Aktuell

Darmstadt (btn/Global Engineering Service) - Die Unit Office GmbH in Darmstadt bietet als erstes Unternehmen SARS-COV-2-geschützte Büro- und Besprechungsräumlichkeiten an. Das von der Global Engineering Service entwickelte lufttechnische Verfahren stellt eine sichere Lösung für den Arbeitsbereich in Zeiten der Pandemie dar. Die gesetzlich vorgeschriebenen AHA-L Regeln werden konsequent umgesetzt. Erst...

Frankfurt (btn/SD Worx) – Eine neue Umfrage des HR- & Payroll-Dienstleisters SD Worx, die in Deutschland und zehn weiteren europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisierung in vielen Personalabteilungen auf. 29 Prozent der deutschen Unternehmen geben an, einen hohen Grad an Digitalisierung im HR-Bereich erreicht...

Die Mehrheit der Börsenfans hechelt Trading Setups hinterher, welche eine überdurchschnittlich gute Trefferquote aufweisen. Mit einem Trading Setup wird im Börsenjargon ein Markteinstieg bezeichnet, der durch spezifische Regeln definiert ist. Fakt ist: Eine große Anzahl populärer Trading Setups besitzen keinen Richtungsvorteil. Wer das nicht glaubt, sollte die üblich verdächtigen Markteinstiege, wie...

Frankfurt (btn/Mercer) - Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive...

Berlin (btn/Kapsch Group) – Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wünscht sich vom Arbeitgeber, einen dauerhaften Home-Office-Einsatz zu erlauben bis es einen COVID-19-Impfstoff gibt. Gleichzeitig hoch im Kurs stehen mehr Freiräume bei Entscheidungen sowie der Wunsch, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Distanz online zu führen. Beschäftigte in Deutschland setzen...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von www.ines-bruckschen.de, Expertin und Fachautorin zu den Themen New Work, Personalentwicklung, Recruiting und Karriere) - Mitarbeiter sollen zunehmend Verantwortung für sich und ihre Projekte übernehmen. Der Prozess kommt jedoch in vielen Unternehmen nur zögerlich in Gang. Dabei würde die richtige Feedback-Kultur entscheidend helfen – und gleichzeitig ein...

Neu-Isenburg (btn/ADP) – Die Lösung für Personalanalyse wurde für die innovative Anwendung von Predictive Analytics und Machine Learning ausgezeichnet. ADP, ein führendes Unternehmen auf dem globalen Markt für künstliche Intelligenz (KI), wurde für seine innovative Personalanalyse-Lösung ADP® DataCloud als Gewinner der „AI Breakthrough Awards“ 2020 ausgewählt. Die Softwarelösung gewann...

Oberriet (btn/Kendox) - New Normal: Schlanke Prozesse ziehen in die Personalabteilung ein.  Überfüllte Papierarchive, zeitaufwändige Dokumentenablage und mühsame Unterlagen-Recherche - ist das nicht Schnee von gestern? Das Thema Digitalisierung ist allgegenwärtig, doch obwohl rund die Hälfte der Unternehmen Lösungen für digitales Dokumentenmanagement einsetzt (Bitkom), verarbeiten insbesondere die Personalabteilungen Dokumente nach...

Neu-Isenburg (btn/Gastbeitrag von Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP) - 74 Prozent aller Unternehmen betrachten Human Capital Management als wichtig bzw. sehr wichtig, doch die Arbeitswelt befindet sich in einem umfassenden Wandel und mit ihr der gesamte Bereich der Human Resources. Jedes Hindernis bringt...

Darmstadt (btn/toplink) – Telekommunikation, Conferencing, Collaboration und Projektmanagement verschmelzen in der Post-Covid Arbeitswelt. Über Jahre wurde „New Work“ propagiert, aber niemand sprang so recht auf den Zug auf. Erst Covid-19 löste die Revolution in den Büros aus. „Es ist bemerkenswert, wie die Krise innerhalb kürzester Zeit die Akzeptanz für neue...

Neu-Isenburg (btn/ADP) – Jeder dritte (31%) Arbeitnehmer gibt an, sich bei seinem derzeitigen Arbeitgeber am Arbeitsplatz schon einmal diskriminiert gefühlt zu haben. Dies geht aus der Workforce View Studie 2020 – Teil 1 vor COVID-19 des ADP® Research Institute hervor, das weltweit über 32.000 Arbeitnehmer zwischen Oktober 2019 und...

Düsseldorf (ots/btn) - Führt die Corona-Pandemie etwa dazu, dass Arbeitgeber künftig leichter passende Mitarbeiter finden? Angesichts der gestiegenen Arbeitslosenquote erscheint eine solche These zumindest nicht abwegig. Allerdings kommt die internationale Employer-Branding-Beratung Universum, die zur Online-Jobplattform StepStone gehört, in einer weltweiten Umfrage unter 1.130 HR- und Recruiting-Experten zu einem anderen Ergebnis:...