Workplace

Gossau (Gastbeitrag von Stefan Häseli, Kommunikationstrainer, Keynote-Speaker, Moderator und Autor) - Was Hände bauen, können Hände stürzen. Das wusste schon Friedrich Schiller. Im Management hat das im Zuge digitaler Technik und modernster Medien einen völlig neuen Stellenwert bekommen. Denn dank Phänomenen wie YouTube schauen wir den Menschen zu – unabhängig...

Berlin (ots) - Rund 40 Prozent der Beschäftigten arbeiten schon heute regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens, unabhängig von Ort oder Zeit. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die großen Vorteile von Homeoffice. Dazu gehört, dass die Beschäftigten...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dr. Miriam Prinzen, LL.M.,Rechtsanwaltskanzlei SBS Legal) - Das Arbeiten von zuhause ist heutzutage nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben zu verbinden, wird in unserer vernetzten Welt immer wichtiger und realisierbarer.In diesem Faktencheck werden die wichtigsten Aspekte erläutert, die Vor- und Nachteile des Home Offices...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Klaus Vollmer, Wirtschaftspsychologe und Coach) - Mit diesen 3 Tipps machen Sie Diversity zum Erfolgsmodell. Treffen in Ihrem Unternehmen auch Menschen unterschiedlicher Altersstufen, Religionen, Kulturen, Werte und Mentalitäten aufeinander? Dann haben Sie sicher schon die Erfahrung gemacht: Diversity kann leicht zu Konflikten oder Produktivitätsverlust führen. Gut gemanagt bietet...

Bonn (ots) - Unternehmensberater sehen die größten Potenziale für den künftigen Erfolg ihrer Kunden bei Unternehmensführung,  Personalwesen und IT. Besonders wichtig: Fachkräfte-Mangel managen, Fitness der Mitarbeiter bei der digitalen Veränderung sicherstellen und Lösungen für Big Data und Künstliche Intelligenz einführen. Auch wenn die deutsche Wirtschaft zurzeit eine konjunkturelle Delle durchläuft: Vor allem durch...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Betsey Banker, Wellness Market Manager, Ergotron) - Tipps zur Gestaltung einer gesunden Arbeitsplatzumgebung. Stress am Arbeitsplatz stetig zu und resultiert für Unternehmen in mehr Fehlzeiten der Belegschaft. Die richtige Arbeitsumgebung spielt hier eine große Rolle, doch häufig versäumen es Unternehmen zu prüfen, ob die von ihnen bereitgestellte...

Wien (BTN/WU) - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis jedes Unternehmenserfolgs – manchmal aber auch der -niederlage. Talentmanagement ist hierbei das zentrale Stichwort. Eine Schlüsselrolle im Erkennen von Talenten nehmen die AbteilungsleiterInnen eines Unternehmens ein. WU-Professorin Isabella Grabner vom Institut für Unternehmensführung untersuchte nun, wie die Mechanismen der Leistungsbeurteilung...

Eine Aufstiegsfortbildung ist eine optimale Möglichkeit um ohne Studium Karriere zu machen Wir leben in einem Land, in dem Bildung einer der wichtigsten Ressourcen ist. Da ist es nicht verwunderlich, dass viele junge Leute studieren wollen. Doch ist es der einzige Weg um Karriere zu machen? Ich denke nicht. Es...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Nicola Schmidt) - 30 Grad - Sonne satt und Dolce Vita - Der Sommer ist einfach die schönste Jahreszeit. Mit zunehmenden Temperaturen schrumpft auch die Kleidung bei Mann und Frau. So sind kurze Röcke und Hosen, knappe Oberteile aus vielfach luftig-halbtransparenten Stoffen überall zu sehen. Gut...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) DACH bei Qualtrics) - Die Employee Experience hat Einfluss auf die Customer Experience: „Zufriedene Angestellte machen Kunden glücklich“ – so lautet das Motto einiger Weltmarken. Doch wie können Firmen die Zufriedenheit der Kunden für das Wohlbefinden...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Gerold Wolfarth, CEO der bk Group) - Machen Sie sich klar, wer ist denn Ihr Unternehmen in Wirklichkeit? Ist es ihre schöne Homepage, ihre Imagebroschüre – NEIN es ist jeder ihrer Mitarbeiter, wie dieser mit ihren Kunden kommuniziert, vor Ort arbeitet, usw. . Genau daran werden...

Stuttgart (ots) - Die digitale Transformation gibt einen Takt vor, der zunehmend schneller wird und sich auf alle Bereiche der Arbeitswelt auswirkt: New Work - der Begriff steht für Neues Arbeiten, für Agilität, Selbstbestimmung und Flexibilität, im Job wie auch beim Wissenserwerb. Die Neustrukturierung des Integrata Seminarportfolios richtet sich gezielt...