spot_img
StartWorkplace

Workplace

Deutsche Chefs geben oft nutzloses Feedback / Randstad Studie zu Mitarbeitergesprächen...

Eschborn (ots) - Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln - theoretisch. Die Ergebnisse aus einer neuen Studie von Randstad zeigen, dass Führungskräfte in Deutschland oftmals falsch Feedback geben. Feedback durch Vorgesetzte bringt den Arbeitnehmern in Deutschland nicht den gewünschten motivierenden Effekt, sondern erzeugt häufig vor allem Unsicherheit und schlechte Laune....

10 Gründe für schlechte Mitarbeitermotivation

Zürich - Mitarbeitermotivation ist ein nach wie vor aktuelles und wichtiges Thema. Doch weshalb scheitern so viele Unternehmen und erreichen Führungskräfte nicht, was sie wollen? Dieser Beitrag nennt einige auch weniger bekannte und akzeptierte und zuweilen auch provokative Gründe abseits vom Mainstreamdenken. Neuerscheinung 2019 1. Zu wenig ganzheitliche Sicht und Massnahmen Mitarbeitermotivation...

Qualtrics stellt die Weichen für die Zukunft: Neue Employee-Experience-Funktionen machen Mitarbeiter...

München (BTN, Qualtrics) - Neue Features und Lösungen schaffen ein Handlungssystem, mit dem die Employee Experience (EX) im gesamten Unternehmen analysiert und optimiert werden kann. Qualtrics, der führende Anbieter von Experience-Management-Software, gibt die Einführung neuer Funktionen für sein Employee-Experience-Produkt Qualtrics EmployeeXM™ (vormals Qualtrics Employee Experience™) bekannt. Die neuen Lösungen bilden...

Wie man Betroffene zu Beteiligten macht – So nehmen Sie Ihre...

Hamburg (Gastbeitrag von Heiko Frerichs) – Nichts ist beständiger als der Wandel.  Kürzlich erzählte mir ein Geschäftsführer eines großen Gesundheitszentrums, dass man intensiv über den Einsatz digitaler Lösungen an der Schnittstelle zu den Patienten nachdenke. Man müsse sowohl die Kosten als auch die Prozesse in der Verwaltung effizienter gestalten und umdenken....

Damit das Training nicht verpufft – ein Plädoyer für die Transfersicherheit...

Besigheim (BTN/Gastbeitrag von Marcus Reinert, reinert & friends) - Marcus Reinert ist seit über 25 Jahren professioneller Trainer und hat in der Vergangenheit die unterschiedlichsten Unternehmen betreut. In dieser Zeit stand er immer wieder vor dem gleichen Szenario: Die Mitarbeiter gehen voll motiviert aus den Trainings. Wenn man sie...

Mehr als 550 neue Kunden aus über 20 Branchen arbeiten seit...

München (BTN/Qualtrics) – Qualtrics, der führende Anbieter von Experience-Management-Software, gibt heute bekannt, dass seit 2018 550 weitere Unternehmen Qualtrics Employee Experience™ einsetzen. Das Spektrum neuer Kunden umfasst mehr als 20 Branchen und reicht von internationalen Finanzdienstleistern bis hin zu führenden Handelsunternehmen. Aktuell arbeiten Kunden aus über 45 Ländern mit Qualtrics...

Fehlende Work-Life-Balance bremst IT-Karrieren von Frauen aus

Berlin (Bitkom) - Sechs von zehn Digitalunternehmen sehen schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grund für geringen Frauenanteil in Führungspositionen. Berg: „Flexibles Arbeiten ermöglichen und Kinderbetreuung weiter ausbauen“. Die schwierige Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die größte Karrierebremse für Frauen in der Digitalbranche. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen...

VdTÜV-Presseinfo: Digitale Kompetenzen in allen Berufsgruppen wichtig

Berlin (ots) - Unternehmen sehen Bedarf für Weiterbildungen vor allem bei Fach- und Führungskräften. Digitalkompetenzen erhalten Beschäftigungsfähigkeit. TÜV MeetUp zur Zukunft der Arbeit. Betriebliche Weiterbildungen zur Erlangung digitaler Kompetenzen sind aus Sicht vieler Unternehmen vor allem für höher qualifizierte Arbeitnehmer und Führungskräfte wichtig. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage...

Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Resources

Eschborn (ots) - Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert - eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unternehmen.  Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt....

Mitarbeiter verlieren die Geduld beim Thema Gender Pay Gap

Neu-Isenburg - Fast zwei Drittel (60%) der europäischen Arbeitnehmer würden in Betracht ziehen, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, wenn im Unternehmen ein Gender Pay Gap vorliegt; unter Frauen betrifft das sogar 72%. Über ein Viertel (27%) der europäischen Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass eine Offenlegung über Gender Pay Gaps in...

Studie Digitalisierung: Der große Respekt vor dem Unbekannten

Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitswelt 2018" der BWA Akademie Bonn zeigt: Personalexperten sehen die digitale Zukunft eher positiv. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer sieht die Digitalisierung der Arbeitswelt als kritisch oder sogar als existenzbedrohend an. Davon sind 19 Prozent der 100 Personalexperten überzeugt, die im...

Über die Hälfte der Unternehmen nutzen einen externen Dienstleister für die...

Bonn/Darmstadt (BTN) - Die Unternehmensberatung BÖCKER ZIEMEN hat im Auftrag des Cloud Service Providers toplink eine Studie zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze durchgeführt. Die Studienergebnisse wurden am 6. Februar bei der Future Workplace Conference 2019 in Darmstadt vorgestellt. Im Rahmen der Studie wurden 40 Unternehmen zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze in ihrem...

Top Artikel

Stay in the Loop

Get the daily email from CryptoNews that makes reading the news actually enjoyable. Join our mailing list to stay in the loop to stay informed, for free.

Stay tuned

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.