Aktuell

Dreieich (btn/sdworx) - Eine strikte Analyse der internen und externen Kennzahlen ist für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend. Dies beherzigen deutsche Unternehmen auch in der aktuell unsicheren globalen Lage und sind europaweit am besten über ihre HR- und Personalkosten informiert. Dies gilt auch für die Personaleffizienz. Doch für den Unternehmenserfolg...

München (btn) - Dauerzustand Pandemie mit den damit verbundenen Herausforderungen neuer Arbeitsmodelle und einem gestiegenen Belastungslevel, wiederkehrender Handlungsdruck zu mehr Diversität und Inklusion, wachsende soziale Verantwortung sowie die unausweichliche kulturelle Transformation – die Disruptionswellen für deutsche Unternehmen und zuvorderst deren Personalabteilungen reißen nicht ab. In den vergangenen 14 Monaten sind CHROs...

Stuttgart (btn/titania) - Der Schutz vor Ansteckungen mit Corona muss dort stattfinden und intensiviert werden, wo sich Menschen in Innenräumen aufhalten. Das gilt gerade in Unternehmen und Büros. Daher wird die effektive Reinigung der Luft von Viren und Keimen, Allergenen und Pollen momentan intensiv diskutiert und eingefordert. Überall dort, wo...

Hamburg (btn/pr-gateway) - Das Autoreninterview führte Frau Mag. Claudia Blasi, Wirtschaftskammer Kärnten (Bildquelle: Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Blasi: Herr Landsberg, als Führungskräfte-Coach empfehlen Sie das Kombinieren von Leadership mit Mindfulness. Das Thema Achtsamkeit bezeichnen Sie sogar als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? TDL: Unsere Globalisierung, Technisierung, Überkomplexität, permanente mediale Überreizung und chronische...

Dreireich (btn/sd worx) - Trotz der voranschreitenden Impfkampagne gegen COVID-19, ist die Rückkehr ins Büro noch immer in weiter Ferne. Umso wichtiger ist es, frühzeitig einen detaillierten Rückkehr-Plan zu erstellen, um den eigenen Mitarbeitenden eine möglichst sichere Rückkehr aus dem Home Office zu ermöglichen. SD Worx gibt Unternehmen vier...

Berlin (btn/ebuero) - Vom klingelnden Telefon bis hin zu spontanen Meetings - wir alle kennen die Störenfriede, die uns immer wieder aus unserem Workflow reißen. Doch was sind tatsächlich die größten Produktivitätskiller beim Arbeiten und wie kann man ihnen zuvorkommen? Das Team von ebuero hat die 7 größten Produktivitätskiller identifiziert...

Hamburg (btn) - Aus dem Trend zum Homeoffice ergeben sich ganz neue Möglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unternehmen können deutschlandweit Fachkräfte gewinnen, die den Hauptteil ihrer Arbeit an ihrem persönlichen Lebensmittelpunkt ausführen. Das kommt vor allem Mittelständlern zugute, die ihren Standort nicht an beliebten Hotspots beziehungsweise kein Budget für...

Hamburg (btn/ergotron) - Wie sich die Pandemie weiterentwickelt, weiß niemand. Nur eines zeichnet sich ab: Das Homeoffice wird nicht mehr verschwinden. Daher sollten Heimarbeiter den Arbeitsplatz zuhause mit Langzeitperspektive gestalten. Mitarbeiter sind ab Sommer 2020 wieder in die Büros zurückgekehrt. Aber für viele Angestellte war schon vor der zweiten Corona-Welle...

Hamburg (btn/Seo for Jobs) - Was macht die optimale Stellenanzeige aus? Was für ein Format spricht die meisten Bewerber an? Diese Fragen stellen sich vermutlich viele Unternehmen, wenn es darum geht eine hohe Response auf Stellenausschreibungen zu kriegen. Ein paar einfache Faktoren und Tricks können dabei schon helfen. Gründe, warum...

Karlsruhe (btn/LogMeIn) – Studie im Auftrag von LogMeIn: Flexibles Arbeiten auf dem Vormarsch - Unternehmen müssen aber Strukturen, Kultur und Technologie anpassen, sonst schauen sich Mitarbeiter anderswo um. Der Trend zu Remote Work wurde durch die Pandemie rapide beschleunigt und ist heute für den Geschäftserfolg von Unternehmen und die Zufriedenheit der...

Frankfurt (btn/CleverMatch) - Digitales Recruiting so effizient und einfach wie möglich zu gestalten: Dieses Ziel verfolgen die Frankfurter Startup-Gründer Gabriela Jaecker und Reiner Schramm mit ihrer neuen Plattform CleverMatch. Arbeitgeber können dort den gesamten Prozess der Personalbeschaffung digital abwickeln und haben nur noch einen einzigen Ansprechpartner für eine Vielzahl...

Mainz (btn/Gastbeitrag von Morten Babakhani, CEO von Brandmonks) - KI verändert unsere Arbeitswelt: Wir dürfen nicht auf morgen warten, sonst verpassen wir erneut den Digitalisierungs-Anschluss! Wir brauchen einen Mind-Change beim Recruiten von IT-Fachkräften und digitalen Talenten. Dabei sollten wir stärker auf Quereinsteiger mit Potenzialen und Kompetenzen setzen, die uns in...