Aktuell

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Claudio Catrini) - Es ist der Traum beinahe jedes Unternehmens, als attraktiver Arbeitgeber für die besten Köpfe der Branche zu gelten und mit ihnen in fortwährendem Kontakt zu sein. Die große Krux dabei war bis dato, dass der Prozess der Mitarbeitersuche ein äußerst zeit- und ressourcenintensiver...

Riedlingen (btn/SRH Fernhochschule) - Meetings und Messen werden abgesagt, Kindergärten und Schulen werden geschlossen und Arbeitsplätze bleiben leer. Das Corona-Virus hat unseren Alltag erreicht. Wie sich die rechtliche Situation für Arbeitnehmer im Fall von Quarantäne, Zwangsurlaub und geschlossenen Kindergärten gestaltet, erklärt Prof. Dr. Simon A. Fischer, Studiengangsleiter Wirtschaftsrecht an...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Maxim Bederov) - Die Blockchain-Technologie wird bereits in sehr spannenden Bereichen wie Logistik (=SAP), den Transfer von Werteinheiten (z.B. Bitcoin) und vielen anderen Gebieten angewandt. Einer der Anwendungsbereiche, die bis dato noch kaum in den Fokus rückten, ist der des blockchain-unterstützten Bewerbungsverfahrens. Hier gibt es noch...

Berlin (btn/BSBI) – Wirtschaftsschule BSBI untersucht über 100.000 Mitarbeiterbewertungen der Top 10 börsennotierten Unternehmen auf Glassdoor. Capgemini und Auto Trader UK gewinnen in der Gesamtwertung; Daimler und Beiersdorf landen auf Platz zwei.  Deutsche Börse überzeugt als Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance. Umsatzstark und börsennotiert ist kein Synonym für gute Arbeitsbedingungen. In welcher europäischen...

Düsseldorf / Köln / Hamburg (btn/Robert Walters) - Zeitenwende im People Business: Neue HR-Tools setzen Berufsstand unter Zugzwang. In den letzten zehn Jahren haben viele Unternehmen in digitale Recruiting-Lösungen investiert, die sämtliche Etappen der HR-Wertschöpfungskette abdecken. Ob Social Media-Tools, Active Sourcing-Prozesse, Evaluation, Talentförderung oder kollaborative Arbeitsmittel – sie alle gewinnen an...

Berlin (btn/CCL) – Liest man darüber was gute Führungskräfte ausmachen soll, ist die Liste der empfohlenen Charaktereigenschaften lang. Doch effektives Leadership ist vielmehr ein sozialer Prozess, der mehrere Individuen umfasst. Das Center for Creative Leadership beschreibt eine grundlegende Formel, um Teams erfolgreich zum Ziel zu führen. Effektives Leadership hat weniger mit...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Markus Mingers) - Neben der Zahl der Infizierten steigt auch die Angst vor dem neuen Virus. Doch hat das direkte Auswirkungen auf unser Arbeitsleben? Die wichtigsten Antworten im Überblick! Ist Homeoffice erlaubt? Prinzipiell hat der Arbeitnehmer kein Recht darauf, von zuhause zu arbeiten, außer es ist von Anfang...

München (btn/Evernine) - Marketingleiter haben heute neue Möglichkeiten, Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei kommen spannende Techniken des modernen Leadmarketings zum Einsatz. Lesen Sie hier, wie Sie moderne Bewerberkampagnen aufsetzen, die auch Ihre Personalabteilung begeistern werden. Personalmarketing auf einem neuen Level. Die Evernine Group gibt 4 Tipps für...

Die deutschen Unternehmen haveldata GmbH und Lessor GmbH (umfirmiert in haveldata west GmbH) gehören seit Jahreswechsel zu Infoniqa (www.infoniqa.com). Infoniqa zählt zu den wachstumsstärksten HR-Softwareunternehmen der DACH-Region: Mit dem Kauf der Spezialanbieter aus Brandenburg an der Havel und Ratingen wird der HR-Komplettanbieter nun zusätzlich zum deutschen Marktführer für voll...

Düsseldorf, 20. Januar 2020 - Restrukturierungsmaßnahmen können für Unternehmen eine echte Chance sein, die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu stärken oder eine mögliche Krise abzuwenden. Branchenexperten prognostizieren, dass der ohnehin schon hohe Restrukturierungsbedarf deutscher Unternehmen aus dem Vorjahr in 2020 nochmal zulegen wird. Aurum Interim Management, einer der führenden Interim Management...

Düsseldorf, Hamburg (btn/Robert Walters) - Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen...

München (Gastbeitrag von Harald Smolak, Partner & Leiter der Solution Group Human Capital Management bei der Interim Management Beratung Atreus ) - People Analytics & Servant Leadership – die Digitalisierung und innovative Technologien verändern das berufliche Miteinander. Personalverantwortliche müssen die Weichen für ein neues Zeitalter stellen. Digitale Transformationsprozesse sind das zentrale Thema...