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Der Weg zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Basti Dörges, Gründer von freshtalents) - Arbeitgebende, die in den heutigen veränderten Zeiten wahrgenommen werden möchten, müssen Bewerbungskandidaten von den Vorzügen des eigenen Unternehmens überzeugen. Das bedeutet, dass die Vorteile für eine Anstellung in diesem hervorzuheben sind. Hierbei ist es unumgänglich, sich in sozialen Netzwerken zu...

Karrierekiller Homeoffice? Das sagen deutsche ArbeitnehmerInnen

Dortmund (btn/Enreach) – Verursacht die Arbeit im Homeoffice einen Karriereknick? Oder kommen Beschäftigte, die komplett oder teilweise zuhause arbeiten, beruflich genauso gut voran wie ihre Kollegen im Büro? Diesen Fragen geht eine aktuelle Umfrage von Enreach auf den Grund. Das Ergebnis: Ein Großteil der Deutschen macht sich keine Sorgen,...

Betriebliche Pflichtunterweisungen mittels E-Learning rechtssicher durchführen

Nittendor (btn/Linius) - Die E-Learning-Lösung Linius unterstützt Unternehmen dabei, ihrer Unterweisungspflicht hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unkompliziert nachzukommen und dies rechtssicher zu dokumentieren. Das stetig wachsende Linius Kursangebot umfasst dabei verschiedenste Themenbereiche, von Erster Hilfe über Explosionsschutz bis hin zur Nutzung von Gabelstaplern. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Arbeitsplätze,...

Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer...

Hamburg (btn/reputativ GmbH) - Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem professionellen Online-Reputationsmanagement innerhalb der Employer Branding Strategie können Unternehmen gezielt Maßnahmen ergreifen,...

Hybrides Arbeiten und Führen: PINKTUM schafft E-Training-Angebot speziell für die Personalentwicklung

München/Hamburg (btn/PINKTUM) - Mit gleich drei neuen digitalen Trainings für die betriebliche Weiterbildung schafft PINKTUM ein unvergleichbares Angebot für eine sich dynamisch entwickelnde digitale Berufswelt. Als ein führender Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM den Fokus darauf, die digitalen Kompetenzen von Führungskräften sowie Mitarbeitenden durch virtuelle Weiterbildungsangebote und...

Agiles Corporate Coworking rund um die Uhr

Hamburg (btn/Beehive) - Beehive stellt Online-Tool „Enterprise“ für Unternehmen vor. Beehive, Anbieter von insgesamt fünf Coworking-Spaces in Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf, stellt sein Online-Tool Enterprise für Unternehmen vor. Die Plattform eröffnet Unternehmen jeder Art und Größe branchenweit erstmalig die Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle für ihre Mitarbeitenden innerhalb kürzester Zeit und...

Green HRM: Nachhaltige Personalarbeit vorantreiben

Hamburg (btn/d.vinci) - Green HRM steht für grünes bzw. nachhaltiges Human Resources Management. Im Rahmen der Personalmanagementaktivitäten wird also großer Wert auf Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und ökologisches Handeln gelegt. Das bedeutet, dass Entscheidungen nicht nur spontan für heute getroffen werden, sondern langfristiger gelten sollen, indem die Auswirkungen auf Unternehmen und...

5 Tipps für erfolgreiches Recruitment in der Go-to-Market-Phase

Frankfurt a.M. (btn/Robert Walters) - Für internationale Unternehmen stellt Deutschland als größte Volkswirtschaft Europas mit zentraler Lage in der EU, den vielen familiengeführten kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie weltweit agierenden Konzernen einen attraktiven Standort dar. Gleichzeitig erschwert der aktuelle Fachkräftemangel gerade in der kritischen Go-to-Market-Phase die erfolgreiche Suche nach...

Wie HR die digitale Transformation erfolgreich gestalten kann

München (btn/Gastbeitrag von Jana Hecker, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Cetacea) - Eine digitale Transformation stellt jedes Unternehmen vor große Herausforderungen – vor allem mit Blick auf deren Umfang und Intensität. Transformationen laufen in der Regel parallel zum Alltagsgeschäft, das ebenfalls ohne Probleme und Reibungsverluste bewältigt werden muss, und sie betreffen gleich...

Recruiting ohne Cookies

München (btn/JobNinja) - Zukunft Personal Europe: JobNinja präsentiert „Contextual Targeting. Das Warten hat ein Ende: Nach der Corona-Zwangspause findet vom 13. bis 15. September 2022 mit der „Zukunft Personal Europe“ in Köln wieder Europas größtes ExpoEvent rund um die Welt des Recruitings statt. Als Aussteller mit dabei ist auch...

Unsere Arbeitswelt: Jetzt heißt es Durchhalten auf der Langstrecke!

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Andy Wilson, Global Director of Media bei Dropbox) - Das Motto, das ich derzeit in die Arbeitswelt hinausrufen möchte, heißt „Durchhalten“! Betrachten Sie die Arbeitsform, die Ihr Unternehmen gerade gewählt hat, sportlich: Der Sprint durch die Pandemie mit vielen Wechseln der Arbeitsorte und -möglichkeiten, spontanen Anpassungen...

AGG – So funktioniert Gleichbehandlung in Unternehmen

Hamburg (btn/lawpilots) – Arbeitnehmer sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wenn sich die Angestellten wohlfühlen, dann ist ein wichtiger Schritt in Richtung Erfolg geebnet. Immer wieder kommt es aber auch zu Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Ein Zustand, auf den schnellstmöglich reagiert werden muss.   Eine aktuelle lawpilots-Umfrage zum Thema „Belästigung am...

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