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Fachkräftemangel bremst Digitalisierung

Düsseldorf (ots) - 130.500 offene Stellen in Ingenieur- und Informatikerberufen, die bereits vorhandenen Engpässe in Ingenieur- und Informatikerberufen verschärfen sich deutlich. Im dritten Quartal 2018 waren monatsdurchschnittlich 130.500 offene Stellen zu besetzen. Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot in den Ingenieur- und Informatikerberufen legt damit, verglichen zum Vorjahresquartal, noch einmal um 7,8 Prozent zu....

Bessere Karrierechancen durch Künstliche Intelligenz?

München (ots) - Deutsche sehen ihren Arbeitsplatz durch KI nicht gefährdet 44 Prozent der Deutschen glauben nicht, dass sie ihren Arbeitsplatz an Künstliche Intelligenz verlieren, 38 Prozent erhoffen sich dadurch sogar bessere Karrierechancen. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Software-Unternemens VMware. Die im Herbst 2018 unter 2.000 deutschen Verbrauchern...

Der CFO als Chief Future Officer – die neue Rolle von...

Münster (ots) - Lange Zeit galten Chief Financial Officers (CFO) nicht nur in der Bankenwelt als eher trockene, zahlenfokussierte Manager. Wie viele andere Berufsbilder hat sich aber auch die Rolle und das Selbstverständnis von CFOs in der Finanzindustrie deutlich verändert - und das ist gut so. War der CFO...

Zwischen Datenflut und Flexibilität: Diese sechs HR-Trends werden 2019 wichtig

Das Jahr neigt sich dem Ende und es stellt sich die Frage, welche Änderungen 2019 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Nicht nur für Personaler, auch für Angestellte, CEOs und Freelancer, wird es spannend, welche HR-Trends den Markt bestimmen. Moderne Recruiting-Methoden, transparente Kommunikation oder Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Sechs Experten...

Schlechte Noten für Arbeitgeber: Nur jeder fünfte Mitarbeiter ist Fan seines...

Mainz (ots) -  Ergebnisse der großen Arbeitnehmer-Studie "Mitarbeiterfocus Deutschland". Deutsche Unternehmen haben kaum Fans unter ihren eigenen Mitarbeitern. Nur 21 Prozent der Beschäftigten sind Fan ihres Arbeitgebers, 28 Prozent sogar Gegner und Enttäuschte. Das ist das ernüchternde Ergebnis der repräsentativen Studie "Mitarbeiterfocus Deutschland" des Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmens 2HMforum. Für...

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