Aktuell

Königstein im Taunus (karriere tutor) - New Work ist vor allem eines: Eine Chance. Lars Kroll über die Zukunft des Arbeitens Personalleiter.today: Warum wird der Begriff New Work heute so schwammig verwendet? Lars Kroll: Der Begriff ist ein typisch „denglischer“, der zwar in den Sprachgebrauch eintritt, dabei aber nie wirklich klar definiert...

Hannover (ots) - Die Industrie verändert sich - schnell und radikal. Themen wie Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen gewinnen innerhalb der vernetzten Industrie weiter an Bedeutung. Unter dem Leitthema "Industrial Intelligence" stellt die HANNOVER MESSE 2019 diese Entwicklung ins Zentrum. Der Blick richtet sich dabei auch auf die Rolle...

Ingolstadt (ots) - Wenn es um die Themen IT-Sicherheitsstrategie, Mitarbeiterrekrutierung oder Investitionen geht, arbeiten 85 Prozent der CISOs mit der IT-Abteilung zusammen, 66 Prozent mit der Rechtsabteilung und 50 Prozent mit der Führungsebene, wie eine aktuelle Kaspersky-Umfrage zeigt. CISOs sind sich demnach der Bedeutung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit für die IT-Sicherheit des...

Düsseldorf (ots) - Digital qualifizierte Mitarbeiter sind heute der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Die digitale Kompetenz von Mitarbeitern ist eine Schwachstelle in vielen Digital Strategien. Laut NRW-Digitalstrategie von Prof. Dr. Andreas Pinkwart, Wirtschafts- und Digitalminister von NRW, wird digitale Bildung für Unternehmen immer wichtiger. Auch die Bitkom fordert: "Wir brauchen eine...

München (ots) - Unternehmen sehen sich für die Herausforderungen von Industrie 4.0 nur bedingt gut aufgestellt. Soziale Fragen spielen ebenso eine zentrale Rolle wie technische und strategische Herausforderungen. Deloitte identifiziert vier Rollenmodelle für Führungskräfte, die aufgrund ihrer Eigenschaften und Kompetenzen den Wandel erfolgreich bewältigen. Die vierte industrielle Revolution verlangt...

Frankfurt am Main (DGFP) – Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt? Werden agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Business Model Canvas in deutschen Personalabteilungen wirklich angewendet? Finden sich agile Kompetenzen, Arbeitsformen und Führungskonzepte in dem Bereich, der so entscheidend die Befähigung der eigenen Belegschaft und...

Berlin (Gastbeitrag von Christian Lorenz, Leiter des Hauptstadt-Büros der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., DGFP) - Ein Gespräch mit Hannes Horn über den Unterschied zwischen Transformation und Change und die Rolle von HR. Hannes Horn ist Berater, der Unternehmen in Übergangsprozessen begleitet. Für ihn hat der Begriff der Transformation den...

Mannheim (ots) - Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird die Zahl der Arbeitsplätze wachsen:...

Berlin (ots) - Digitalisierung erfordert höhere Investitionen in die Qualifizierung der Mitarbeiter. Weiterbildungskultur in den Unternehmen notwendig. Politik sollte Fortbildungen gezielt fördern. Eine Mehrheit der Unternehmen in Deutschland (54 Prozent) will im Jahr 2019 die Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr steigern. Das hat...

Berlin (Bitkom) - 39 Prozent lassen Mitarbeiter auch von zu Hause aus arbeiten. Knapp jedes zweite Unternehmen erwartet steigenden Homeoffice-Anteil. Bitkom: Heimarbeit erfordert klare Regeln. Auf dem Sofa, im Gartenstuhl oder in der Bahn: Homeoffice ist bei vielen Unternehmen Standard. Vier von zehn Arbeitgebern (39 Prozent) geben ihren Mitarbeitern die Freiheit, auch...

Darmstadt (toplink) - Die Digitalisierung und Zukunft der Arbeit sind Themen, mit denen sich Unternehmen intensiv beschäftigen. Technologien und Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz können dabei helfen, die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen angesichts immer kürzerer Innovationszyklen und zunehmender Konkurrenz zu sichern. Mit der FUTURE WORKPLACE CONFERENCE bietet...

Köln (PR-Gateway) - Kommunikationsexperte Gerd Wirtz beschreibt die größten Irrtümer von Belohnungssystemen und was Mitarbeiter stattdessen motiviert. Kennt sich aus mit Mitarbeitermotivation: Gerd Wirtz Prämien, Incentives, Gehaltserhöhungen - Unternehmen tun vieles, um ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen. Genau das bereitet viele Firmen jedoch Kopfzerbrechen,...