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Coronavirus und Vereinbarkeit: Von der Notfalllösung zum nachhaltigen Modell

Frankfurt (ots) - Als globales Problem wirkt der Coronavirus auch in der Berufswelt. Arbeitgeber schicken ihre Beschäftigten derzeit nach Möglichkeit ins Home-Office oder splitten Teams auf und lassen sie auf Distanz zusammenarbeiten, um das Risiko von Totalausfällen zu minimieren. Die berufundfamilie Service GmbH, Think-Tank und Dienstleister im gleichnamigen Themenfeld, verweist...

Hays HR-Report 2020 / Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen

Mannheim (ots) - Im Zuge der demografischen Zuspitzung bleibt die Mitarbeiterbindung (35 %) auch im diesjährigen HR-Report das Top-Thema. Wie im Jahr zuvor folgen auf den Plätzen 2 und 3, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Arbeitsstrukturen zu flexibilisieren (jeweils 31 %). Dagegen hält der Abwärtstrend bei der Bedeutung...

Umfrage: Die Bedeutung von Gehaltssteigerungen als Karriereziel nimmt für deutsche Beschäftigte...

Frankfurt am Main (ots) - Work-Life Balance und Stressmanagement dominieren die beruflichen Vorsätze 2020. Geld spielt für die Berufstätigen in Deutschland nach wie vor eine zentrale, aber deutlich geringere Rolle als in den vergangenen Jahren. 39 Prozent von ihnen streben 2020 eine Gehaltssteigerung an. 2019 waren es noch 46 Prozent und...

Die junge Generation tickt anders: Wie sich Unternehmen auf die Generation...

Eschborn (ots) - Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job. Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen Altersgruppen. Bei aller Offenheit gegenüber der Digitalisierung erkennt die Generation Z auch Risiken und Hürden der digitalisierten Arbeitswelt. Sechs von zehn Kandidaten bevorzugen es, per E-Mail von...

Frauen-Karriere-Index 2019: Top-Unternehmen leiten tiefgreifenden Wandel ein

Berlin (ots) - Seit sieben Jahren wird der FKi verliehen. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die die Karrieren von Frauen fördern und eine Kultur des Wandels und der Innovation unterstützen. Sie sind damit auch für Investoren und Nachwuchstalente interessant. In diesem Jahr haben sich 42 Unternehmen indexieren lassen. Unter ihnen erreicht...

Covid-19 läutet neue Ära in der Arbeitswelt ein: 7 Thesen von...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Timo Brehme, Gründer und Geschäftsführer von CSMM) - Corona löst Vorstoß in eine neue Ära des Arbeitens aus. Bewährungsprobe für Co-Working und Desk-Sharing. Digitale Prozesse verändern die Arbeitswelt. Der Weg zurück in die Normalität wird Mitarbeiter und Unternehmen vor größere Herausforderungen stellen. Das „neue Normal“ wird ein anderes sein als...

Die Hälfte der Deutsche würde gerne dauerhaft von zuhause arbeiten

Karlsruhe (btn/LogMeIn) - LogMeIns GoTo Studie enthüllt auch die Herausforderungen von Remote Work.  Covid-19 hat uns gezeigt, dass Home-Office auch in vielen Branchen möglich ist, die Remote Work bislang nicht umgesetzt haben. Doch bleibt die Frage, wie sich die Einstellung gegenüber Home-Office-Arrangements in der Zukunft gestalten werden. Laut LogMeIns aktueller...

Wie Führung in der Corona-Krise gelingen kann

München (btn/cetacea) – Das Coronavirus hat die deutsche Wirtschaft mit voller Wucht erfasst. Auftragsrückgänge, Liquiditätsprobleme oder Kurzarbeit sind die Folge. Viele Menschen sind in Sorge, der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit. In diesen Zeiten tragen Führungskräfte eine besondere Verantwortung – für ihr Unternehmen, aber vor allem auch für ihre...

New Work über Nacht: So funktioniert die Umstellung aufs Homeoffice

München (btn/Userlane) – Das Wichtigste bei der erfolgreichen Umstellung eines Unternehmens auf New Work sind nicht die Tools, sondern die Menschen. Hartmut Hahn, Mitgründer der Software-Adoption Platform Userlane, nennt sieben Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung auf Homeoffice gut begleiten können. Seit Jahren zwingen Entwicklungen wie Digitalisierung, Konnektivität und...

TeamDrive macht Personalberater DSGVO-fest

Hamburg (btn/TeamDrive) – Deutscher Datendienst sorgt automatisch für Datenschutz und digitales Betriebswesen. Verstöße gegen die Datenschutz-Grundverordnung können hohe Bußgelder auslösen. Alle geschäftlichen Computerdateien müssen unveränderbar aufbewahrt werden. Bei Zuwiderhandlungen drohen Steuernachzahlungen und Strafen.  In kaum einer Branche geht es um mehr persönliche Daten als in der Personalberatung. Für alle Personalberater, Headhunter und...

Arbeit in Zeiten der intelligenten Automatisierung

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Wael Elrifai, VP Hitachi Vantara) - Einer kürzlich durchgeführten Studie zufolge fürchten drei Viertel der Briten den Abbau von Arbeitsplätzen. Dabei zählt die Automatisierung zu den größten Sorgen, was nicht allzu sehr überrascht, denn in der Öffentlichkeit herrscht ein falsches Bild von künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung....

Coronavirus in Deutschland – Was bedeutet das für mich als Arbeitnehmer?

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Markus Mingers, Rechtsanwalt im Bereich Verbraucherrecht und Inhaber der Kanzlei Mingers) - Ausverkaufte Supermärkte, Mundschutz- und Desinfektionsmittelknappheit – Die Berichterstattung über das Coronavirus sorgt im Moment für viel Unsicherheit im Alltag. Ist es in Zeiten der Verbreitung des Virus noch vertretbar, zur Arbeit zu gehen oder...

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