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Fünf Tipps für die digitale Personalakte

In Zeiten der Digitalisierung planen immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen, eine digitale Personalakte zu integrieren. Sie hat den Vorteil, dass wichtige Informationen über den Mitarbeiter und das Arbeitsverhältnis schnell einsehbar sind. Ebenso senkt sie den Verwaltungsaufwand, wodurch sich die Kapazität für andere Aufgaben erhöht. Wir zeigen Ihnen fünf...

Robot-Recruiting – werden Personaler bald abgelöst?

Maschinen, die entscheiden, wer im Bewerbungsverfahren weiterkommt und wer letztendlich eingestellt wird, klingt nach einer kalten Zukunft. Wo viele an einen Roboter denken, der dem Bewerber im Gespräch gegenübersitzt und stumpf antwortet, ist Robot-Recruiting aber viel mehr als das und auch schon in vielen Unternehmen integriert. Wieso auf Robot-Recruiting setzen? Die...

Networking – ein Trendthema für Personaler

Online-Jobbörsen sind heutzutage ein wichtiges Tool, um neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen. Daneben sind die eigene Karriere-Website und die aktive Ansprache von Bewerbern eine erfolgreiche Methode, um Bewerber anzuziehen. Networking ist dabei das Stichwort, auf welches mittlerweile Recruiter verstärkt setzen. Problematisch ist es nur, dass es oft an...

Dual-Sim Smartphones fürs Business- und Privatleben

Ein Dual-Sim-Smartphone ist mit zwei Sim-Karten-Slots ausgestattet. Es eignet sich perfekt für Selbstständige und Freelancer, da eine Sim-Karte beruflich und die andere Sim-Karte privat genutzt werden kann. Da sie mit zwei Telefonnummern und Tarifen genutzt werden, ermöglicht dies eine einfache Abrechnung, sowohl geschäftlich als auch privat. Nützlich sind die...

Unternehmen effizienter gestalten dank IT-Controlling

Ein Großteil der Unternehmen wäre ohne IT heutzutage nicht mehr handlungsfähig. Doch wie merkt ein Unternehmen, ob die eigene Informationstechnik effektiv eingesetzt wird oder ob sie Abläufe möglicherweise behindert oder gar ausbremst? Hier setzt das IT-Controlling an. Was sich hinter IT-Controlling versteckt Beim IT-Controlling wird die Informationsversorgung innerhalb eines Unternehmens überwacht...

Wie wirkt sich die Digitalisierung im Personalmanagement aus?

Die Industrie 4.0 breitet sich immer weiter aus. Das bedeutet, dass nun Computersysteme vermehrt die kognitiven Arbeiten von Menschen übernehmen. Das findet in vielen Bereichen statt: Computer können inzwischen aus Wetterdaten einen standardisierten Wetterbericht verfassen, Kunden automatisch durch eine Support-Anfrage führen oder Produktionsprozesse eigenständig entwickeln. Dabei lernen die Maschinen...

Firmenhandy – so entsteht eine Win-Win-Situation zwischen Unternehmen und Mitarbeiter

In vielen Branchen ist es üblich, die Mitarbeiter mit einem Firmenhandy auszustatten. Allerdings gibt es einige Dinge zu beachten, damit die Nutzung des Firmenhandys für beide Seiten zu einem Gewinn wird. Mitarbeiter sollten sich auf jeden Fall an die Spielregeln des Arbeitgebers halten, damit das Firmenhandy nicht irgendwann zum...

Recruit Like a Marketer: Talentgewinnung im digitalen Zeitalter

In diesem Co-Branded Lumesse-Gartner Whitepaper untersuchen wir das Konzept des "Recruit Like a Marketer"und wie CRM und Kandidaten-Beziehungsmanagement viele gleiche Prinzipien teilen. Außerdem analysieren wir, warum es sich Unternehmen heutzutage nicht mehr leisten können für Talent Akquisition die Wettbewerbsvorteile von Mensch-Maschine-Interaktion, in Verhältnis zu echtem menschlichen Kontakt,  zu ignorieren. Wir...

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