Aktuell

Berlin (ots) - Aktuelle viasto Studie zur Veränderung der Job-Kompetenzen durch die Digitalisierung zeigt: Arbeitnehmer bringen bereits 85% der benötigten Skills mit in den Job. Die klare Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer fühlt sich für die Veränderungen einer digitalen Arbeitswelt gerüstet. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Europas führender...

Frankfurt (btn/CleverMatch) - Unternehmen profitieren von zeit- und ressourcensparender Personalgewinnung und strukturiertem Bewerbungsprozess. Unternehmen jeder Größenordnung profitieren vom neuen globalen Recruitingportal CleverMatch, das einen neuen voll integrierten Recruiting-Standard für die Personalgewinnung setzt. Mehr qualifizierte Bewerber, kürzere Besetzungsdauer und effizientere Suchen für weniger Kosten – denn dem Anwender steht das vollintegrierte...

Hamburg (Gastbeitrag von Jörg Eichhorn, Geschäftsführer und Inhaber von zweikommasieben) - Der Wandel in Unternehmen ist allgegenwärtig und unaufhaltsam. Ob Sie wollen oder nicht. Er passiert einfach. Doch welche Auswirkungen hat er auf die jeweiligen Unternehmenskulturen? Wie führen Sie heute wirklich zeitgemäß? Das ist die Frage, die gerade die deutschen...

Ludwigshafen (btn/Institut für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) - Kostenloses Starter-Set unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen.  Die Zukunft ist ungewiss? Der zukünftige Personalbedarf im Unternehmen muss es nicht sein. Das Starter-Set Strategische Personalplanung der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt kleinen und mittelgroßen...

Düsseldorf (ots) - Personal- und Managementverantwortung, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Fach- und Führungskräfte in Deutschland die besten Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. In der Pharmaindustrie gibt es besonders viele Topverdiener: Das Durchschnittsgehalt der Fach- und...

Düsseldorf (ots) - Personalabteilungen bei neuen Aufgaben unter enormem Handlungsdruck / 37 Prozent der Unternehmen fühlen sich schlecht auf die Zukunft vorbereitet / HR-Manager blicken oft zu optimistisch auf die Folgen des technologischen Wandels für die Mitarbeitenden. Digitalisierung und Automatisierung verändern die Arbeitswelt grundlegend. Das Human Resource Management (HRM) hat die...

Zürich (ots) - Der digitale Kulturwandel stößt einer weltweiten Studie von Egon Zehnder zufolge in vielen großen Unternehmen noch immer auf interne Widerstände. In der am Dienstag veröffentlichten Untersuchung gaben 54 Prozent der 107 befragten Chief Digital Officers (CDO) an, mehr Zeit damit zu verbringen, in ihrer Organisation für ihre...

Hamburg (btn/Gasteitrag von Gerold wolfarth) - Ohne motivierte Mitarbeiter kann man heute im Wettbewerb kaum noch bestehen. Das kann auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht schnell teuer werden. Doch wie gelingt es, das Beste aus seinem Team herauszuholen? Wer heutzutage Mitarbeiter begeistern will, muss selbst als leuchtendes Beispiel vorangehen und verstehen,...

Hamburg (btn) - Interview Anders Indset, einer der weltweit führenden Wirtschaftsphilosophen. Noch immer ist die Zahl der Frauen in den Führungsetagen überschaubar. Was macht Sie so sicher, dass sich das ändern wird? Anders Indset: Die Digitalisierung im Arbeitsmarkt setzt ein vollkommen neues Selbstverständnis von Führungskräften voraus. Es werden Führungskräfte benötigt, die...

Focus-Business: INGENIEURWEB gehört zu den TOP-KARRIEREPORTALEN 2019 Deutschlands. Bestnoten "ausgezeichnet" und "sehr gut" ingenieurweb.de - das Karriereportal für Ingenieure und Technik. INGENIEURWEB, die Onlinejobbörse für Ingenieure & Technik gehört zu den TOP-Karriereportalen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt...

Bonn (ots) - Gesamtumsatz der Personalberatungsbranche im Jahr 2018 um 7,5 Prozent auf 2,36 Milliarden Euro gestiegen. Für 2019 bleiben die Headhunter weiter optimistisch.  Die deutschen Personalberater haben bei ihren Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung im Jahr 2018 mehr Frauen und Kandidaten für digitale Positionen als im Vorjahr präsentiert und auch platziert....

Weston (MA) USA (ots) - Monster, einer der weltweit führenden Anbieter von Recruiting-Lösungen, gibt den globalen Launch seiner neuesten Innovation bekannt: Monster Studios. Sie ermöglicht es Kandidaten und Arbeitgebern, sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses besser kennenzulernen und so den Prozess erfolgreicher zu gestalten. Monster Studios ist eine App für das Smartphone,...