Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert.
Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa und Urban Sports Club gaben 57 Prozent der befragten Arbeitnehmenden an, durch Covid-19 gesundheitliche Probleme erfahren zu haben. 23 Prozent sagten, dass sie sich aktuell noch weniger bewegen als vor der Pandemie – und sich infolgedessen weniger fit und leistungsfähig fühlen.
Um effektive Lösungen einführen zu können, müssen Unternehmen zunächst verstehen, wo die Herausforderungen liegen – sowohl für bestehende Mitarbeitende als auch beim Recruiting. Erst dann können diese teilweise neuartigen Herausforderungen mit kreativen Lösungen angegangen werden.
Gesundheitsprobleme, erhöhte Stresslevel und fehlender Teamgeist – In unserem Whitepaper zeigen wir Ihnen auf, mit welchen Maßnahmen Sie die körperliche und mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern können.
Das erwartet Sie in unserem Whitepaper:
- Mehr als ein Jahr Pandemie: die neuen Herausforderungen
- Firmenfitness für mentale und körperliche Gesundheit
- 4 Wege, Ihre Mitarbeitenden besser zu schützen
- War for Talent – Recruiting während der Pandemie
Inhalt: Whitepaper mit 14 Seiten im PDF-Format