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Buzzwords adé: Was New Work wirklich bedeutet und bringt

Königstein im Taunus (karriere tutor) - New Work ist vor allem eines: Eine Chance. Lars Kroll über die Zukunft des Arbeitens Personalleiter.today: Warum wird der Begriff New Work heute so schwammig verwendet? Lars Kroll: Der Begriff ist ein typisch „denglischer“, der zwar in den Sprachgebrauch eintritt, dabei aber nie wirklich klar definiert...

Interview: „Das Management in vielen Unternehmen ist noch immer viel zu...

Berlin (Gastbeitrag von Christian Lorenz, Leiter des Hauptstadt-Büros der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., DGFP) - Ein Gespräch mit Hannes Horn über den Unterschied zwischen Transformation und Change und die Rolle von HR. Hannes Horn ist Berater, der Unternehmen in Übergangsprozessen begleitet. Für ihn hat der Begriff der Transformation den...

Recruiting Mindset: Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung

- Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel heißen die großen aktuellen Strömungen, die gewaltige Auswirkungen auf die Arbeitswelt und die Personalbeschaffung haben. So hat sich der Arbeitsmarkt längst zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt, in dem sich die Unternehmen nicht mehr auf „Post & Pray“ – also Stellen ausschreiben und abwarten...

Interview mit Frank Rechsteiner von der Hype Group

- Der Fachkräftemangel ist eine Mär, behauptet Personalberater Frank Rechsteiner – und verweist auf die große Zahl an Arbeitnehmern in Deutschland, die einem Jobwechsel nicht abgeneigt sind. Doch müssen sich die Unternehmen Einiges einfallen lassen, wollen sie die passiv Stellensuchenden für sich gewinnen. In seinem neuen Buch „Recruiting...

Gute Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro

Hamburg (Gaerner, Sponsored Post) - Immer häufiger richten Unternehmen Großraumbüros ein, die von einigen geliebt, von anderen eher abgelehnt werden. Im Endeffekt muss sich jeder mit seinem Arbeitsplatz aber abfinden. Um doch eine leistungsfreundliche und sympathische Atmosphäre am Arbeitsplatz entstehen zu lassen, gibt es einige empfehlenswerte Maßnahmen. Rückzugsmöglichkeiten sichern Privatsphäre Grundsätzlich...

Qualifikation und berufliche Weiterbildung: Zentrale Trends und Entwicklungen 2019

Königstein im Taunus (karriere tutor) - Globalisierung, Digitalisierung, gesellschaftlicher demografischer Wandel sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. Wichtiger als die herkömmlichen ökonomischen Faktoren werden 2019 Ressourcen wie Wissen, persönliche Stärken, Kreativität, Innovation und Intelligenz, aber auch soziale Verantwortung und Eigeninitiative sein. Die Grundprinzipien von und die Arbeit mit Systemen...

Dienstreisen, Kindergeld und Online-Handel: Diese Steuern ändern sich 2019

Nürnberg (Billomat) - Wie in jedem Jahr, wird das Steuerrecht vom Gesetzgeber angepasst. Ob nun um Mängel zu beheben, Anpassungen vorzunehmen oder um EU in nationales Recht umzuwandeln. Unternehmen und Privatpersonen stehen hier vor der Herausforderung immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung bleiben. Neben Änderungen im Umsatzsteuergesetz oder...

Klare Ansage – klare Struktur: Was Effizienz mit Mut zu tun...

Unternehmenswachstum als Lernprozess Technologie ist wichtig, doch um effizient zu arbeiten, braucht es auch klare Strukturen, offene Kommunikation – und Mut zur Veränderung. Ein Start-Up der Automatisierungstechnik hat sich externe Unterstützung gesucht und den Schritt gewagt. Datenmanagement in Unternehmen Prozesse effizienter gestalten, Zeit und Energie sparen – dabei unterstützt ein junges Unternehmen...

Zwischen Datenflut und Flexibilität: Diese sechs HR-Trends werden 2019 wichtig

Das Jahr neigt sich dem Ende und es stellt sich die Frage, welche Änderungen 2019 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Nicht nur für Personaler, auch für Angestellte, CEOs und Freelancer, wird es spannend, welche HR-Trends den Markt bestimmen. Moderne Recruiting-Methoden, transparente Kommunikation oder Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Sechs Experten...

Büros von morgen – Flexibilität und Vergnügen

Der Weg, den Gründer eines innovativen Start Ups beschreiten, ist nicht immer eben. Etliche Herausforderungen müssen von den jungen Unternehmen bewältigt werden, um die eigene Marke zu etablieren und erste schwarze Zahlen zu schreiben. Nicht unterschätzt werden sollte dabei der Einfluss eines produktiven, Raum für Kreativität zulassenden, Arbeitsklimas,...

Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation (Infografik)

Emotionen sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn eine unangenehme oder gefährliche Situation bevorsteht. Das Gefühl der Wut signalisiert uns, dass uns Unrecht getan wurde oder wir nicht wertschätzend behandelt worden sind. Das Gefühl...

MAP nutzt einzigartiges System von ProConception für Mitarbeiterbeurteilung

Nideggen / Das digitale und duale System Census Dualis (CD) hebt die Mitarbeiterbeurteilung auf ein neues, digitales Level. Entwickelt hat es A. Peter Kunzweiler. Der Unternehmensberater, Business Coach und Geschäftsführer der ProConception GmbH & Co. KG mit Sitz in Nideggen und Düsseldorf verfügt über 15 Jahre Erfahrung rund um...

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