Aktuell

Hamburg (ots) - Der Aufbau digitaler Kompetenz wird für die Wirtschaft in Deutschland zum Kraftakt. Mehr als die Hälfte der Entscheider (53 Prozent) halten es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in der Freizeit zu Digitalthemen informieren und weiterbilden. 44 Prozent erwägen eine Entlastung im Tagesgeschäft, damit Mitarbeiter Neues erlernen....

München (ots) - Personio, Münchner Anbieter der gleichnamigen HR-Softwarelösung für kleine und mittelständische Unternehmen, startet im Juli sein deutschlandweites Kooperationsprogramm mit Steuerberatern. Kanzleien werden dadurch insbesondere bei der bisher zeitaufwendigen und unübersichtlichen Zusammenarbeit mit Mandanten bei der Lohnabrechnung entlastet, während diese auch von DSGVO-konformen Services im Bereich HR-Management und Recruiting...

Stuttgart (ots) - Die digitale Transformation gibt einen Takt vor, der zunehmend schneller wird und sich auf alle Bereiche der Arbeitswelt auswirkt: New Work - der Begriff steht für Neues Arbeiten, für Agilität, Selbstbestimmung und Flexibilität, im Job wie auch beim Wissenserwerb. Die Neustrukturierung des Integrata Seminarportfolios richtet sich gezielt...

Frankfurt am Main (ots) -  IT-Freiberufler und Firmen zur Zukunft der Personalvermittlung befragt. Künstliche Intelligenz revolutioniert Personalvermittlung, sagen Firmen. 22,6 Prozent der Unternehmen glauben, künstliche Intelligenz werde die Personalvermittlung revolutionieren. Dieser Aussage stimmen allerdings nur 3,4 Prozent der Freiberufler zu. Die Meinungen gehen somit auseinander: Firmen sehen Nutzen in der Technologie,...

Berlin (ots) - Aktuelle viasto Studie zur Veränderung der Job-Kompetenzen durch die Digitalisierung zeigt: Arbeitnehmer bringen bereits 85% der benötigten Skills mit in den Job. Die klare Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich für die Veränderungen einer digitalen Arbeitswelt gerüstet. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Europas führender...

Frankfurt (btn/CleverMatch) - Unternehmen profitieren von zeit- und ressourcensparender Personalgewinnung und strukturiertem Bewerbungsprozess. Unternehmen jeder Größenordnung profitieren vom neuen globalen Recruitingportal CleverMatch, das einen neuen voll integrierten Recruiting-Standard für die Personalgewinnung setzt. Mehr qualifizierte Bewerber, kürzere Besetzungsdauer und effizientere Suchen für weniger Kosten – denn dem Anwender steht das vollintegrierte...

Hamburg (Gastbeitrag von Jörg Eichhorn, Geschäftsführer und Inhaber von zweikommasieben) - Der Wandel in Unternehmen ist allgegenwärtig und unaufhaltsam. Ob Sie wollen oder nicht. Er passiert einfach. Doch welche Auswirkungen hat er auf die jeweiligen Unternehmenskulturen? Wie führen Sie heute wirklich zeitgemäß? Das ist die Frage, die gerade die deutschen...

Ludwigshafen (btn/Institut für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) - Kostenloses Starter-Set unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen.  Die Zukunft ist ungewiss? Der zukünftige Personalbedarf im Unternehmen muss es nicht sein. Das Starter-Set Strategische Personalplanung der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt kleinen und mittelgroßen...

Düsseldorf (ots) - Personal- und Managementverantwortung, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Fach- und Führungskräfte in Deutschland die besten Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. In der Pharmaindustrie gibt es besonders viele Topverdiener: Das Durchschnittsgehalt der Fach- und...

Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden. Digitalisierung und Automatisierung verändern die Arbeitswelt grundlegend. Das Human Resource Management (HRM) hat die...

Zürich (ots) - Der digitale Kulturwandel stößt einer weltweiten Studie von Egon Zehnder zufolge in vielen großen Unternehmen noch immer auf interne Widerstände. In der am Dienstag veröffentlichten Untersuchung gaben 54 Prozent der 107 befragten Chief Digital Officers (CDO) an, mehr Zeit damit zu verbringen, in ihrer Organisation für ihre...

Hamburg (btn/Gasteitrag von Gerold wolfarth) - Ohne motivierte Mitarbeiter kann man heute im Wettbewerb kaum noch bestehen. Das kann auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht schnell teuer werden. Doch wie gelingt es, das Beste aus seinem Team herauszuholen? Wer heutzutage Mitarbeiter begeistern will, muss selbst als leuchtendes Beispiel vorangehen und verstehen,...