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Interview mit Frank Rechsteiner von der Hype Group

Das Recruiting muss schleunigst aus dem „Feuerwehr-Modus“ heraus, fordert Personalberater Frank Rechsteiner – und hat für die HR-Verantwortlichen eine Sechs-Punkte-Strategie zur erfolgreichen Personalgewinnung entwickelt. Abrufbar ist das gebündelte Fachwissen in einem maßgeschneiderten Online-Workshop. Mit verschiedenen Online-Workshops haben Sie ein neues Format gestartet, um die wichtigen Unternehmensrollen bei der notwendigen...

Die tatsächlichen Kosten von Mitarbeiterfluktuation

Laut Berichten der Bundesagentur für Arbeit von 2018 liegt die Fluktuationsrate in Deutschland branchenübergreifend bei 32,8%. Damit ist sie im Vergleich zum Vorjahr um 1,2% gestiegen. Die insgesamt gute Konjunktur, der akute Fachkräftemangel und die sinkende Arbeitslosigkeit erzeugen am Arbeitsmarkt eine hohe Nachfrage geeigneter Mitarbeiter. Dies erhöht für rekrutierende Unternehmen...

Personalleiter: „Disrupt your Recruiting“ – bevor es andere tun!

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Frank Rechsteiner) - Die Personalfindung muss komplett neu überdacht werden. Mit disruptiven Ansätzen haben die HR-Leiter dafür zu sorgen, dass die herkömmlichen, passiv-administrativen Recruiting-Prozesse durch aktive, vertriebsorientierte Strategien abgelöst werden, mit denen sich die Arbeitgeber aktiv am Bewerbermarkt positionieren. Post & Pray – Stellen ausschreiben und...

Arbeiten im Homeoffice: Höhere Arbeitszufriedenheit, aber stärkere psychische Belastungen

Berlin (ots) - Rund 40 Prozent der Beschäftigten arbeiten schon heute regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens, unabhängig von Ort oder Zeit. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die großen Vorteile von Homeoffice. Dazu gehört, dass die Beschäftigten...

Webinar – Video und Corporate Learning – Erfolgsfaktoren und Umsetzungsstrategien

Bis 2022, sagen 98% der Unternehmen, dass sie Video als Teil ihrer digitalen Lernstrategie implementieren werden. Doch wie können Unternehmen, dies am Einfachsten umsetzen? Denn es ist ganz klar Corporate Learning kommt ohne Video nicht mehr aus – sei es für die effiziente Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, oder...

Karrierekongress WomenPower startet Call for Papers

Hannover (btn/Hannover Messe) - Unter dem Motto "Let's get louder in Times of Transformation" veranstaltet die Deutsche Messe AG am 24. April 2020 den 17. Karrierekongress WomenPower im Rahmen der HANNOVER MESSE. Erwartet werden rund 1 400 Teilnehmerinnen. Damit ist der Kongress eine der erfolgreichsten Netzwerk- und Diskussionsplattformen für...

Tipps für ein effizientes Kostenmanagement im Betrieb

Durch Kosteneinsparungen erhöhen Unternehmer die Rentabilität ihres Betriebs. In Krisenzeiten werden Maßnahmen zur Reduzierung der laufenden Ausgaben sogar zu einer absoluten Notwendigkeit. Tatsächlich lassen sich in den meisten Unternehmen Kosten in erheblichem Umfang ohne übermäßigen Aufwand einsparen. Dies trifft insbesondere auf die Bereiche Büroverbrauchsmaterialien, Energie, Marketing und Veranstaltungsmanagement zu. Laufende...

Was Arbeitnehmer beschäftigt – unbezahlte Überstunden, Gender-Pay Gap und psychische Gesundheit...

Hamburg (btn/ADP) - In der Studie „ADP Workforce View in Europe 2019“ wurden über 10.000 Arbeitnehmer in Europa, darunter Deutschland, befragt, wie sie sich zu aktuellen Themen am Arbeitsplatz und zur Zukunft der Arbeit fühlen. Die Ergebnisse geben dabei interessante Einblicke in die Gedankenwelt, Wünsche und Ziele. Jüngere Generationen sind...

Aufstiegsfortbildung – Karriere geht auch ohne Studium

Eine Aufstiegsfortbildung ist eine optimale Möglichkeit um ohne Studium Karriere zu machen Wir leben in einem Land, in dem Bildung einer der wichtigsten Ressourcen ist. Da ist es nicht verwunderlich, dass viele junge Leute studieren wollen. Doch ist es der einzige Weg um Karriere zu machen? Ich denke nicht. Es...

Umfrage zur Digitalisierung: Jeder zweite Manager ist für Weiterbildung auch nach...

Hamburg (ots) - Der Aufbau digitaler Kompetenz wird für die Wirtschaft in Deutschland zum Kraftakt. Mehr als die Hälfte der Entscheider (53 Prozent) halten es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in der Freizeit zu Digitalthemen informieren und weiterbilden. 44 Prozent erwägen eine Entlastung im Tagesgeschäft, damit Mitarbeiter Neues erlernen....

Die Urlaubsverwaltung im Unternehmen

Das Thema Urlaubsplanung kostet Personaler regelmäßig Arbeitszeit und manchmal Nerven, sofern nicht auf smarte HR Software wie kiwiHR zurückgegriffen wird. Besonders während und vor der Ferienzeit wird das Thema zeitintensiv. Das liegt häufig daran, dass der Umfang der ganzheitlichen Urlaubsverwaltung unterschätzt wird. Urlaubsverwaltung als Zeitfresser für Personaler Urlaubsverwaltung besteht nicht nur...

Strategische Personalplanung leicht gemacht

Ludwigshafen (btn/Institut für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) - Kostenloses Starter-Set unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen.  Die Zukunft ist ungewiss? Der zukünftige Personalbedarf im Unternehmen muss es nicht sein. Das Starter-Set Strategische Personalplanung der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt kleinen und mittelgroßen...

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