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Online-Jobbörsen sind heutzutage ein wichtiges Tool, um neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen. Daneben sind die eigene Karriere-Website und die aktive Ansprache von Bewerbern eine erfolgreiche Methode, um Bewerber anzuziehen. Networking ist dabei das Stichwort, auf welches mittlerweile Recruiter verstärkt setzen. Problematisch ist es nur, dass es oft an...

Die Motivation von Mitarbeitern in neben der Personalbeschaffung und -organisation ein zentraler Bestandteil der Personalplanung. Aufgrund von Fachkräftemangel kann das Besetzen offener Stellen zeitaufwändig und teuer sein. Daher ist es umso wichtiger, dass Sie Ihre neu gewonnenen Mitarbeiter und auch die, die schon länger im Unternehmen sind, langfristig an...

Ein Dual-Sim-Smartphone ist mit zwei Sim-Karten-Slots ausgestattet. Es eignet sich perfekt für Selbstständige und Freelancer, da eine Sim-Karte beruflich und die andere Sim-Karte privat genutzt werden kann. Da sie mit zwei Telefonnummern und Tarifen genutzt werden, ermöglicht dies eine einfache Abrechnung, sowohl geschäftlich als auch privat. Nützlich sind die...

Ob Mitarbeiter für den Hot Dog Stand, Fahrradpolokapitän oder sechsfacher Marathon-Finisher: Dies sind beruflichen Fähigkeiten, die im Lebenslauf von Bewerbern stehen und die Ashley Irvine, Growth Manager bei Three Ships and Remedy Review, nie vergessen wird. "Rekrutierer wollen schon im Lebenslauf der Kandidaten sehen, das sie sich vom durchschnittlichen Bewerber...

Die meisten Unternehmen würden nicht zögern, den Arbeitnehmern Urlaub zu geben, um um ein Familienmitglied zu trauern. Aber was ist, wenn die geliebte Person ein Haustier ist? Katie Adkins' fünfjähriger Corgi, Goliath, hatte einen Namen, der nicht wirklich passte. "Zuerst war es witzig, weil er so klein war", sagt Adkins...

Der Wechsel in einen neuen Job und der damit verbundene Umzug kann beängstigend sein. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass Arbeitnehmer, die den Sprung wagen und ihre Postleitzahl für eine bessere Position ändern, die Entscheidung nicht bereuen. Tatsächlich gibt es eine Vielzahl von Vorteilen für einen Umzug aus beruflichen Gründen...

Ein Großteil der Unternehmen wäre ohne IT heutzutage nicht mehr handlungsfähig. Doch wie merkt ein Unternehmen, ob die eigene Informationstechnik effektiv eingesetzt wird oder ob sie Abläufe möglicherweise behindert oder gar ausbremst? Hier setzt das IT-Controlling an. Was sich hinter IT-Controlling versteckt Beim IT-Controlling wird die Informationsversorgung innerhalb eines Unternehmens überwacht...

Die Industrie 4.0 breitet sich immer weiter aus. Das bedeutet, dass nun Computersysteme vermehrt die kognitiven Arbeiten von Menschen übernehmen. Das findet in vielen Bereichen statt: Computer können inzwischen aus Wetterdaten einen standardisierten Wetterbericht verfassen, Kunden automatisch durch eine Support-Anfrage führen oder Produktionsprozesse eigenständig entwickeln. Dabei lernen die Maschinen...

In diesem Co-Branded Lumesse-Gartner Whitepaper untersuchen wir das Konzept des "Recruit Like a Marketer"und wie CRM und Kandidaten-Beziehungsmanagement viele gleiche Prinzipien teilen. Außerdem analysieren wir, warum es sich Unternehmen heutzutage nicht mehr leisten können für Talent Akquisition die Wettbewerbsvorteile von Mensch-Maschine-Interaktion, in Verhältnis zu echtem menschlichen Kontakt,  zu ignorieren. Wir...

Lumesse ist als Anbieter von e-Recruitment Lösungen wie andere Player auch von der Novellierung der europäischen Datenschutz Grundverordnung betroffen. Vor diesem Hintergrund hatte ich Gelegenheit, mit Lars Eichhof, Director Product Strategy and Product Management – Talent Acquisition bei Lumesse Global zu sprechen. Auf geht’s:saatkorn.: Herr Eichhof, bitte stellen Sie...

Wissen Sie noch, was eine “Dunkelkammer” ist? Ich erinnere mich noch, wie ich als kleiner Junge gebannt zuschaute, wenn in diesem vollkommen lichtundurchlässigen Raum mithilfe geheimnisvoller Apparaturen und Chemikalienbädern fast wie durch Zauberhand Bilder auf Papier erschienen. Aufstieg und Fall des Hauses Kodak Kodak, ein multinationales Unternehmen gegründet Ende des 19....

Die „Ressource Mitarbeiter“ wird in den kommenden Jahren immer kostbarer. Als Grund sei hier nur das Thema Fachkräftemangel genannt. Für den unternehmerischen Erfolg ist es also ausschlaggebend, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie auch emotional für den Arbeitgeber zu begeistern. Onboarding, das Einstellen und die Aufnahme neuer...