Aktuell

Neu-Isenburg (btn/ADP) – Lediglich 16% der deutschen Arbeitnehmer sagen, dass geschäftliche Anforderungen das Arbeiten außerhalb der Geschäftszeiten schwierig gestalten und doch fühlen sich nur 26% in der Lage, flexible Arbeitsregelungen zu nutzen. 31% würden es vorziehen, weniger Tage pro Woche, dafür aber mehr Stunden am Tag zu arbeiten. Das Interesse an...

Oldenburg (btn/Ashampoo-Systems) - Flexibilität und Zeitersparnis bei Urlaubs- und Personalplanung auf allen Mitarbeiterebenen. Der VACATIONIZR ist eine webbasierte Abwesenheitsverwaltung von Ashampoo Systems, die sich dank kostenlosem Einstieg und transparenten Preisen für jedes Unternehmen eignet. Mit ihren zahlreichen Vorteilen ist die HR-Software besonders bei kleinen und mittelgroßen Unternehmen – allerdings zahlt...

Hamburg (btn/SEO for Jobs) - Google zeigt seit geraumer Zeit direkt auf der ersten Trefferseite Stellenanzeigen an, falls diese zur Suchanfrage passen. Diese Funktion nennt sich "Google for Jobs". Damit die Stellenanzeige des eigenen Betriebs bei Google for Jobs auftaucht, ist normalerweise eine eigene Webseite Grundvoraussetzung. Erschwerend kommt hinzu, dass...

Düsseldorf (btn/Cornerstone OnDemand) – Die neuen Kurse unterstützen Manager bei der Kommunikation mit Teammitgliedern, die zu den sogenannten Digital Natives gehören. Im Fokus stehen Coaching und Leadership, während sich die Organisation darauf vorbereitet, dass die Gen Z eines Tages die Mehrheit der Belegschaft repräsentieren wird. Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD), ein weltweit führender...

Frankfurt (btn/SD Worx) – Positive Effekte sind unter anderem bessere berufliche Aufstiegschancen und ein Beschäftigungswachstum. Grundsätzlich stehen Arbeitnehmer der Einführung neuer Technologie am Arbeitsplatz positiv gegenüber. Entsprechende Modernisierungen sehen viele Arbeitstätige unter anderem als Chance, ihre Karriere voranzubringen. In Deutschland teilen 25,9 Prozent von ihnen diese Auffassung – im Vereinigten Königreich...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Jutta Werz, Grafikerin Personalmarketing bei der Dr. Schmidt & Partner Group) - Auch in Krisenzeiten braucht es für effektives Remote-Arbeiten mehr als einen sicheren Zugang zum Firmenserver. Wenn die technischen und kulturellen Voraussetzungen stimmen und der Führungsstil an die besonderen Herausforderungen angepasst ist, müssen virtuelle Teams aber...

Das Team der Personalberatung "hrXperts Siegen" verfügt seit einigen Wochen über neue und deutlich größere Büroräumlichkeiten in Siegen, genauer gesagt im industriell gut besiedelten und landschaftlich trotzdem ansprechenden Stadtteil Eiserfeld, der zudem durch seine verkehrsgünstige Lage zur Hüttentalstraße/HTS sowie der A45 besticht. "Mit unserer nun zentral gelegenen und deutlich größeren...

Ulm (btn/consinion GmbH)  - Die derzeitige Corona-bedingte Krise in den Branchen Maschinenbau und Fahrzeugbau hat auch Folgen für die Absolventen, die aktuell mit einem Bachelor- oder Masterabschluss die Hochschulen verlassen. Nach Ansicht von Joachim Lang, Unternehmensberater und Personalvermittler für Ingenieure und langjähriger Vorsitzender des Fördervereins der Hochschule Ulm, werden diese neuen...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Sebastian Hergott, Geschäftsführer in der Dr. Schmidt & Partner Group) - Korrekt erhoben und analysiert liefern Daten Wissen – und Wissen ist bekanntlich Macht. Mithilfe von Big Data haben Unternehmen die Möglichkeit, konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und sich kontinuierlich zu verbessern – dies gilt auch für das Recruiting....

Troisdorf (btn/Thomas Damran Landsberg) - Das in diesem Jahr erschienene Buch "Leadership Excellence - Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit" richtet sich an moderne Führungskräfte und an Menschen, die lernen möchten, sich selbst und andere achtsam zu führen und mit Ihrer Umwelt im Einklang zu sein. Corona-Krise als Treiber für achtsame Führung Verständlicher...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Natalie Wilke, Teamleitung Employer Branding bei der Dr. Schmidt & Partner Group) - Bei der Bewerbung von Produkten und Leistungen setzen Unternehmen schon seit einigen Jahren verstärkt auf den Einsatz von Influencern. Mit Erfolg: Wie eine aktuelle Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) ergeben hat, hat jeder fünfte...

Sinzheim(btn/Gastbeitrag von Ute Klingelhöfer für holisticminds) - Was macht Mitarbeiter wirklich zufrieden? Welche Benefits braucht es, um neue Fachkräfte zu gewinnen? Und was ist nötig, damit die Fluktuationsrate sinkt und Mitarbeiter auch über längere Zeit gerne beim gleichen Arbeitnehmer bleiben? „New Work“ wurde vor einiger Zeit noch als Allheilmittel angepriesen, doch...