Aktuell

Mainz (btn/Brandmonks) - Wie Unternehmen das Potential von IT-Quereinsteigern optimal nutzen können. Nach wie vor mangelt es in deutschen Unternehmen an wichtigen IT-Fachkräften. Laut Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche ist die Zahl der freien Stellen für IT-Fachkräfte in 2021 sogar auf 96.000 gestiegen. Laut einer Studie benötigen Unternehmen im...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Ralf Rübsam, Fachmann für die Potentialentfaltung in Unternehmen und Geschäftsführer der RSC GmbH) - Gründer, Jungunternehmer und erfahrener Geschäftsmann: Sie alle können davon profitieren, sich Tipps von einem außenstehenden Experten zu holen. Sei es, dass er von außen einen objektiven Blick auf das Geschehen hat, sei es,...

Hamburg (btn/Robert Walters) - Die Personalberatung Robert Walters hat in ihrer Studie festgestellt, dass der Anteil deutscher Fachkräfte in Start-ups in nur einem Jahr um 49 % angestiegen ist. Für deren Auswertung berücksichtigte die Studie von Robert Walters die Größe und Anzahl der Neuanstellungen von mehr als 100 deutschen Start-ups...

Hamburg (btn/Robert Walters) - Die Tätigkeit als Chief Financial Officer (CFO) ist der Traum vieler junger Finanzexperten. Tatsächlich geht der Trend dahin, dass sie immer jünger werden. Eine Auswertung von Robert Walters, einer der führenden internationalen. Personalberatungen, hat ergeben, dass in Deutschland knapp 9 % aller CFOs unter dreißig Jahren...

Dublin/Berlin (btn/Globalization Partners) - Neue Studie von Globalization Partners: 86 Prozent der CFOs in EMEA suchen nach neuen Märkten für langfristige Wachstumspläne / Remote- und hybrides Arbeiten als wichtige Strategie zur Bindung von Fachkräften. Mehr als sieben von zehn CFOs weltweit (72 Prozent) sind besorgt über steigende Löhne, um wettbewerbsfähig...

München (btn/CleverConnect) – Studie von CleverConnect zeigt, Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, Bewerber:innen für sich zu gewinnen. 53 % der Arbeitssuchenden in Deutschland hat bereits schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozesses gemacht.  Jeder Dritte bevorzugt bei der Stellensuche die Karriereseiten eines Unternehmens, gefolgt von Stellenbörsen sowie dem persönlichen und beruflichen Netzwerk....

Dreieich, (btn/SD Worx) – Urlaub ist den Deutschen heilig: Nur 23 Prozent der deutschen Angestellten arbeiten während ihres Urlaubs. Fast ein Drittel der Deutschen würde auch unbezahlten Urlaub nehmen. Im Durchschnitt 75 Tage im Voraus müssen deutsche Arbeitskräfte ihren Urlaubsantrag stellen. Nur die Hälfte der Deutschen können ihren Urlaubsantrag...

Hamburg (btn/WorkGenius) – Das Hamburger Scale-up WorkGenius nutzt für seine Plattform eine Künstliche Intelligenz, um Freelancer:innen und Unternehmen zusammenzubringen. Beim skill-basierten Matching stehen Kompetenzen und Erfahrungen im Vordergrund. Demografische Angaben wie Nachname, Geschlecht oder Alter werden von der Künstlichen Intelligenz ausgeblendet. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Benachteiligung aufgrund ethnischer Herkunft,...

Halle (btn/Gastbeitrag von Katrin Seidel, systemischer Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte bei bfkm) - Agilität ist im beruflichen Kontext und zur heutigen Zeit bereits ein beliebter Begriff. Doch, dann stellt sich auch schnell die Frage, was ist mit Agilität in der Arbeitswelt eigentlich genau gemeint? Und wann arbeiten Unternehmen...

Dortmund (btn/Enreach) – Das Homeoffice ist für deutsche Arbeitnehmer nicht mehr wegzudenken, doch es gibt noch Optimierungsbedarf. Eine Umfrage von Enreach zeigt: Diese drei Herausforderungen muss Deutschland für erfolgreiche hybride Arbeit meistern. Deutschlands ArbeitnehmerInnen sind im Homeoffice flexibler und zufriedener als bei der Arbeit im Büro. Das ist das Ergebnis...

Mainz (btn/Brandmonks ) - Wie die Corona-Krise unser Denken in Sachen Fachkräfte-Recruiting verändert hat. Vor zwei Jahren war es für viele Unternehmen noch unvorstellbar, IT-Fachkräfte ohne entsprechende Qualifizierung einzustellen. Sie ließen offene Stellen teilweise über Monate unbesetzt, weil sie ganz bestimmte Vorstellungen von ihren Wunschkandidat:innen hatten. Sie sollten formelle Abschlüsse,...

München (btn/Corel) - Drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer (75 Prozent) führen an, dass aufgrund mangelnder Zusammenarbeit pro Woche mindestens 3-5 Stunden an Produktivität verloren gehen. Die Corel Corporation, ein führender Anbieter von professionellen Kreativitäts- und Produktivitätslösungen, gab heute die Ergebnisse ihrer ersten „Befragung zur Zusammenarbeit“ bekannt. Sie ergab, dass 42...