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Qualtrics Employee Experience ID vereinfacht die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden...

München (btn/Qualtrics) – Employee Experience ID bietet Arbeitgeber:innen die Möglichkeit, die Erfahrungen ihrer Angestellten im Unternehmen zu verstehen und die Employee Experience jedes einzelnen Mitarbeitenden zu verbessern. Die Technologie hilft dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben und so langfristig die Bindung, das Engagement und die Produktivität der...

Zeiterfassung und Homeoffice – Warum das nicht zusammenpasst

Laut dem neuen Gesetz des Bundesarbeitsgerichts sind Unternehmen ab sofort verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Das lässt sich für Menschen, die im Homeoffice arbeiten, jedoch nicht so leicht umsetzen. Welche Probleme ergeben sich dabei? Warum passen Homeoffice und Zeiterfassung nicht wirklich zusammen? Und wie könnte dies lösen? Was...

Digitalisierung von HR-Prozessen steht für deutsche Unternehmen zunehmend im Fokus

Dreieich (btn/SD Worx) – Mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen legt großes Augenmerk darauf, die eigenen Personalprozesse zu digitalisieren. Beim Recruiting, Onboarding oder dem Abschlussgespräch besteht jedoch weiterhin der Wunsch nach persönlichen Ansprechpartner*innen seitens der Mitarbeitenden. Arbeitnehmer*innen unter 35 Jahren ist die Digitalisierung von HR-Prozessen besonders wichtig. Obwohl der Fokus...

Vorreiter der HR-Digitalisierung: Mehr als 60 Prozent der Unternehmen in Deutschland...

Dreieich (btn/SD Worx) – HR- und People-Analytics unterstützen bei datenbasierten Personalentscheidungen. Neben Schweden und Österreich steht Deutschland mit an der Spitze für datengetriebene Personalberichte und Einblicke. HR- und People-Analytics bieten Vorteile für Manager*innen und Mitarbeitende. Großes Potenzial: 21 Prozent der europäischen Unternehmen wollen sich im kommenden Jahr mit dem...

Hybride Arbeit und Remote Work sind unternehmenskritische Herausforderungen

Hamburg (btn/NinjaOne) - Unterschiedliche Arbeitspräferenzen sowie mangelhafte Umsetzung von Hybrid- und Remote-Arbeit tragen zu steigenden Sicherheitsrisiken bei. NinjaOne, die erste Unified-IT-Management-Plattform für MSPs und IT-Expert:innen, hat die Ergebnisse über Trends und Herausforderungen bei Hybrid- und Remote-Arbeit in stark regulierten Branchen in ihrem neuesten Bericht veröffentlicht. An der Befragung nahmen 400...

Einarbeitung auf Distanz: So machen Arbeitgeber Neuzugänge per Remote Onboarding fit...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Alexander Knechtl Gründer und Geschäftsführer von LearningSuite) - Die Corona-Pandemie hat vielerorts ein Umdenken ausgelöst. Während Hygienekonzepte am Arbeitsplatz an Bedeutung gewonnen haben, ist auch die Arbeit im Homeoffice keine Randerscheinung mehr. Mehr als ein Fünftel aller Beschäftigten arbeitet aktuell von daheim – die Resultate stehen denen,...

HR-Plattform des Entwicklers HiBob ist laut TIME Magazine eine der „200...

Berlin, New York & Tel Aviv (btn/HiBob) – Das US-amerikanische TIME Magazine ehrt den Tech-Entwickler HiBob mit einer Nennung auf seiner diesjährigen Liste der besten Innovationen des Jahres. In der Kategorie „Apps und Software“ zeichnet die Redaktion das HR-Tool Bob für seine zeitgemäßen Antworten auf die Fragen der Personalverwaltung...

Agiles Arbeiten – was bedeutet das?

Halle (btn/Gastbeitrag von Katrin Seidel, systemischer Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte bei bfkm) - Agilität ist im beruflichen Kontext und zur heutigen Zeit bereits ein beliebter Begriff. Doch, dann stellt sich auch schnell die Frage, was ist mit Agilität in der Arbeitswelt eigentlich genau gemeint? Und wann arbeiten Unternehmen...

Corel-Umfrage: 42 Prozent der deutschen Arbeitnehmer erwägen eine Kündigung wegen unzureichender...

München (btn/Corel) - Drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer (75 Prozent) führen an, dass aufgrund mangelnder Zusammenarbeit pro Woche mindestens 3-5 Stunden an Produktivität verloren gehen. Die Corel Corporation, ein führender Anbieter von professionellen Kreativitäts- und Produktivitätslösungen, gab heute die Ergebnisse ihrer ersten „Befragung zur Zusammenarbeit“ bekannt. Sie ergab, dass 42...

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Von Martin Tillert, Partner Director DACH, Globalization Partners) - Best Practices für eine positive Arbeitskultur in globalen Remote-Teams. Die Arbeitskultur ist heute in vieler Hinsicht entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Auch wenn Mission und Werte vielleicht das Letzte sind, woran ein vielbeschäftigter CEO denkt, gehören...

Die gefragtesten Skills und eLearning Kurse für Berufsanfänger und Young Professionals

Hamburg (btn/Skillsoft) - Der Sommer ist vorbei und bei vielen Unternehmen starten in diesen Wochen Ausbildungsprogramme sowie das Onboarding von Absolventen. Nach über zwei Jahren Pandemie und daher auch weniger aktuelle Praxiserfahrung durch Praktika und Nebenjobs sind die Berufseinsteiger zunehmend verunsichert darüber, was sie in der Arbeitswelt erwartet, wie...

E-Learning für die Generation Z: Wie Unternehmen ihre Azubis schnell und...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Manuel Epli, Gründer von eLearning Plus) - Unternehmen wissen, dass die Generation Z besonders hohe Ansprüche an sie stellt. Können Firmen diese jedoch nicht erfüllen, kommt rasch Langeweile bei den jungen Azubis auf. Aus diesem Grund müssen Arbeitgeber umdenken. Schließlich sind fähige Mitarbeiter das wichtigste Asset...

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