Aktuell

Berlin (ots) - Unternehmensbefragung: Personalabteilungen glauben an Zukunft künstlicher Intelligenz in HR-Prozessen, fühlen sich aber schlecht vorbereitet. HR-Verantwortliche sind überzeugt: Künstliche Intelligenz wird in Zukunft auch die Personalarbeit maßgeblich beeinflussen. Das ist ein Ergebnis der Unternehmensbefragung des Video-Recruiting Anbieters viasto. 76% der befragten Arbeitgeber gaben demnach an, überzeugt zu sein, dass Anwendungen...

Nürnberg (Billomat) - Wie in jedem Jahr, wird das Steuerrecht vom Gesetzgeber angepasst. Ob nun um Mängel zu beheben, Anpassungen vorzunehmen oder um EU in nationales Recht umzuwandeln. Unternehmen und Privatpersonen stehen hier vor der Herausforderung immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung bleiben. Neben Änderungen im Umsatzsteuergesetz oder...

Im ersten Teil dieser Serie haben wir betrachtet, wie erfolgreiche Unternehmen Projektarbeit nutzen, um die Agilität und Innovationskraft in ihren Unternehmen zu steigern. Heute werden wir uns mit einem anderen Ansatz befassen, den Unternehmen häufig verwenden: die Aufteilung der Jobrollen in Aktivitäten und die Priorisierung dieser Aufgaben. Laut einer Studie...

München (ots) - Deutsche sehen ihren Arbeitsplatz durch KI nicht gefährdet 44 Prozent der Deutschen glauben nicht, dass sie ihren Arbeitsplatz an Künstliche Intelligenz verlieren, 38 Prozent erhoffen sich dadurch sogar bessere Karrierechancen. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Software-Unternemens VMware. Die im Herbst 2018 unter 2.000 deutschen Verbrauchern...

Münster (ots) - Lange Zeit galten Chief Financial Officers (CFO) nicht nur in der Bankenwelt als eher trockene, zahlenfokussierte Manager. Wie viele andere Berufsbilder hat sich aber auch die Rolle und das Selbstverständnis von CFOs in der Finanzindustrie deutlich verändert - und das ist gut so. War der CFO...

Das Jahr neigt sich dem Ende und es stellt sich die Frage, welche Änderungen 2019 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Nicht nur für Personaler, auch für Angestellte, CEOs und Freelancer, wird es spannend, welche HR-Trends den Markt bestimmen. Moderne Recruiting-Methoden, transparente Kommunikation oder Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Sechs Experten...

Frankfurt (ots) - Mit der heutigen Zustimmung des Bundesrats ist der Weg frei für die steuerliche Begünstigung von Elektro-Dienstwagen. Bisher muss ein Arbeitnehmer, der seinen Dienstwagen privat nutzt, unabhängig von der Antriebsart monatlich ein Prozent des Bruttolistenpreises als so genannten geldwerten Vorteil versteuern. Hinzu kommen 0,03 Prozent für jeden...

Berlin (ots) - Fast zwei Drittel aller Unternehmen (63 Prozent) bilden ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Digitalthemen weiter. Das hat eine gemeinsame Studie des TÜV-Verbands und des Digitalverbands Bitkom ergeben, für die 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern in Deutschland befragt wurden. Digitalkompetenz gehört in den Mittelpunkt Zum Vergleich: Vor zwei Jahren...

Angestellte, die im Homeoffice arbeiten, sind eher zufrieden mit ihrem Job als reine Büroangestellte, aber sie fühlen sich auch eher von ihren Mitarbeitern abgeschnitten, so eine aktuelle Studie von Porch. Die Studie basiert auf Daten aus einer Umfrage unter 1.001 Mitarbeitern in drei Kategorien: Mitarbeiter, die ausschließlich von zu Hause...

Wir sind uns alle einig, dass die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität ein allgemeines Unternehmensziel ist - und dass "Steigerung der Produktivität" nicht nur "mehr mit weniger tun" bedeutet. Vielmehr bedeutet es, dass man tatsächlich versucht, die Ergebnisse sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter zu verbessern.       Eine Suche...

Wiesbaden (ots) -  Allgeier Experts überzeugte beim BME-Symposium in Berlin mit wegweisenden Ideen Als großen Erfolg resümiert der Personal- und Projektdienstleister Allgeier Experts seine Präsenz auf dem 53. Symposium des Bundesverbands Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME) in Berlin. Vom 14. bis 16. November standen zahlreiche Highlights auf dem Programm, wie...

Köln (ots) - Aktuelle Untersuchung der Paragon Systemhaus GmbH deckt auf, an welchen Schnittstellen Unternehmen in die Krise schlittern könnten Das Personal ist eine der möglichen Hauptursachen für Incidents in Unternehmen. Davon ist fast die Hälfte der IT Experten überzeugt, die im Auftrag der Paragon Systemhaus GmbH um ihre Meinung...