Aktuell

Eschborn (ots) - "Wenn ich heute noch einmal 18 wäre..." So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen. Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmer in 35...

Bei der Gleichstellung von Mann und Frau können deutsche Unternehmen noch aufholen - das gilt auch bei Stellenausschreibungen Die Unternehmensberatung von Dr. Simone Burel ist spezialisiert auf Gender-Themen Dr. Simone Burel ist Geschäftsführerin der auf Gender-Themen spezialisierten Unternehmensberatung LUB GmbH, die auch unter der Marke "Dr. fem. Fatal" zu diesem Bereich...

Wien (BTN/WU) - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis jedes Unternehmenserfolgs – manchmal aber auch der -niederlage. Talentmanagement ist hierbei das zentrale Stichwort. Eine Schlüsselrolle im Erkennen von Talenten nehmen die AbteilungsleiterInnen eines Unternehmens ein. WU-Professorin Isabella Grabner vom Institut für Unternehmensführung untersuchte nun, wie die Mechanismen der Leistungsbeurteilung...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Nicola Schmidt) - 30 Grad - Sonne satt und Dolce Vita - Der Sommer ist einfach die schönste Jahreszeit. Mit zunehmenden Temperaturen schrumpft auch die Kleidung bei Mann und Frau. So sind kurze Röcke und Hosen, knappe Oberteile aus vielfach luftig-halbtransparenten Stoffen überall zu sehen. Gut...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of Growth & Strategy - Employee Experience (EX) DACH bei Qualtrics) - Die Employee Experience hat Einfluss auf die Customer Experience: „Zufriedene Angestellte machen Kunden glücklich“ – so lautet das Motto einiger Weltmarken. Doch wie können Firmen die Zufriedenheit der Kunden für das Wohlbefinden...

Frankfurt (btn/CleverMatch) – Innovative Technologien sind der neue Megatrend in der Personalgewinnung. Unternehmen, die auf dem Bewerbermarkt Fach- und Führungskräfte finden müssen, nutzen zunehmend webbasierte Rekrutierungstools. Zeitversetzte Videointerviews zählen dabei zu den effektivsten Instrumenten: Unabhängig von Ort und Zeit können Unternehmen ihre Bewerber einfach und unkompliziert kennenlernen. Personalverantwortliche profitieren...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Gerold Wolfarth, CEO der bk Group) - Machen Sie sich klar, wer ist denn Ihr Unternehmen in Wirklichkeit? Ist es ihre schöne Homepage, ihre Imagebroschüre – NEIN es ist jeder ihrer Mitarbeiter, wie dieser mit ihren Kunden kommuniziert, vor Ort arbeitet, usw. . Genau daran werden...

München (btn, Deloitte) – Deloitte hat knapp 10.000 Unternehmensvertreter weltweit und 600 in Deutschland nach den größten Trends im Bereich Arbeitskräfte, Organisation und HR befragt. Die Teilnehmer sehen ihre Unternehmen oft nur bedingt gut aufgestellt – in technischer wie in organisatorischer Hinsicht. Transformation ist auch eine Führungsaufgabe, aber nur 35 Prozent...

Hamburg (ots) - Der Aufbau digitaler Kompetenz wird für die Wirtschaft in Deutschland zum Kraftakt. Mehr als die Hälfte der Entscheider (53 Prozent) halten es für notwendig, dass sich Mitarbeiter auch in der Freizeit zu Digitalthemen informieren und weiterbilden. 44 Prozent erwägen eine Entlastung im Tagesgeschäft, damit Mitarbeiter Neues erlernen....

München (ots) - Personio, Münchner Anbieter der gleichnamigen HR-Softwarelösung für kleine und mittelständische Unternehmen, startet im Juli sein deutschlandweites Kooperationsprogramm mit Steuerberatern. Kanzleien werden dadurch insbesondere bei der bisher zeitaufwendigen und unübersichtlichen Zusammenarbeit mit Mandanten bei der Lohnabrechnung entlastet, während diese auch von DSGVO-konformen Services im Bereich HR-Management und Recruiting...

Stuttgart (ots) - Die digitale Transformation gibt einen Takt vor, der zunehmend schneller wird und sich auf alle Bereiche der Arbeitswelt auswirkt: New Work - der Begriff steht für Neues Arbeiten, für Agilität, Selbstbestimmung und Flexibilität, im Job wie auch beim Wissenserwerb. Die Neustrukturierung des Integrata Seminarportfolios richtet sich gezielt...

Frankfurt am Main (ots) -  IT-Freiberufler und Firmen zur Zukunft der Personalvermittlung befragt. Künstliche Intelligenz revolutioniert Personalvermittlung, sagen Firmen. 22,6 Prozent der Unternehmen glauben, künstliche Intelligenz werde die Personalvermittlung revolutionieren. Dieser Aussage stimmen allerdings nur 3,4 Prozent der Freiberufler zu. Die Meinungen gehen somit auseinander: Firmen sehen Nutzen in der Technologie,...