Workplace

Hamburg (Gastbeitrag von Jörg Eichhorn, Geschäftsführer und Inhaber von zweikommasieben) - Der Wandel in Unternehmen ist allgegenwärtig und unaufhaltsam. Ob Sie wollen oder nicht. Er passiert einfach. Doch welche Auswirkungen hat er auf die jeweiligen Unternehmenskulturen? Wie führen Sie heute wirklich zeitgemäß? Das ist die Frage, die gerade die deutschen...

Hamburg (btn/Gasteitrag von Gerold wolfarth) - Ohne motivierte Mitarbeiter kann man heute im Wettbewerb kaum noch bestehen. Das kann auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht schnell teuer werden. Doch wie gelingt es, das Beste aus seinem Team herauszuholen? Wer heutzutage Mitarbeiter begeistern will, muss selbst als leuchtendes Beispiel vorangehen und verstehen,...

Gütersloh (ots) - Die Studie "Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung" herausgegeben von Prof. Dr. Beck von der Hochschule Koblenz, Potentialpark und TERRITORY Embrace beschäftigt sich mit Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting von mittelständischen Betrieben in Deutschland. Sie zeigt, dass mittelständische Unternehmen die Potenziale der Digitalisierung erkennen und nutzen....

Königstein im Taunus (karriere tutor, btn) - Agiles Arbeiten ist zu einem Buzzword mutiert, das in Unternehmen immer häufiger zu hören und auf Unternehmenswebsites immer häufiger zu lesen ist. Doch was bedeutet Agilität eigentlich? Und was sind die Kriterien für die Agilität einer Firma? Jörg Doebler, Dozent beim Weiterbildungsanbieter karriere...

Frankfurt (btn) - Meta-Studie des IFIDZ zeigt: Die Kompetenzanforderungen an Führungskräfte werden vielschichtiger und komplexer, doch der zentrale Erfolgsfaktor bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch. IFIDZ-Meta-Studie: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter "Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?" Um dies herauszufinden, hat das Institut für Führungskultur...

Eschborn (ots) - Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln - theoretisch. Die Ergebnisse aus einer neuen Studie von Randstad zeigen, dass Führungskräfte in Deutschland oftmals falsch Feedback geben. Feedback durch Vorgesetzte bringt den Arbeitnehmern in Deutschland nicht den gewünschten motivierenden Effekt, sondern erzeugt häufig vor allem Unsicherheit und schlechte Laune....

Zürich - Mitarbeitermotivation ist ein nach wie vor aktuelles und wichtiges Thema. Doch weshalb scheitern so viele Unternehmen und erreichen Führungskräfte nicht, was sie wollen? Dieser Beitrag nennt einige auch weniger bekannte und akzeptierte und zuweilen auch provokative Gründe abseits vom Mainstreamdenken. Neuerscheinung 2019 1. Zu wenig ganzheitliche Sicht und Massnahmen Mitarbeitermotivation...

München (BTN, Qualtrics) - Neue Features und Lösungen schaffen ein Handlungssystem, mit dem die Employee Experience (EX) im gesamten Unternehmen analysiert und optimiert werden kann. Qualtrics, der führende Anbieter von Experience-Management-Software, gibt die Einführung neuer Funktionen für sein Employee-Experience-Produkt Qualtrics EmployeeXM™ (vormals Qualtrics Employee Experience™) bekannt. Die neuen Lösungen bilden...

Hamburg (Gastbeitrag von Heiko Frerichs) – Nichts ist beständiger als der Wandel.  Kürzlich erzählte mir ein Geschäftsführer eines großen Gesundheitszentrums, dass man intensiv über den Einsatz digitaler Lösungen an der Schnittstelle zu den Patienten nachdenke. Man müsse sowohl die Kosten als auch die Prozesse in der Verwaltung effizienter gestalten und umdenken....

Besigheim (BTN/Gastbeitrag von Marcus Reinert, reinert & friends) - Marcus Reinert ist seit über 25 Jahren professioneller Trainer und hat in der Vergangenheit die unterschiedlichsten Unternehmen betreut. In dieser Zeit stand er immer wieder vor dem gleichen Szenario: Die Mitarbeiter gehen voll motiviert aus den Trainings. Wenn man sie...

München (BTN/Qualtrics) – Qualtrics, der führende Anbieter von Experience-Management-Software, gibt heute bekannt, dass seit 2018 550 weitere Unternehmen Qualtrics Employee Experience™ einsetzen. Das Spektrum neuer Kunden umfasst mehr als 20 Branchen und reicht von internationalen Finanzdienstleistern bis hin zu führenden Handelsunternehmen. Aktuell arbeiten Kunden aus über 45 Ländern mit Qualtrics...

Berlin (Bitkom) - Sechs von zehn Digitalunternehmen sehen schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grund für geringen Frauenanteil in Führungspositionen. Berg: „Flexibles Arbeiten ermöglichen und Kinderbetreuung weiter ausbauen“. Die schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die größte Karrierebremse für Frauen in der Digitalbranche. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen...