StartDigital

Digital

Der Weg zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Basti Dörges, Gründer von freshtalents) - Arbeitgebende, die in den heutigen veränderten Zeiten wahrgenommen werden möchten, müssen Bewerbungskandidaten von den Vorzügen des eigenen Unternehmens überzeugen. Das bedeutet, dass die Vorteile für eine Anstellung in diesem hervorzuheben sind. Hierbei ist es unumgänglich, sich in sozialen Netzwerken zu...

Karrierekiller Homeoffice? Das sagen deutsche ArbeitnehmerInnen

Dortmund (btn/Enreach) – Verursacht die Arbeit im Homeoffice einen Karriereknick? Oder kommen Beschäftigte, die komplett oder teilweise zuhause arbeiten, beruflich genauso gut voran wie ihre Kollegen im Büro? Diesen Fragen geht eine aktuelle Umfrage von Enreach auf den Grund. Das Ergebnis: Ein Großteil der Deutschen macht sich keine Sorgen,...

Betriebliche Pflichtunterweisungen mittels E-Learning rechtssicher durchführen

Nittendor (btn/Linius) - Die E-Learning-Lösung Linius unterstützt Unternehmen dabei, ihrer Unterweisungspflicht hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unkompliziert nachzukommen und dies rechtssicher zu dokumentieren. Das stetig wachsende Linius Kursangebot umfasst dabei verschiedenste Themenbereiche, von Erster Hilfe über Explosionsschutz bis hin zur Nutzung von Gabelstaplern. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Arbeitsplätze,...

Hybrides Arbeiten und Führen: PINKTUM schafft E-Training-Angebot speziell für die Personalentwicklung

München/Hamburg (btn/PINKTUM) - Mit gleich drei neuen digitalen Trainings für die betriebliche Weiterbildung schafft PINKTUM ein unvergleichbares Angebot für eine sich dynamisch entwickelnde digitale Berufswelt. Als ein führender Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM den Fokus darauf, die digitalen Kompetenzen von Führungskräften sowie Mitarbeitenden durch virtuelle Weiterbildungsangebote und...

Green HRM: Nachhaltige Personalarbeit vorantreiben

Hamburg (btn/d.vinci) - Green HRM steht für grünes bzw. nachhaltiges Human Resources Management. Im Rahmen der Personalmanagementaktivitäten wird also großer Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und ökologisches Handeln gelegt. Das bedeutet, dass Entscheidungen nicht nur spontan für heute getroffen werden, sondern langfristiger gelten sollen, indem die Auswirkungen auf Unternehmen und...

Wie HR die digitale Transformation erfolgreich gestalten kann

München (btn/Gastbeitrag von Jana Hecker, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Cetacea) - Eine digitale Transformation stellt jedes Unternehmen vor große Herausforderungen – vor allem mit Blick auf deren Umfang und Intensität. Transformationen laufen in der Regel parallel zum Alltagsgeschäft, das ebenfalls ohne Probleme und Reibungsverluste bewältigt werden muss, und sie betreffen gleich...

Unsere Arbeitswelt: Jetzt heißt es Durchhalten auf der Langstrecke!

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Andy Wilson, Global Director of Media bei Dropbox) - Das Motto, das ich derzeit in die Arbeitswelt hinausrufen möchte, heißt „Durchhalten“! Betrachten Sie die Arbeitsform, die Ihr Unternehmen gerade gewählt hat, sportlich: Der Sprint durch die Pandemie mit vielen Wechseln der Arbeitsorte und -möglichkeiten, spontanen Anpassungen...

New Work trifft Low Code – Mehr Zeit und Kreativität im...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Andreas Grydeland Sulejewski, Chief Executive Officer Neptune Software) - Der IT-Fachkräftemangel verschärft sich immer mehr in deutschen Unternehmen und die Nachfrage nach individuellen Geschäftsanwendungen übersteigt die IT-Kapazitäten um das Fünffache. Viele Unternehmer*innen sind sich einig, dass ohne eine klare Digitalisierungsstrategie ein erfolgreicher globaler Wettstreit unmöglich wird. Denn...

Künstliche Intelligenz und Führung: Wie der Einsatz von KI-Systemen gelingt

München (btn/Acatech) – Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Führung in Unternehmen und Institutionen. KI-Systeme können Führungskräfte von Routinetätigkeiten entlasten und verschaffen Zeit für Personalführung, strategische Planung sowie das Change-Management im KI-Zeitalter. Die KI-gestützte Automatisierung von Führungsaufgaben wirft jedoch datenschutz- und arbeitsrechtliche ebenso wie...

Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Arbeitgeber in Deutschland werden Bedürfnissen von Arbeitnehmern nicht...

Amsterdam/Köln (btn/Ergotron) - Laut einer Umfrage von Ergotron geben mehr als ein Drittel (39 Prozent) der Arbeitgeber in Deutschland an, dass sie es versäumen sich regelmäßig bei den Arbeitnehmern nach deren Gesundheit und Wohlbefinden zu erkundigen. Eine Umfrage zum Thema „Zukunft der Arbeit“ von Ergotron, dem Spezialisten für ergonomische Arbeitsumgebungen...

Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in einem...

Hamburg (btn/ Engel & Völkers) - Nur noch etwa jeder Zweite im Büro Tätige arbeitet ausschließlich oder überwiegend am Firmensitz. Mobiles Arbeiten ist insbesondere bei den 30- bis 49-Jährigen beliebt. Arbeiten im Coworking Space ist auch für viele Angestellte und Beamte vorstellbar. Auch mit dem Ende der Homeoffice-Pflicht zieht es...

Plattformökonomie und die Revolutionierung der Arbeitswelt: Ansätze für eine faire Umsetzung

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Frederik Fahning, Mitgründer und Managing Director von Zenjob) - Von AirBnB über Lieferando bis hin zu Uber: So gut wie jeder nutzt mittlerweile ihre Dienste und immer mehr Menschen verdienen auch ihr Geld hier – die Rede ist von der Plattformökonomie. Während im klassischen Szenario Arbeitgeber*innen auf...

Top Artikel

Stay in the Loop

Get the daily email from CryptoNews that makes reading the news actually enjoyable. Join our mailing list to stay in the loop to stay informed, for free.

Stay tuned

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.