Aktuell

Hamburg (btn/ADP ) - Die Workforce View 2020 befasst sich mit den Einstellungen der Mitarbeiter zur heutigen Arbeitswelt und ihren Erwartungen und Hoffnungen für den Arbeitsplatz der Zukunft. Deutschland Spitzenreiter hinsichtlich gefühlten Stresses Zu viel Stress kann schnell zu schwerwiegenderen psychischen Gesundheitsproblemen führen. Diese kosten die Weltwirtschaft laut der Weltgesundheitsorganisation jedes...

München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics, dem führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen und Pionier im Bereich Experience Management (XM), zeigt, sind diese aktuell...

München (btn/LogMeIn) – Das „Work-From-Anywhere“-Unternehmen LogMeIn kündigt ein globales Nachhaltigkeitsprogramm an, mit dem die betrieblichen Auswirkungen auf die Umwelt gemildert werden sollen. Fokus auf nachhaltigen Arbeitsplätzen im Büro und zuhause, für die globale Belegschaft Die neue Produktreihe unterstützt Unternehmen dabei, in einer sich schnell verändernden Welt immer in Verbindung zu...

München (btn/Gastbeitrag von Maureen Lonergan, Director of Training and Certification bei Amazon Web Services (AWS)) - Die Cloud bietet wesentlich mehr Potenzial als herkömmliche IT-Infrastrukturmodelle. Ein großer Vorteil sind vor allem die agilen, flexiblen, leicht skalierbaren IT-Ressourcen. Damit können Unternehmen besser auf die sich permanent ändernden Anforderungen reagieren. Kein Wunder,...

Hamburg (btn) - Waren Kryptowährungen wie der Bitcoin über einen langen Zeitraum hinweg eher ein Thema, welches skeptisch betrachtet wurde, hat sich das mittlerweile geändert. Heute liegt der Bitcoin absolut im Trend und wird in immer weiteren Bereichen eingesetzt oder sogar als Zahlungsmittel akzeptiert. Kein Wunder also, dass sogar...

Barcelona (btn/Factorial) - SaaS Startup Factorial ist die erste HR-Software auf dem Markt, die ein Angebot für Startups auf den Markt bringt. Dieses ermöglicht jungen Unternehmen, ihr Humankapital besser zu verwalten und sich zu einem Bruchteil des Preises an die HR-Digitalisierung anzupassen. Junge Startups brauchen jetzt mehr Unterstützung als je...

Frankfurt (btn/Gastbeitrag von Marting Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung) - Welchen Einfluss hat die weltweite Pandemie auf das Rekrutierungsverhalten der Unternehmen in Deutschland genommen und wie sieht die weitere Entwicklung im laufenden Geschäftsjahr aus? Einen Ausblick gibt der Deutsche Rekrutierungs Index DRI® 2020 der Hager Unternehmensberatung. Der DRI® ist...

Darmstadt (btn/Global Engineering Service) - Die Unit Office GmbH in Darmstadt bietet als erstes Unternehmen SARS-COV-2-geschützte Büro- und Besprechungsräumlichkeiten an. Das von der Global Engineering Service entwickelte lufttechnische Verfahren stellt eine sichere Lösung für den Arbeitsbereich in Zeiten der Pandemie dar. Die gesetzlich vorgeschriebenen AHA-L Regeln werden konsequent umgesetzt. Erst...

Frankfurt (btn/SD Worx) – Eine neue Umfrage des HR- & Payroll-Dienstleisters SD Worx, die in Deutschland und zehn weiteren europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisierung in vielen Personalabteilungen auf. 29 Prozent der deutschen Unternehmen geben an, einen hohen Grad an Digitalisierung im HR-Bereich erreicht...

Die Mehrheit der Börsenfans hechelt Trading Setups hinterher, welche eine überdurchschnittlich gute Trefferquote aufweisen. Mit einem Trading Setup wird im Börsenjargon ein Markteinstieg bezeichnet, der durch spezifische Regeln definiert ist. Fakt ist: Eine große Anzahl populärer Trading Setups besitzen keinen Richtungsvorteil. Wer das nicht glaubt, sollte die üblich verdächtigen Markteinstiege, wie...

Frankfurt (btn/Mercer) - Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive...

Berlin (btn/Kapsch Group) – Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland wünscht sich vom Arbeitgeber, einen dauerhaften Home-Office-Einsatz zu erlauben bis es einen COVID-19-Impfstoff gibt. Gleichzeitig hoch im Kurs stehen mehr Freiräume bei Entscheidungen sowie der Wunsch, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Distanz online zu führen. Beschäftigte in Deutschland setzen...