Christina Liersch ist seit September 2018 bei der Business.Today Network GmbH als Online-Redakteurin tätig. Zuvor schloss sie ihre Ausbildung zur Journalistin bei der Bauer Media Group ab. Dort schrieb sie hauptsächlich für den Service- & Ratgeberbereich in Print und Online für Job-, Medizin- und Frauenthemen.
Heutzutage gehen Kandidaten bei ihrer Bewerbung zunehmend strategisch vor und nehmen es in vielen Fällen mit der Wahrheit nicht ganz so genau. Immer mehr Bewerber nennen Stärken, die sie nicht besitzen oder geben ...
Emotionen sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn eine unangenehme oder gefährliche Situation bevorsteht. Das Gefühl der Wut signalisiert uns, dass uns Unrecht getan wurde oder wir nicht wertschätzend behandelt...
Wie jeder es kennt: Ein Unternehmen stellt eine Stellenanzeige online und zahlreiche potenzielle Kandidaten bewerben sich darauf. Damit beginnt der Kampf der Konkurrenz. Im Normalfall funktioniert so jedes Bewerbungsverfahren. Doch dieser Normalfall hat sich um 180 Grad gewandelt. Statt mit Bewerbungen gefüllter Postfächer herrsch...
Neue Mitarbeiter können maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Voraussetzung dafür ist ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch. Dafür ist es wichtig, geeignete Fragen auszuwählen, sowie die richtige Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Aus diesem Grund empfiehlt es sich, einen Gesprächsleitfaden zu entwickeln, der Sie und Ih...
Köln (ots) – Deutsche Meeting-Muffel denken oft an Sex und Essen. Das moderne „Jour fixe“? Öde! Das „Mega-Meeting“? Lieber vermeiden! Jeder zehnte Deutsche versucht, Mitarbeiterrunden und Besprechungen im Büro bereits im Vorfeld zu vermeiden. Jeder dritte Arbeitnehmer hofft, wenn si...
Jeder kennt es: Der Stapel mit zu erledigenden Aufgaben auf dem Schreibtisch wächst und an einen rechtzeitigen Feierabend ist nicht mehr zu denken. Wir fühlen uns unter Druck gesetzt, schließlich möchte jeder, dass seine Aufgabe als erstes und am schnellsten erledigt wird. Dieser Stress mindert auf Dauer die Leistungsfähigkeit und Motivation, b...
Nideggen / Das digitale und duale System Census Dualis (CD) hebt die Mitarbeiterbeurteilung auf ein neues, digitales Level. Entwickelt hat es A. Peter Kunzweiler. Der Unternehmensberater, Business Coach und Geschäftsführer der ProConception GmbH &a...
In Zeiten der Digitalisierung planen immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen, eine digitale Personalakte zu integrieren. Sie hat den Vorteil, dass wichtige Informationen über den Mitarbeiter und das Arbeitsverhältnis schnell ...
Die richtigen Mitarbeiter waren schon immer die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. In der heutigen Wissensgesellschaft, in der sich Markt- und Wettbewerbsumfelder immer schneller verändern, werden die Mitarbeiter zur wichtigsten tragenden Säule. Allerdings hat sich das Rollenverständnis der Fachkräfte grundlegend verä...
Das Recruiting für eine neue oder kürzlich eröffnete Position kann ein komplizierter und stressiger Prozess sein. Es ist anstrengend neue Kandidaten für die Stelle zu gewinnen, zu überprüfen, zu interviewen und schließlich zu behalten. Manchmal landet man bei einem Kandidaten, der nicht gut passt, und der Prozess beginnt von vorne. Es ist zeitaufwen...
