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Hamburg (btn/Gastbeitrag von Linda Papstein, HR-Managerin bei Digital Beat) - Freie Stellen so schnell und so gut wie möglich zu besetzen, wird im Zuge des Fachkräftemangels immer wichtiger für Unternehmen. Hier kommen neue Methoden und Technologien ins Spiel, die bei richtiger Anwendung hervorragende Ergebnisse erzielen. "Dazu gehören unbedingt Tools, die künstliche...

Hamburg (btn/reputativ GmbH) - Die Online-Reputation gewinnt im digitalen Zeitalter auch für die HR zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Bewerber, Absolventen und Nachwuchstalente informieren sich im Internet über potentielle Arbeitgeber, bevor sie eine Bewerbung abschicken. Mit einem professionellen Online-Reputationsmanagement innerhalb der Employer Branding Strategie können Unternehmen gezielt Maßnahmen ergreifen,...

Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat den „War for Talents“ deutlich verschärft. Wer sich gegen die Konkurrenz durchsetzen will, muss neue Wege beschreiten. Ein guter Ruf und marktgerechte Gehälter genügen nicht mehr, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Ein häufig unterschätztes Mittel: die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Zwar steigt die Marktdurchdringung langsam,...

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie haben sich Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Arbeitnehmenden und -suchenden nachhaltig verändert. Viele Unternehmen haben seit Ausbruch der Corona- Pandemie auf Homeoffice umgestellt. Eine große Umstellung, die Konsequenzen mit sich bringt. In einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa und Urban Sports Club gaben 57 Prozent der...

Amsterdam/Köln (btn/Ergotron) - Laut einer Umfrage von Ergotron geben mehr als ein Drittel (39 Prozent) der Arbeitgeber in Deutschland an, dass sie es versäumen sich regelmäßig bei den Arbeitnehmern nach deren Gesundheit und Wohlbefinden zu erkundigen. Eine Umfrage zum Thema „Zukunft der Arbeit“ von Ergotron, dem Spezialisten für ergonomische Arbeitsumgebungen...

Dreieich (btn/SD Worx) – Deutsche Unternehmen machen inzwischen größere Fortschritte bei der Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz, doch es besteht weiterhin Optimierungsbedarf. Immer mehr deutsche Unternehmen engagieren sich für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der aktuellen Arbeitswelt. Berichterstattungssysteme können dabei helfen, unternehmenseigene Diversitätsziele zu überwachen...

Seien wir doch mal ehrlich: Reisekostenmanagement löst bei Unternehmen und Mitarbeitern keine Jubelstürme aus. Unüberschaubare Buchungsmöglichkeiten, immer komplexere Compliance-Richtlinien, unnötige manuelle Prozesse, fehlerhafte Abrechnungen und ewig dauernde Spesenauszahlungen. Das Resultat: unzufriedene Mitarbeiter.  Das Sammeln von Belegen und Einfügen in Tabellen-Programme entspricht nicht mehr den digitalen Standards. Buchungen ohne automatisierte Prozesse können nicht effizient durchgeführt werden...

München (btn/Atreus) – Atreus-Leadership-Studie 2022. Über zwei Jahre ist es nun her, da nahm die Coronapandemie ihren Ursprung und rief in Deutschlands Unternehmen zu Beginn größtenteils Ratlosigkeit hervor. Auch wenn die Folgen der Krise bis heute andauern, hat sie Führungskräfte wie Mitarbeiter*innen einiges gelehrt und gänzlich neue Kompetenzen zu...

Hamburg (btn/Sage) – Mit einer Online-Lohnabrechnung können Sie das Potenzial Ihrer Unternehmens-Organisation schneller, effizienter und strukturierter erschließen. Sie senken den Arbeitsaufwand, denn die Software übernimmt viele Aufgaben automatisiert im Hintergrund. So wird die gewonnene Arbeitszeit für das Kerngeschäft frei. Jetzt Whitepaper downloaden Es ist kaum verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen ihre...

GASTBEITRAG: Autor - Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development bei ADP Die WTO prognostiziert einen Anstieg des globalen Handelsvolumens von 4,7 % im Jahr 2022, auch wenn die Pandemie die Lieferketten belasten und den Handel in bestimmten Bereichen weiterhin beeinträchtigen wird. Die Aufrechterhaltung des internationalen Geschäfts oder eine...

Die von Sephora mit Qlik Sense Mobile entwickelte Anwendung People Trends dient der Analyse und Verwaltung globaler HR-Daten für Mitarbeiterengagement und -wachstum. Sie ist Teil der neuen Strategie des Unternehmens als Arbeitgebermarke, die gerade auf globaler Ebene eingeführt wurde. Düsseldorf – 3. Februar 2022 – Qlik® unterstützt Sephora, den weltweit...

Düsseldorf, 7. Oktober 2021 - Das Thema der mentalen bzw. psychischen Gesundheit rückt immer stärker in den gesellschaftlichen Fokus. Dafür sorgten nicht nur die Auswirkungen der Corona-Pandemie, sondern auch Personen wie Unternehmer Carsten Maschmeyer oder US-Spitzensportlerin Simone Biles, die jüngst öffentlich über ihre Erkrankungen sprachen. Die beiden eint dabei, dass...