Aktuell

Berlin (btn/Planday) - Selten war die wiederkehrende Lebensfreude der Menschen so sehr zu spüren wie in diesem Jahr. Mit teils neuer Belegschaft und frischen Ideen sind auch viele Betriebe der Gastronomie und Hotellerie in diese vielversprechende Saison gestartet. Einiges ist jedoch anders als in den Jahren zuvor. Das Wesen...

Hamburg (btn/NinjaOne) - Unterschiedliche Arbeitspräferenzen sowie mangelhafte Umsetzung von Hybrid- und Remote-Arbeit tragen zu steigenden Sicherheitsrisiken bei. NinjaOne, die erste Unified-IT-Management-Plattform für MSPs und IT-Expert:innen, hat die Ergebnisse über Trends und Herausforderungen bei Hybrid- und Remote-Arbeit in stark regulierten Branchen in ihrem neuesten Bericht veröffentlicht. An der Befragung nahmen 400...

Schon seit einiger Zeit beschäftigt sich die Gesellschaft vermehrt mit Nachhaltigkeit. Es werden immer mehr Wege gefunden, nachhaltig und sozial zu handeln. Auch innerhalb eines Unternehmens kann man auf verschiedene Art und Weisen Nachhaltigkeit zeigen, beispielsweise bei der Mitarbeiterführung. Worauf sollte man dabei als Arbeitgeber achten? Und was macht...

München (btn/Kincentric) – Kincentric-Studie zeigt: nur 45 Prozent engagierte Mitarbeitende in deutschen Unternehmen. Globale Krisen wirken sich negativ auf die Bindungsbereitschaft der Mitarbeitenden aus; Europa schneidet im weltweiten Vergleich am schlechtesten ab, Engagement-Werte in Deutschland sogar noch schlechter als Europa. Acht Stellhebel zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung identifiziert. Immer mehr ausgebrannte...

Berlin (btn/Culture Amp) - Jeder dritte Arbeitnehmer kann es kaum erwarten, sein Unternehmen zu verlassen. Culture Amp, die Plattform für Employee Experience, hat Censuswide beauftragt, im Mai dieses Jahres eine internationale, externe Umfrage unter mehr als 3.000 Teilnehmenden durchzuführen. Darunter waren 1020 Mitarbeitende aus Deutschland. Inflation schürt neue Ängste Deutsche Mitarbeitende...

München (btn/Gympass) - Gympass-Studie zeigt, Flexibilität ist nach dem Gehalt auf Platz 2 der wichtigsten Benefits am Arbeitsplatz – an dieser fehlt es jedoch oft. Ein Drittel der Mitarbeitenden in Deutschland haben nicht genug Zeit für Freizeitaktivitäten mit Freund:innen oder Familie. 4 von 10 Beschäftigten nehmen beruflichen Stress mit nach Hause. Es ist...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Alexander Knechtl Gründer und Geschäftsführer von LearningSuite) - Die Corona-Pandemie hat vielerorts ein Umdenken ausgelöst. Während Hygienekonzepte am Arbeitsplatz an Bedeutung gewonnen haben, ist auch die Arbeit im Homeoffice keine Randerscheinung mehr. Mehr als ein Fünftel aller Beschäftigten arbeitet aktuell von daheim – die Resultate stehen denen,...

Berlin, New York & Tel Aviv (btn/HiBob) – Das US-amerikanische TIME Magazine ehrt den Tech-Entwickler HiBob mit einer Nennung auf seiner diesjährigen Liste der besten Innovationen des Jahres. In der Kategorie „Apps und Software“ zeichnet die Redaktion das HR-Tool Bob für seine zeitgemäßen Antworten auf die Fragen der Personalverwaltung...

Mainz (btn/Brandmonks) - Wie Unternehmen das Potential von IT-Quereinsteigern optimal nutzen können. Nach wie vor mangelt es in deutschen Unternehmen an wichtigen IT-Fachkräften. Laut Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche ist die Zahl der freien Stellen für IT-Fachkräfte in 2021 sogar auf 96.000 gestiegen. Laut einer Studie benötigen Unternehmen im...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Ralf Rübsam, Fachmann für die Potentialentfaltung in Unternehmen und Geschäftsführer der RSC GmbH) - Gründer, Jungunternehmer und erfahrener Geschäftsmann: Sie alle können davon profitieren, sich Tipps von einem außenstehenden Experten zu holen. Sei es, dass er von außen einen objektiven Blick auf das Geschehen hat, sei es,...

Hamburg (btn/Robert Walters) - Die Personalberatung Robert Walters hat in ihrer Studie festgestellt, dass der Anteil deutscher Fachkräfte in Start-ups in nur einem Jahr um 49 % angestiegen ist. Für deren Auswertung berücksichtigte die Studie von Robert Walters die Größe und Anzahl der Neuanstellungen von mehr als 100 deutschen Start-ups...

Hamburg (btn/Robert Walters) - Die Tätigkeit als Chief Financial Officer (CFO) ist der Traum vieler junger Finanzexperten. Tatsächlich geht der Trend dahin, dass sie immer jünger werden. Eine Auswertung von Robert Walters, einer der führenden internationalen. Personalberatungen, hat ergeben, dass in Deutschland knapp 9 % aller CFOs unter dreißig Jahren...