Aktuell

Eschborn (ots) - Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job. Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen Altersgruppen. Bei aller Offenheit gegenüber der Digitalisierung erkennt die Generation Z auch Risiken und Hürden der digitalisierten Arbeitswelt. Sechs von zehn Kandidaten bevorzugen es, per E-Mail von...

Berlin (ots) - Seit sieben Jahren wird der FKi verliehen. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die die Karrieren von Frauen fördern und eine Kultur des Wandels und der Innovation unterstützen. Sie sind damit auch für Investoren und Nachwuchstalente interessant. In diesem Jahr haben sich 42 Unternehmen indexieren lassen. Unter ihnen erreicht...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Timo Brehme, Gründer und Geschäftsführer von CSMM) - Corona löst Vorstoß in eine neue Ära des Arbeitens aus. Bewährungsprobe für Co-Working und Desk-Sharing. Digitale Prozesse verändern die Arbeitswelt. Der Weg zurück in die Normalität wird Mitarbeiter und Unternehmen vor größere Herausforderungen stellen. Das „neue Normal“ wird ein anderes sein als...

Karlsruhe (btn/LogMeIn) - LogMeIns GoTo Studie enthüllt auch die Herausforderungen von Remote Work.  Covid-19 hat uns gezeigt, dass Home-Office auch in vielen Branchen möglich ist, die Remote Work bislang nicht umgesetzt haben. Doch bleibt die Frage, wie sich die Einstellung gegenüber Home-Office-Arrangements in der Zukunft gestalten werden. Laut LogMeIns aktueller...

München (btn/cetacea) – Das Coronavirus hat die deutsche Wirtschaft mit voller Wucht erfasst. Auftragsrückgänge, Liquiditätsprobleme oder Kurzarbeit sind die Folge. Viele Menschen sind in Sorge, der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit. In diesen Zeiten tragen Führungskräfte eine besondere Verantwortung – für ihr Unternehmen, aber vor allem auch für ihre...

München (btn/Userlane) – Das Wichtigste bei der erfolgreichen Umstellung eines Unternehmens auf New Work sind nicht die Tools, sondern die Menschen. Hartmut Hahn, Mitgründer der Software-Adoption Platform Userlane, nennt sieben Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung auf Homeoffice gut begleiten können. Seit Jahren zwingen Entwicklungen wie Digitalisierung, Konnektivität und...

Hamburg (btn/TeamDrive) – Deutscher Datendienst sorgt automatisch für Datenschutz und digitales Betriebswesen. Verstöße gegen die Datenschutz-Grundverordnung können hohe Bußgelder auslösen. Alle geschäftlichen Computerdateien müssen unveränderbar aufbewahrt werden. Bei Zuwiderhandlungen drohen Steuernachzahlungen und Strafen.  In kaum einer Branche geht es um mehr persönliche Daten als in der Personalberatung. Für alle Personalberater, Headhunter und...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Wael Elrifai, VP Hitachi Vantara) - Einer kürzlich durchgeführten Studie zufolge fürchten drei Viertel der Briten den Abbau von Arbeitsplätzen. Dabei zählt die Automatisierung zu den größten Sorgen, was nicht allzu sehr überrascht, denn in der Öffentlichkeit herrscht ein falsches Bild von künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung....

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Markus Mingers, Rechtsanwalt im Bereich Verbraucherrecht und Inhaber der Kanzlei Mingers) - Ausverkaufte Supermärkte, Mundschutz- und Desinfektionsmittelknappheit – Die Berichterstattung über das Coronavirus sorgt im Moment für viel Unsicherheit im Alltag. Ist es in Zeiten der Verbreitung des Virus noch vertretbar, zur Arbeit zu gehen oder...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Thomas Hartenfels, Director der Büros Düsseldorf und Köln der internationalen Personalberatung Robert Walters) - Marketinggehälter für Fach- und Führungskräfte stagnieren. Jobprofile verändern sich.  Die Digitalisierung im Marketing schafft völlig neue Rahmenbedingungen. Die Einführung neuer MarTech und AdTech Lösungen verändern die Berufsbilder im Marketing und das Arbeiten mit neuen...

Altenberge (PresseBox) - Das Recruiting wird immer mehr zur Herausforderung. Umso wichtiger ist es, die richtige Person einzustellen, die gut zur ausgeschriebenen Stelle passt. Mit dem KI-basierten Talent-Explorer von perbit können Personaler ein intelligentes Bewerbermatching durchführen und sich auf die Top-Bewerbungen fokussieren. Auch für das Active Sourcing bietet der...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Claudio Catrini) - Es ist der Traum beinahe jedes Unternehmens, als attraktiver Arbeitgeber für die besten Köpfe der Branche zu gelten und mit ihnen in fortwährendem Kontakt zu sein. Die große Krux dabei war bis dato, dass der Prozess der Mitarbeitersuche ein äußerst zeit- und ressourcenintensiver...