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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Von Martin Tillert, Partner Director DACH, Globalization Partners) - Best Practices für eine positive Arbeitskultur in globalen Remote-Teams. Die Arbeitskultur ist heute in vieler Hinsicht entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Auch wenn Mission und Werte vielleicht das Letzte sind, woran ein vielbeschäftigter CEO denkt, gehören...

Wie Unternehmen New-Work-Führungskräfte finden

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Oliver Hohmann, Managing Partner der DELTACON Executive Search) - Die Pandemie zwang Unternehmen, Teilaspekte von New Work – wie zeitliche und örtliche Flexibilität – kurzfristig umzusetzen. Der neue Standard fordert Arbeitgeber weiterhin, denn viele Führungskräfte lassen sich nicht ohne Weiteres auf die neue Arbeitswelt ein. In...

Bereit zum Wechsel – wie Unternehmen jetzt Fachkräfte für sich gewinnen...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dominik Roth, Headhunter und Partner bei Mercuri Urval) - Kaum lässt sich noch eine Branche finden, die nicht vom Mangel an Fachkräften geplagt ist. Demgegenüber ist die Lage für die hoch qualifizierten Angestellten jetzt so günstig wie nie zuvor: Sie sind heiß begehrt und können sich...

Die gefragtesten Skills und eLearning Kurse für Berufsanfänger und Young Professionals

Hamburg (btn/Skillsoft) - Der Sommer ist vorbei und bei vielen Unternehmen starten in diesen Wochen Ausbildungsprogramme sowie das Onboarding von Absolventen. Nach über zwei Jahren Pandemie und daher auch weniger aktuelle Praxiserfahrung durch Praktika und Nebenjobs sind die Berufseinsteiger zunehmend verunsichert darüber, was sie in der Arbeitswelt erwartet, wie...

E-Learning für die Generation Z: Wie Unternehmen ihre Azubis schnell und...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Manuel Epli, Gründer von eLearning Plus) - Unternehmen wissen, dass die Generation Z besonders hohe Ansprüche an sie stellt. Können Firmen diese jedoch nicht erfüllen, kommt rasch Langeweile bei den jungen Azubis auf. Aus diesem Grund müssen Arbeitgeber umdenken. Schließlich sind fähige Mitarbeiter das wichtigste Asset...

Von 0 auf 100: 4 Tipps, wie man eine HR-Abteilung von...

Hamburg (btn/Sarah Ben Allel, VP People bei Qonto) - Wachsen, wachsen, wachsen – darum dreht sich oft alles in der Start-up-Welt. Mit dem Wachstum des Unternehmens fallen allerdings stetig neue Aufgaben an und damit auch ein höherer Bedarf an Personal. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es daher sehr wichtig,...

Der Weg zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Basti Dörges, Gründer von freshtalents) - Arbeitgebende, die in den heutigen veränderten Zeiten wahrgenommen werden möchten, müssen Bewerbungskandidaten von den Vorzügen des eigenen Unternehmens überzeugen. Das bedeutet, dass die Vorteile für eine Anstellung in diesem hervorzuheben sind. Hierbei ist es unumgänglich, sich in sozialen Netzwerken zu...

Karrierekiller Homeoffice? Das sagen deutsche ArbeitnehmerInnen

Dortmund (btn/Enreach) – Verursacht die Arbeit im Homeoffice einen Karriereknick? Oder kommen Beschäftigte, die komplett oder teilweise zuhause arbeiten, beruflich genauso gut voran wie ihre Kollegen im Büro? Diesen Fragen geht eine aktuelle Umfrage von Enreach auf den Grund. Das Ergebnis: Ein Großteil der Deutschen macht sich keine Sorgen,...

Betriebliche Pflichtunterweisungen mittels E-Learning rechtssicher durchführen

Nittendor (btn/Linius) - Die E-Learning-Lösung Linius unterstützt Unternehmen dabei, ihrer Unterweisungspflicht hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unkompliziert nachzukommen und dies rechtssicher zu dokumentieren. Das stetig wachsende Linius Kursangebot umfasst dabei verschiedenste Themenbereiche, von Erster Hilfe über Explosionsschutz bis hin zur Nutzung von Gabelstaplern. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Arbeitsplätze,...

Reputationsmanagement in der HR: Wie Arbeitgeber ihre Reputation innerhalb der Employer...

Hamburg (btn/reputativ GmbH) - Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem professionellen Online-Reputationsmanagement innerhalb der Employer Branding Strategie können Unternehmen gezielt Maßnahmen ergreifen,...

Hybrides Arbeiten und Führen: PINKTUM schafft E-Training-Angebot speziell für die Personalentwicklung

München/Hamburg (btn/PINKTUM) - Mit gleich drei neuen digitalen Trainings für die betriebliche Weiterbildung schafft PINKTUM ein unvergleichbares Angebot für eine sich dynamisch entwickelnde digitale Berufswelt. Als ein führender Anbieter von webbasierten Trainings in Deutschland setzt PINKTUM den Fokus darauf, die digitalen Kompetenzen von Führungskräften sowie Mitarbeitenden durch virtuelle Weiterbildungsangebote und...

Agiles Corporate Coworking rund um die Uhr

Hamburg (btn/Beehive) - Beehive stellt Online-Tool „Enterprise“ für Unternehmen vor. Beehive, Anbieter von insgesamt fünf Coworking-Spaces in Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf, stellt sein Online-Tool Enterprise für Unternehmen vor. Die Plattform eröffnet Unternehmen jeder Art und Größe branchenweit erstmalig die Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle für ihre Mitarbeitenden innerhalb kürzester Zeit und...

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