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Recruiting als strategische Unternehmensaufgabe

Neue rollenspezifische Online-Workshops von Frank Rechsteiner:  München, 21. August 2019 - Mit rollenspezifischen Online-Workshops für ein erfolgreiches Recruiting startet Personalberater Frank Rechsteiner ein neues Format, um seine langjährige Expertise noch gezielter vermitteln zu können. Die Workshops sind speziell auf die Funktionen als Geschäftsführer, HR-Leiter, Recruiter und Fachkraft zugeschnitten und bündeln...

Personalleiter: „Disrupt your Recruiting“ – bevor es andere tun!

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Frank Rechsteiner) - Die Personalfindung muss komplett neu überdacht werden. Mit disruptiven Ansätzen haben die HR-Leiter dafür zu sorgen, dass die herkömmlichen, passiv-administrativen Recruiting-Prozesse durch aktive, vertriebsorientierte Strategien abgelöst werden, mit denen sich die Arbeitgeber aktiv am Bewerbermarkt positionieren. Post & Pray – Stellen ausschreiben und...

Tipps für ein effizientes Kostenmanagement im Betrieb

Durch Kosteneinsparungen erhöhen Unternehmer die Rentabilität ihres Betriebs. In Krisenzeiten werden Maßnahmen zur Reduzierung der laufenden Ausgaben sogar zu einer absoluten Notwendigkeit. Tatsächlich lassen sich in den meisten Unternehmen Kosten in erheblichem Umfang ohne übermäßigen Aufwand einsparen. Dies trifft insbesondere auf die Bereiche Büroverbrauchsmaterialien, Energie, Marketing und Veranstaltungsmanagement zu. Laufende...

Ausbildung zum pferdegestützten Coach und Trainer

"Der größte Vorteil unserer Aus- und Weiterbildung mit Pferden ist die Flexibilität", sagt Gerhard Jes Krebs. Er hat im August 1996 zusammen mit seiner Frau Karin "HorseDream" gegründet. Heute hat die HorseDream Community mehr als 300 Trainerinnen, Trainer und Coachs in mehr als 40 Ländern auf allen fünf Kontinenten. Gemeinsam...

Fünf Tipps für innovativere Recruiting-Prozesse

Düsseldorf (btn/Robert Walters) - Die Erwartungen von Bewerbern an die Einstellungsprozesse potenzieller Arbeitgeber sind anspruchsvoller geworden. Unternehmen, die als attraktiv wahrgenommen werden möchten, sollten daher über den Einsatz neuer Technologien im Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Kandidaten nachdenken. Im Kampf um neue Talente gehen Unternehmen heute unterschiedliche Wege. Zwar sind...

Digitalisierung als Chance nutzen: Brainbirds hilft Arbeitnehmern schon jetzt ihren Platz...

München (ots) - Arbeit-von-morgen-Gesetz: Förderung der Weiterqualifizierung der Arbeitnehmer. Arbeit von morgen ist schon heute. Wie Arbeitnehmer schon heute Fähigkeiten für die Arbeit von morgen erwerben.  Die Brainbirds GmbH, einer der führenden Experten in den Bereichen digitale Transformation, Innovationskultur, agile Methoden und Digital Leadership, hat mit großem Zuspruch die Inhalte zur Weiterbildung...

Aufstiegsfortbildung – Karriere geht auch ohne Studium

Eine Aufstiegsfortbildung ist eine optimale Möglichkeit um ohne Studium Karriere zu machen Wir leben in einem Land, in dem Bildung einer der wichtigsten Ressourcen ist. Da ist es nicht verwunderlich, dass viele junge Leute studieren wollen. Doch ist es der einzige Weg um Karriere zu machen? Ich denke nicht. Es...

Mit diesen 5 Tipps vermeiden Sie Stilsünden im Sommer

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Nicola Schmidt) - 30 Grad - Sonne satt und Dolce Vita - Der Sommer ist einfach die schönste Jahreszeit. Mit zunehmenden Temperaturen schrumpft auch die Kleidung bei Mann und Frau. So sind kurze Röcke und Hosen, knappe Oberteile aus vielfach luftig-halbtransparenten Stoffen überall zu sehen. Gut...

Wie kann man als Führungskraft/Unternehmer eine zeitgemäße, dem Wandel entsprechende Unternehmenskultur...

Hamburg (Gastbeitrag von Jörg Eichhorn, Geschäftsführer und Inhaber von zweikommasieben) - Der Wandel in Unternehmen ist allgegenwärtig und unaufhaltsam. Ob Sie wollen oder nicht. Er passiert einfach. Doch welche Auswirkungen hat er auf die jeweiligen Unternehmenskulturen? Wie führen Sie heute wirklich zeitgemäß? Das ist die Frage, die gerade die deutschen...

Die Urlaubsverwaltung im Unternehmen

Das Thema Urlaubsplanung kostet Personaler regelmäßig Arbeitszeit und manchmal Nerven, sofern nicht auf smarte HR Software wie kiwiHR zurückgegriffen wird. Besonders während und vor der Ferienzeit wird das Thema zeitintensiv. Das liegt häufig daran, dass der Umfang der ganzheitlichen Urlaubsverwaltung unterschätzt wird. Urlaubsverwaltung als Zeitfresser für Personaler Urlaubsverwaltung besteht nicht nur...

Mehrsprachige Websites – auch für kleine Unternehmen ein großer Gewinn

Eins ist sicher: Noch nie zuvor hat sich unser Leben so viel im Internet abgespielt wie heutzutage. Tendenz: steigend. Fast alle Unternehmen setzen daher auf einen professionellen Internetauftritt. Auch immer mehr kleine und mittelständige Betriebe sind daher zurecht mit einer Business-Website im WWW vertreten. Doch viele von diesen sind...

Kostenfalle Demotivation – Wie Sie Mitarbeiter begeistern

Hamburg (btn/Gasteitrag von Gerold wolfarth) - Ohne motivierte Mitarbeiter kann man heute im Wettbewerb kaum noch bestehen. Das kann auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht schnell teuer werden. Doch wie gelingt es, das Beste aus seinem Team herauszuholen? Wer heutzutage Mitarbeiter begeistern will, muss selbst als leuchtendes Beispiel vorangehen und verstehen,...

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