Aktuell

Es gibt kein seltenes, magisches Gen für Mut. Wir müssen den Mythos aufgeben, dass es für andere einfacher ist, und uns an den gleichen Handlungsstandard halten wie diejenigen, die wir bewundern oder als unsere Helden betrachten. Die gute Nachricht ist, dass wir alle lernen können, in unserem Leben und...

Die globalen Auswirkungen der Covid-19 Pandemie haben in vielen Unternehmen langjährig etablierte Arbeitswelten nachhaltig verändert. HR-Management hat als Disziplin seither immens an Bedeutung gewonnen - zumindest sofern HR-Referenten/Innen ihre Rollen strategisch, beratend und gestaltend unter Berücksichtigung von Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen wahrgenommen haben. In den vergangenen 12 Monaten haben zahlreiche...

Die mit Spannung erwartete Premiere für Deutschland und die DACH-Region kann starten. Holistic Health | Future of Work - das Gesundheits-, BGM-, New Work-, Digital Health Event des Jahres, startet am Dienstag, den 28. September 2021 um 9 Uhr. In der letzten Septemberwoche werden 27 Top-Experten aus den Bereichen...

Dreireich (btn/sd worx) - Werden Arbeitnehmer*innen gefragt, wann sie am liebsten in Rente gehen würden, fallen die Antworten je nach Generation sehr unterschiedlich aus. Die über 55-jährigen wünschen sich einen Ruhestand mit 64 Jahren, während die unter 35-jährigen im Idealfall bereits neun Jahre früher, mit 55 Jahren, in Rente gehen...

Düsseldorf (btn) - die Mehrheit der Menschen in Deutschland lehnt den Einsatz von KI im Bewerbungsprozess ab. Gleichzeitig haben nur die wenigsten bereits Praxiserfahrungen damit sammeln können. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage von YouGov im Auftrag der Jobseite Indeed. Ob beim Smartphone, beim Streamen von Musik und Serien oder...

München (btn/businessbeat) - Homeoffice oder Büro oder beides? Das ist hier die Frage. Sowohl mobiles Arbeiten als auch die Präsenzarbeit haben Vorteile.  Die Homeoffice-Pflicht ist mit dem Fall der „Bundesnotbremse“ vorbei. Ein Großteil der Angestellten möchte dennoch weiterhin, zumindest temporär in den eigenen vier Wänden arbeiten. Doch beim Thema Homeoffice scheiden...

Wien/Karlsruhe (btn/himmelhochpr) - Rund 60 Prozent der beschäftigungspflichtigen Unternehmen in Deutschland zahlen jährlich eine Ausgleichsabgabe, um sich nicht mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen befassen zu müssen. Nichtsdestotrotz sagt die Unternehmensberatung myAbility: Unsichtbare Behinderung ist in jedem Unternehmen bereits ein Thema. Wer sich nicht damit auseinandersetzt, ist langfristig wirtschaftlich...

Dreieich (btn/sdworx) - Eine strikte Analyse der internen und externen Kennzahlen ist für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend. Dies beherzigen deutsche Unternehmen auch in der aktuell unsicheren globalen Lage und sind europaweit am besten über ihre HR- und Personalkosten informiert. Dies gilt auch für die Personaleffizienz. Doch für den Unternehmenserfolg...

München (btn) - Dauerzustand Pandemie mit den damit verbundenen Herausforderungen neuer Arbeitsmodelle und einem gestiegenen Belastungslevel, wiederkehrender Handlungsdruck zu mehr Diversität und Inklusion, wachsende soziale Verantwortung sowie die unausweichliche kulturelle Transformation – die Disruptionswellen für deutsche Unternehmen und zuvorderst deren Personalabteilungen reißen nicht ab. In den vergangenen 14 Monaten sind CHROs...

Stuttgart (btn/titania) - Der Schutz vor Ansteckungen mit Corona muss dort stattfinden und intensiviert werden, wo sich Menschen in Innenräumen aufhalten. Das gilt gerade in Unternehmen und Büros. Daher wird die effektive Reinigung der Luft von Viren und Keimen, Allergenen und Pollen momentan intensiv diskutiert und eingefordert. Überall dort, wo...

Hamburg (btn/pr-gateway) - Das Autoreninterview führte Frau Mag. Claudia Blasi, Wirtschaftskammer Kärnten (Bildquelle: Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Blasi: Herr Landsberg, als Führungskräfte-Coach empfehlen Sie das Kombinieren von Leadership mit Mindfulness. Das Thema Achtsamkeit bezeichnen Sie sogar als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? TDL: Unsere Globalisierung, Technisierung, Überkomplexität, permanente mediale Überreizung und chronische...

Dreireich (btn/sd worx) - Trotz der voranschreitenden Impfkampagne gegen COVID-19, ist die Rückkehr ins Büro noch immer in weiter Ferne. Umso wichtiger ist es, frühzeitig einen detaillierten Rückkehr-Plan zu erstellen, um den eigenen Mitarbeitenden eine möglichst sichere Rückkehr aus dem Home Office zu ermöglichen. SD Worx gibt Unternehmen vier...