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Hamburg (btn/Gastbeitrag von Markus Mingers) - Neben der Zahl der Infizierten steigt auch die Angst vor dem neuen Virus. Doch hat das direkte Auswirkungen auf unser Arbeitsleben? Die wichtigsten Antworten im Überblick! Ist Homeoffice erlaubt? Prinzipiell hat der Arbeitnehmer kein Recht darauf, von zuhause zu arbeiten, außer es ist von Anfang...

Berlin (btn/Mashup) - Das Jahr neigt sich dem Ende zu und es stellt sich die Frage, welche Veränderungen 2020 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Die neusten Entwicklungen im HR-Bereich sind nicht nur für Personaler spannend, sondern auch für Angestellte, CEOs und Freelancer. Moderne Recruiting-Methoden, flexible Arbeitsorte oder nachhaltige...

Köln (btn/Gastbeitrag von Thomas Hartenfels, Robert Walters) - Recruitingprozesse haben einen großen Einfluss auf die Candidate Experience und können die Arbeitgebermarke stärken oder schwächen. Durch ihre Reaktionsgeschwindigkeit demonstrieren Firmen ihre Organisationsstärke und Professionalität, aber vor allem das Interesse an Bewerbern. Umständliche Prozesse und langwierige Entscheidungen werden bei Kandidaten meist als...

Leipzig (btn/Stiftung Datenschutz) - Bewerbung, Gehalt, Urlaub, Krankheit – in Unternehmen werden zahlreiche personenbezogene, oft auch besonders sensible Daten der Beschäftigten verarbeitet. Dennoch gibt es in Deutschland auch unter der EU-Datenschutzgrundverordnung kein eigenes Gesetz, das den Schutz dieser Daten regelt. Die Stiftung Datenschutz hat nun die wichtigsten Punkte und Regeln zusammengetragen. Die praxisnahe...

Das Recruiting muss schleunigst aus dem „Feuerwehr-Modus“ heraus, fordert Personalberater Frank Rechsteiner – und hat für die HR-Verantwortlichen eine Sechs-Punkte-Strategie zur erfolgreichen Personalgewinnung entwickelt. Abrufbar ist das gebündelte Fachwissen in einem maßgeschneiderten Online-Workshop. Mit verschiedenen Online-Workshops haben Sie ein neues Format gestartet, um die wichtigen Unternehmensrollen bei der notwendigen...

Laut Berichten der Bundesagentur für Arbeit von 2018 liegt die Fluktuationsrate in Deutschland branchenübergreifend bei 32,8%. Damit ist sie im Vergleich zum Vorjahr um 1,2% gestiegen. Die insgesamt gute Konjunktur, der akute Fachkräftemangel und die sinkende Arbeitslosigkeit erzeugen am Arbeitsmarkt eine hohe Nachfrage geeigneter Mitarbeiter. Dies erhöht für rekrutierende Unternehmen...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Frank Rechsteiner) - Die Personalfindung muss komplett neu überdacht werden. Mit disruptiven Ansätzen haben die HR-Leiter dafür zu sorgen, dass die herkömmlichen, passiv-administrativen Recruiting-Prozesse durch aktive, vertriebsorientierte Strategien abgelöst werden, mit denen sich die Arbeitgeber aktiv am Bewerbermarkt positionieren. Post & Pray – Stellen ausschreiben und...

Berlin (ots) - Rund 40 Prozent der Beschäftigten arbeiten schon heute regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens, unabhängig von Ort oder Zeit. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die großen Vorteile von Homeoffice. Dazu gehört, dass die Beschäftigten...

Bis 2022, sagen 98% der Unternehmen, dass sie Video als Teil ihrer digitalen Lernstrategie implementieren werden. Doch wie können Unternehmen, dies am Einfachsten umsetzen? Denn es ist ganz klar Corporate Learning kommt ohne Video nicht mehr aus – sei es für die effiziente Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, oder...

Hannover (btn/Hannover Messe) - Unter dem Motto "Let's get louder in Times of Transformation" veranstaltet die Deutsche Messe AG am 24. April 2020 den 17. Karrierekongress WomenPower im Rahmen der HANNOVER MESSE. Erwartet werden rund 1 400 Teilnehmerinnen. Damit ist der Kongress eine der erfolgreichsten Netzwerk- und Diskussionsplattformen für...

Durch Kosteneinsparungen erhöhen Unternehmer die Rentabilität ihres Betriebs. In Krisenzeiten werden Maßnahmen zur Reduzierung der laufenden Ausgaben sogar zu einer absoluten Notwendigkeit. Tatsächlich lassen sich in den meisten Unternehmen Kosten in erheblichem Umfang ohne übermäßigen Aufwand einsparen. Dies trifft insbesondere auf die Bereiche Büroverbrauchsmaterialien, Energie, Marketing und Veranstaltungsmanagement zu. Laufende...

Hamburg (btn/ADP) - In der Studie „ADP Workforce View in Europe 2019“ wurden über 10.000 Arbeitnehmer in Europa, darunter Deutschland, befragt, wie sie sich zu aktuellen Themen am Arbeitsplatz und zur Zukunft der Arbeit fühlen. Die Ergebnisse geben dabei interessante Einblicke in die Gedankenwelt, Wünsche und Ziele. Jüngere Generationen sind...