Jobmarkt

Berlin (ots) - Aktuelle viasto Studie zur Veränderung der Job-Kompetenzen durch die Digitalisierung zeigt: Arbeitnehmer bringen bereits 85% der benötigten Skills mit in den Job. Die klare Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich für die Veränderungen einer digitalen Arbeitswelt gerüstet. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Europas führender...

Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit) Anstellung befristet: nein Art der Entlohnung: monatlich Sozialversicherungspflichtig: ja Frühestmöglicher Einstellungstermin: 03.07.2019 Standorte: PLZ / Ort: 74072 / Heilbronn (STELLE IM LANDKREIS) Link: https://regiojob.net/job/elektroniker-m-w-d-fuer-energie-und-gebaeudetechnik Berufserfahrung: Keine Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich Sprachen: Deutsch: Gute Kenntnisse Unser Auftraggeber ist ein stetig gewachsenes Handwerksunternehmen mit dem gewissen "Mehr". Inzwischen hat man mittelständische Strukturen geschaffen. Für die Zukunft ist...

Ludwigshafen (btn/Institut für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) - Kostenloses Starter-Set unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen.  Die Zukunft ist ungewiss? Der zukünftige Personalbedarf im Unternehmen muss es nicht sein. Das Starter-Set Strategische Personalplanung der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt kleinen und mittelgroßen...

Düsseldorf (ots) - Personal- und Managementverantwortung, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Fach- und Führungskräfte in Deutschland die besten Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. In der Pharmaindustrie gibt es besonders viele Topverdiener: Das Durchschnittsgehalt der Fach- und...

Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden. Digitalisierung und Automatisierung verändern die Arbeitswelt grundlegend. Das Human Resource Management (HRM) hat die...

Zürich (ots) - Der digitale Kulturwandel stößt einer weltweiten Studie von Egon Zehnder zufolge in vielen großen Unternehmen noch immer auf interne Widerstände. In der am Dienstag veröffentlichten Untersuchung gaben 54 Prozent der 107 befragten Chief Digital Officers (CDO) an, mehr Zeit damit zu verbringen, in ihrer Organisation für ihre...

Hamburg (btn) - Interview Anders Indset, einer der weltweit führenden Wirtschaftsphilosophen. Noch immer ist die Zahl der Frauen in den Führungsetagen überschaubar. Was macht Sie so sicher, dass sich das ändern wird? Anders Indset: Die Digitalisierung im Arbeitsmarkt setzt ein vollkommen neues Selbstverständnis von Führungskräften voraus. Es werden Führungskräfte benötigt, die...

Bonn (ots) - Gesamtumsatz der Personalberatungsbranche im Jahr 2018 um 7,5 Prozent auf 2,36 Milliarden Euro gestiegen. Für 2019 bleiben die Headhunter weiter optimistisch.  Die deutschen Personalberater haben bei ihren Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung im Jahr 2018 mehr Frauen und Kandidaten für digitale Positionen als im Vorjahr präsentiert und auch platziert....

Gütersloh (ots) - Die Studie "Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung" herausgegeben von Prof. Dr. Beck von der Hochschule Koblenz, Potentialpark und TERRITORY Embrace beschäftigt sich mit Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting von mittelständischen Betrieben in Deutschland. Sie zeigt, dass mittelständische Unternehmen die Potenziale der Digitalisierung erkennen und nutzen....

Art des Arbeitsverhältnisses: Lehrstelle Anstellung befristet: nein Art der Entlohnung: monatlich Sozialversicherungspflichtig: ja Frühestmöglicher Einstellungstermin: 18.05.2019 Standorte: PLZ / Ort: 74076 / Heilbronn (STELLE IM OSTALBKREIS) PLZ / Ort: 73430 / Aalen (Ostalbkreis) PLZ / Ort: 89518 / Heidenheim (Ostalbkreis) Link: https://regiojob.net/job/erp-spezialist-ostalb/ Berufserfahrung: Keine Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich Sprachen: Deutsch: Verhandlungssicher Unser Kunde ist ein kleineres, auf ERP/PPS-Systeme spezialisiertes, Beratungshaus im Ostalbkreis,...

Frankfurt (btn) - Meta-Studie des IFIDZ zeigt: Die Kompetenzanforderungen an Führungskräfte werden vielschichtiger und komplexer, doch der zentrale Erfolgsfaktor bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch. IFIDZ-Meta-Studie: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter "Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?" Um dies herauszufinden, hat das Institut für Führungskultur...

Wiesbaden (ots) - Der Anteil an externen Fachkräfte wird sich weiter erhöhen. Nur noch 46 Prozent der IT-Experten sind inzwischen fest angestellt. Insbesondere Freelancer (22,3 Prozent) werden zur Sicherstellung des Know-hows und der Kernkompetenzen in Unternehmen benötigt. Und es geht weiter aufwärts: Zwei Drittel der befragten Unternehmen gehen davon aus,...