Aktuell

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – LogMeIn über das Zukunftspotential von virtuellen Meetings. Durch die Coronavirus-Pandemie wurde ein großer Teil der beruflichen Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. In vielen Unternehmen haben Angestellte nun mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Sie profitieren von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne dass Produktivität und Ergebnisorientiertheit...

Frankfurt (btn/Mercer) - 74 Prozent der Unternehmen planen den Ausbau ihres Karrieremanagements zu einem hohen Reifegrad. Innovative Nutzungsformen von Kompetenzmodellen noch wenig verbreitet. Neue Online-Lösung zur Erstellung und Wartung der Jobarchitektur auf dem Markt. 67 Prozent der Unternehmen erwarten durch ein umfassendes Karriere- und Kompetenzmanagement eine Effizienzsteigerung von über 20 Prozent...

Künstliche Intelligenz bildet Entscheidungsstrukturen des Menschen im Computer nach, um so bestehende Probleme eigenständig zu lösen. Algorithmen bestimmen und simulieren dann ein intelligentes Verhalten. Künstliche Intelligenz bringt somit alle Voraussetzungen mit, Entscheidungssituationen in komplexen Systemen aufzulösen und den Anwendern als Assistenzsystem zu dienen. Diese Möglichkeiten werden heutzutage schon in...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Steven van Tuijl, General Manager Deutschland und Polen bei ADP) - Jahrelang wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung als ein Bereich behandelt, der jenseits des eigentlichen Geschäftes liegt, der nebenbei herläuft. Die Coronapandemie, die in der globalen Geschäftswelt finanzielle und strategische Erschütterungen auslöste, verdeutlichte jedoch, dass die Payroll im...

Aachen (btn/INFORM) - Mehr als drei Viertel der deutschen Unternehmen hatten während des ersten Lockdowns Probleme mit dem Personaleinsatz, wie eine aktuelle Studie des Aachener Optimierungsspezialisten INFORM zeigt. 69% glauben, dass COVID-19 die Digitalisierung im Bereich Personal und Einsatzplanung beschleunigt. COVID-19 hat die Arbeitswelt in diesem Jahr massiv verändert und...

Neu-Isenburg (btn/ADP) – ADP, ein weltweit führender Anbieter für HR-Technologien, zeigt die wichtigsten Treiber für die Umgestaltung der Arbeitswelt im Jahr 2021. Die Verschiebungen am Arbeitsplatz im Jahr 2020 ebnen den Weg für eine neue Arbeitswelt im Jahr 2021. Die Veränderungen veranlassen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, nach digitalen Lösungen zu suchen,...

Berlin(btn/Payhawk) - Spesen-Barometer: Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern gibt Auskunft über Ausmaße von Spesen, Wartezeiten bis zur Rückerstattung und Zufriedenheit mit aktuellen Abrechnungsprozessen. Mitarbeiter über 65 Jahren erhalten Auslagen deutlich zügiger erstattet als jüngere Kollegen. Jeder 10. muss regelmäßig mit bis zu 1.000 Euro in Vorkasse gehen und stimmt der...

München (btn/Norecu) – Die Welt arbeitet so digital wie nie. Das gilt auch für Personalabteilungen und Personalberatungen. Vom ersten Kennenlernen bis zum entscheidenden Auswahlverfahren begegnet man sich über Teams, Zoom und Co. „Ich schätze den persönlichen Kontakt sehr“, so Marlind Klopfer, Geschäftsführerin der international agierenden Personalberatung Norecu Executive Search GmbH. „Covid 19 hat...

Hamburg (btn/ADP ) - Die Workforce View 2020 befasst sich mit den Einstellungen der Mitarbeiter zur heutigen Arbeitswelt und ihren Erwartungen und Hoffnungen für den Arbeitsplatz der Zukunft. Deutschland Spitzenreiter hinsichtlich gefühlten Stresses Zu viel Stress kann schnell zu schwerwiegenderen psychischen Gesundheitsproblemen führen. Diese kosten die Weltwirtschaft laut der Weltgesundheitsorganisation jedes...

München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics, dem führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen und Pionier im Bereich Experience Management (XM), zeigt, sind diese aktuell...

München (btn/LogMeIn) – Das „Work-From-Anywhere“-Unternehmen LogMeIn kündigt ein globales Nachhaltigkeitsprogramm an, mit dem die betrieblichen Auswirkungen auf die Umwelt gemildert werden sollen. Fokus auf nachhaltigen Arbeitsplätzen im Büro und zuhause, für die globale Belegschaft Die neue Produktreihe unterstützt Unternehmen dabei, in einer sich schnell verändernden Welt immer in Verbindung zu...

München (btn/Gastbeitrag von Maureen Lonergan, Director of Training and Certification bei Amazon Web Services (AWS)) - Die Cloud bietet wesentlich mehr Potenzial als herkömmliche IT-Infrastrukturmodelle. Ein großer Vorteil sind vor allem die agilen, flexiblen, leicht skalierbaren IT-Ressourcen. Damit können Unternehmen besser auf die sich permanent ändernden Anforderungen reagieren. Kein Wunder,...