Workplace

Berlin (ots) - Unternehmen sehen Bedarf für Weiterbildungen vor allem bei Fach- und Führungskräften. Digitalkompetenzen erhalten Beschäftigungsfähigkeit. TÜV MeetUp zur Zukunft der Arbeit. Betriebliche Weiterbildungen zur Erlangung digitaler Kompetenzen sind aus Sicht vieler Unternehmen vor allem für höher qualifizierte Arbeitnehmer und Führungskräfte wichtig. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage...

Eschborn (ots) - Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen. Employer Branding stark verbessert - eine Schulnote besser seit letztem Jahr. Diskrepanzen zwischen Trends und Realität in den Unternehmen.  Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt....

Neu-Isenburg - Fast zwei Drittel (60%) der europäischen Arbeitnehmer würden in Betracht ziehen, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen, wenn im Unternehmen ein Gender Pay Gap vorliegt; unter Frauen betrifft das sogar 72%. Über ein Viertel (27%) der europäischen Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass eine Offenlegung über Gender Pay Gaps in...

Bonn (ots) - Studie "Trendreport - Digitalisierung und Arbeitswelt 2018" der BWA Akademie Bonn zeigt: Personalexperten sehen die digitale Zukunft eher positiv. Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer sieht die Digitalisierung der Arbeitswelt als kritisch oder sogar als existenzbedrohend an. Davon sind 19 Prozent der 100 Personalexperten überzeugt, die im...

Bonn/Darmstadt (BTN) - Die Unternehmensberatung BÖCKER ZIEMEN hat im Auftrag des Cloud Service Providers toplink eine Studie zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze durchgeführt. Die Studienergebnisse wurden am 6. Februar bei der Future Workplace Conference 2019 in Darmstadt vorgestellt. Im Rahmen der Studie wurden 40 Unternehmen zur Nutzung digitaler Arbeitsplätze in ihrem...

Hamburg (Gastbeitrag von Sascha Burghaus, HAMBL Group) - Wo geht’s denn hier zum Sinn? Direkt nach dem Abbruch meiner Ausbildung zum Industriekaufmann, habe ich die Suche nach der Antwort auf diese Frage kurzerhand zu meinem Beruf gemacht. Aus meiner alltäglichen Arbeit mit nachfolgenden Generationen weiß ich, dass sich ein Großteil der sogenannten Millennials...

Düsseldorf (ots) - Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegt bei rund 58.100 Euro. Die Top-Branchen 2019 werden angeführt von Kernsektoren der deutschen Wirtschaft: Die Banken belegen den ersten Platz mit den höchsten Durchschnittsgehältern (70.800 Euro) vor der Pharmaindustrie (70.000 Euro) und der Autoindustrie (67.900 Euro). Dazu...

Hamburg (ots) - Die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens nicht kennen, die Bedürfnisse der bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter ignorieren oder das eigene Image nicht zur Chefsache machen - das sind nur einige Fehler, die Unternehmen beim Employer Branding machen können. Die dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor zeigen in einer Infografik, was...

Kamp-Lintford (Gastbeitrag von Melanie Kohl) - „Wertschätzung“ ist ein zentrales menschliches Bedürfnis. Wir alle möchten schließlich beachtet und gewürdigt werden – im Privaten, aber insbesondere auch in der Arbeitswelt. Dort hat das Thema Wertschätzung in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Das ist kein Zufall: Wissenschaftliche Studien zeigen,...

Neu-Isenburg, Deutschland – 13. Februar 2019 – In einer aktuellen Studie des HR-Software- und Serviceanbieters ADP wurden deutsche Arbeitnehmer unter anderem zu ihrer Motivation, ihrer Einstellung zum Krankfeiern und der Work-Life Balance befragt. Dabei haben in Deutschland mehr als 500 Arbeitnehmer an der Befragung teilgenommen; in ganz Europa wurden...

Darmstadt (toplink) – Am 6. Februar, fand die erste FUTURE WORKPLACE CONFERENCE in der Digitalstadt Darmstadt statt. Gastgeber Jens Weller, Managing Director bei toplink, begrüßte rund 100 geladenen Gäste – zumeist Führungskräfte und Entscheidungsträger von KMUs und Großunternehmen aller Branchen in Deutschland – im Wissenschafts- und Kongresszentrum "Darmstadtium". Die Konferenzteilnehmer...

Berlin (Bitkom) - Jedes zweite Unternehmen stattet Neu-Mitarbeiter mit Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation aus Weiterbildung, Nahverkehrsticket und positives Arbeitsumfeld stehen ebenfalls hoch im Kurs Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen sind die Ausnahme. Technik der neuesten Generation, freie Fahrt mit Bus und Bahn und selbstbestimmtes Arbeiten: Um Bewerber für sich zu...