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Networking: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen

Frankfurt (btn/Sage) – Interne und externe Netzwerke bieten ambitionierten Mitarbeitern gute Möglichkeiten, um die eigene Karriere voranzutreiben. Auch Führungskräfte, die sich für eine Unternehmensnachfolge ins Spiel bringen wollen, profitieren vom Networking. Ein gutes Beziehungsmanagement öffnet der Karriere wichtige Türen. Das gilt auch, wenn die Übernahme eines inhabergeführten Betriebs angestrebt wird. Für...

Deutschlandweite Expansion: Digitaler Personaldienstleister ab sofort in Metropolregion Hamburg verfügbar

Berlin (btn/Zenjob) – Zenjob ist ab sofort in der Metropolregion Hamburg verfügbar. Große Expansion startet früher als geplant, um Studierende und Unternehmen durch die Krise zu begleiten. Digitale Prozesse ermöglichen schnelle Einstellung und Vermittlung von Studierenden deutschlandweit. Der studentische Personaldienstleister Zenjob expandiert deutschlandweit und bietet seinen Service nun in insgesamt 60 deutschen Städten...

Personalpartnerschaften: Kooperation in der Krise

Neu-Isenburg (btn/Kommentar von Henri Schmidt, ADP) - Das wohl bekannteste Beispiel einer Personalpartnerschaft zwischen McDonalds und ALDI zeigt, wie Kooperation zwischen Unternehmen funktionieren kann: Mitarbeiter eines Unternehmens mit temporären Personalüberhängen, wie es derzeit beispielsweise in der Gastronomie der Fall ist, werden an ein Unternehmen entliehen, das Personalengpässe hat, wie...

Lockdown-Heimarbeiter sind jetzt an den fehlenden persönlichen Kontakt gewöhnt

Dreieich (btn/SD Worx) - 91 Prozent der Beschäftigten passen sich an die neue Arbeitssituation an, obwohl sie ihre Kollegen vermissen. Neue Untersuchungen für den HR-Spezialisten SD Worx von der Cass Business School und der IESE Business School haben ergeben, dass 91 Prozent der europäischen Arbeitnehmer, die während der Pandemie von...

Wie der Umgang mit der Corona-Krise für Unternehmen zum Startpunkt einer...

Sinzheim (btn/Gastbeitrag von Jennifer Welsch, Jennifer Welsch Beratung & Coaching) - Was die Zeit des Wandels mit uns macht und welche Chancen sie bringt. Aktuell befinden sich Unternehmen und Selbständige in einer Phase, in der die Auseinandersetzung mit strategischen Themen und eine proaktive Steuerung vermehrt wieder möglich werden. Der erste Schock auf...

Perlentauchen statt Schleppnetzfang: Was erfolgreiches Recruiting heutzutage braucht

Berlin (btn/Gastbeitrag von Marina Malkowski, Geschäftsführerin von skill-fisher) - Was erfolgreiches Recruiting heutzutage braucht. Das Karrierenetzwerk Xing hat es sich in der Corona-Krise zur Aufgabe gemacht, die Stimmung unter den deutschen Arbeitnehmern zu messen. Die gute Nachricht vorweg: Nach der anfänglichen Schockstarre, Sorgen um Arbeitsplatzsicherheit und Angst vor Unternehmenspleiten, ist die Stimmung...

Employer Branding: Mit Social Media die Popularität als Arbeitgeber steigern

Braunschweig (btn/Gastbeitrag von Jan Kriebel, Head of Social Media-Marketing der Löwenstark Online-Marketing GmbH) - Um erfolgreiches Employer Branding zu betreiben, führt für Unternehmen heutzutage fast kein Weg mehr an den sozialen Netzwerken vorbei. Jan Kriebel, Head of Social Media-Marketing der Löwenstark Online-Marketing GmbH, erklärt in seinem Beitrag, wie Unternehmen das Social...

Coaching für alle – digital, ortsunabhängig und bequem

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Ute Klingelhöfer für holisticminds) - Coaching ist ein Bereich, der in Unternehmen meistens nur Führungskräften vorbehalten ist. Das Karlsruher Start-up evoach möchte das ändern: Coaching für alle, unabhängig von der Hierarchiestufe, frei von einem bestimmten Ort und Zeitpunkt – so heißt die Devise. Das Selbstcoaching läuft über eine...

Eine neue Art der Mitarbeiterführung durch ‘Mindful Leadership’

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Sean Hoban, Mitgründer und CEO von Kimble Applications) - Mindful Leadership oder übergreifend Mindfulness sind stark diskutierte Themen - auf einer individuellen Ebene als auch in der Unternehmensführung. Achtsamkeits-Apps, Studios bis hin zu spezialisierten Coaches bieten Unterstützung, die richtige Balance zu finden. Unternehmen aus verschiedensten Branchen wie...

Diversity – eines der aktuellen ‚Gebote‘ der Stunde. Aber Vielfalt im...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung) - Unternehmen, die das Thema Diversity nicht in ihrem Programm haben, gelten teilweise schon als antiquiert. Eigentlich möchte auch keiner ein homogenes Team, in dem alle gleich funktionieren oder empfinden. Bekanntlich sind ja heterogene Besatzungen viel erfolgreicher. Doch wie sehen Realität und...

Onlinevorträge: Neue digitale Wege in der Personalarbeit

Kurz, kompakt, online: Am Donnerstag, den 18. Juni ab 10.00 Uhr bietet die ABC GmbH, Anbieter von professionellen Softwarelösungen, drei 20-minütige Onlinevorträge mit zwei anschließenden, virtuellen Livemeetings. Inhaltlich angesprochen werden Unternehmer und Führungskräfte aus dem Personalwesen, insbesondere aus der Arbeitnehmerüberlassung. Der Fokus der drei einzeln abrufbaren Vorträge liegt auf...

Wie man Zusammenarbeit fördert und Isolation im Homeoffice verhindert

London (btn/Gastbeitrag von Sarah Edwards, CEO International Business bei Kimble Applications) - Aktuell sehen sich viele Unternehmen mit Problemen konfrontiert, die Homeoffice und flexible Arbeitsplatzgestaltung mit sich bringen. Arbeitsabläufe verlieren an Fluss, da Teams zerstückelt werden und fortan als abgeschottete Einheiten arbeiten. Der fehlende direkte Austausch erschwert effizientes Teamwork. In...

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