Aktuell

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Roland Abel, Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) DACH bei Qualtrics) - Eine echte Herausforderung – so empfanden viele neue Mitarbeiter und Personalmanager in den letzten Monaten die Anfangszeit bei Stellenantritt. Nicht wenige Kandidaten mussten wegen der Pandemie schon ihre Bewerbungsgespräche online führen und die neuen...

München (btn/aconso) – Auch in Pandemie-Zeiten steht der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeiter nicht still. Um Bewerber zu gewinnen, brauchen Unternehmen jetzt mehr denn je schnelle, digitale Prozesse und müssen den Kandidaten in den Mittelpunkt stellen. Ulrich Jänicke, CEO aconso, erklärt, welche Recruiting-Trends sich in diesem Jahr abzeichnen. 1. Digitalisierung: Offene...

Dreieich (btn/SD Worx) – Der führende HR- und Payroll-Dienstleister SD Worx bietet mit seiner neuen HR-Suite ab sofort eine maßgeschneiderte Lösung an, die besonders auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU genannt) mit 50 bis 500 Mitarbeitenden eingeht. Manager und Managerinnen sowie Mitarbeitende in KMU erhalten ein...

München (btn/Norecu) - Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. Mit der Gründung der Norecu Executive Outplacement GmbH will die Unternehmensgruppe der Aufgabe als ganzheitlicher Lösungsanbieter noch besser gerecht werden und die individuellen Bedürfnisse der Mandanten weiter in den Fokus rücken. Andreas Geier übernimmt neben seiner langjährigen Funktion als Partner &...

Neulich im Marketing Jour Fixe berichtete Frau Schneider von unserer neuen Online-Kampagne: "Die Clicks und Impressions unserer Kampagne sind zwar auf gleichem Niveau, allerdings ist die Conversion Rate gesunken, was unsere CPGA nach oben treibt." Um mir keine Blöße zu geben habe ich nur genickt. So oder ähnlich geht...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Oliver Henrich, Vice President Product Engineering Central Europe bei Sage) - Künstliche Intelligenz (KI) gilt seit Jahren als Trend im Personalwesen. Einer aktuellen Studie von PwC zufolge nutzen auch bereits 37 Prozent der befragten Personalverantwortlichen KI in HR-Prozessen. Zum Vergleich: In einer Untersuchung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung...

Berlin (btn/Vimcar) - Das Connected Car Start-Up Vimcar hat einen neuen Meilenstein gesetzt: Mit 100.000 vernetzten Firmenfahrzeugen und über 222 Millionen aufgezeichneten Fahrten verfügt der Fuhrparkmanagement-Spezialist Vimcar über Deutschlands größten Pool an Mobilitätsdaten. Das für den Mittelstand maßgeschneiderte Produktportfolio ist die Grundlage für das Wachstum des Software as a...

Frankfurt (btn/Hager Unternehmensberatung) - Mobiles Arbeiten und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus – allerdings gelingt der Aufstieg von zu Hause auch nicht ganz von allein. Lange Zeit galt das Homeoffice in vielen Unternehmen vor allem als mögliche Arbeitsoption für berufstätige Mütter, deren oberste Priorität nicht die Karriere, sondern die...

Oldenburg (btn/Ashampoo) - Umfangreiche Features und intuitive Bedienung ermöglichen die effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten für Unternehmen jeder Größe. Clockout, das neue digitale Zeiterfassungstool von Ashampoo Systems, ermöglicht Unternehmen aller Art und Größe ein perfektes Zusammenspiel aus Übersicht, Sicherheit und innovativen Features für eine effiziente und intuitive Zeitverwaltung aller Mitarbeiter. Mit Clockout wird...

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – LogMeIn über das Zukunftspotential von virtuellen Meetings. Durch die Coronavirus-Pandemie wurde ein großer Teil der beruflichen Tätigkeiten ins Homeoffice verlagert. In vielen Unternehmen haben Angestellte nun mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Sie profitieren von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne dass Produktivität und Ergebnisorientiertheit...

Frankfurt (btn/Mercer) - 74 Prozent der Unternehmen planen den Ausbau ihres Karrieremanagements zu einem hohen Reifegrad. Innovative Nutzungsformen von Kompetenzmodellen noch wenig verbreitet. Neue Online-Lösung zur Erstellung und Wartung der Jobarchitektur auf dem Markt. 67 Prozent der Unternehmen erwarten durch ein umfassendes Karriere- und Kompetenzmanagement eine Effizienzsteigerung von über 20 Prozent...

Künstliche Intelligenz bildet Entscheidungsstrukturen des Menschen im Computer nach, um so bestehende Probleme eigenständig zu lösen. Algorithmen bestimmen und simulieren dann ein intelligentes Verhalten. Künstliche Intelligenz bringt somit alle Voraussetzungen mit, Entscheidungssituationen in komplexen Systemen aufzulösen und den Anwendern als Assistenzsystem zu dienen. Diese Möglichkeiten werden heutzutage schon in...