionieren

Jens Breimeier

Februar 20, 2020

München (btn/Evernine) – Marketingleiter haben heute neue Möglichkeiten, Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei kommen spannende Techniken des modernen Leadmarketings zum Einsatz. Lesen Sie hier, wie Sie moderne Bewerberkampagnen aufsetzen, die auch Ihre Personalabteilung begeistern werden. Personalmarketing auf einem neuen Level. Die Evernine Group gibt 4 Tipps für Ihre neue Bewerberstrategie. Viele Unternehmen suchen derzeit händeringend nach neuen qualifizierten Mitarbeiter...

HR und Recruiting: Das wird 2020 wichtig

Jens Breimeier

Januar 21, 2020

Düsseldorf, Hamburg (btn/Robert Walters) – Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen ankommt. Neue HR-Technologien aber auch die durch positive digitale Erfahrungen gestiegenen Erwartungen von Bewerbern werd...

Arbeitsmarkt & Jobsuche: Die sieben Trends des Jahres 2019

Laura Langer

Januar 20, 2020

Düsseldorf (ots) – 2019 hat gezeigt: Es sind gute Zeiten für qualifizierte Fachkräfte und für die Unternehmen in Deutschland wird erfolgreiches Recruiting als Wettbewerbsfaktor noch bedeutender. Sechs von zehn Unternehmen in Deutschland spüren schon jetzt einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen – zeigt eine aktuelle StepStone Untersuchung. Fachkräfte sind sich ihrer guten Position bewusst, scheuen sich nicht zu wechseln und suchen auch die Gehaltsverhandlung aktiv. Die Trends d...

Jobmarkt-Studie: Fachkräftemangel in technischen Berufen nimmt zu

Laura Langer

Januar 20, 2020

Berlin (ots) – WBS GRUPPE analysiert Stellenangebote für technische Berufe im dritten Quartal 2019. Nachfrage nach technischem Personal stieg um fast 10 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum Elektroniker sind besonders gefragt Während die Anzahl an Stellenangeboten in Deutschland im dritten Quartal 2...