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Karriere in der IT mit Künstlicher Intelligenz

Programmieren lernen kann jeder dank KI Michal Galas (Bildquelle: @DeveloperAkademie) München, Mittweida. Seinen beruflichen Werdegang startete der Elektriker Michal Galas 2012: Für ein Nürnberger Unternehmen führte er Elektroinstallationen auf Baustellen durch. Sein Arbeitsalltag war geprägt vom Montieren und Reparieren, dem Verlegen von Hausanschlüssen und Erstellen von Schaltplänen. Galas bemerkte schon damals, wie...

Agentic AI: Wie KI die HR-Arbeit neu definiert

Personalabteilungen stehen heute unter einem enormen Druck. Einerseits sollen sie die digitale Transformation aktiv vorantreiben – auch im Hinblick auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Andererseits kämpfen viele HR-Teams mit Überlastung und Ressourcenmangel. Laut einer Sage-Studie fühlen sich 83 Prozent der HR-Verantwortlichen ausgebrannt. Gleichzeitig befürchten laut Gartner 62 Prozent der HR-Führungskräfte,...

Skillsoft und Salesforce: Neues Coaching-Tool für Mitarbeitende im Kundenservice

Die neue Integration von CAISY™ hebt die Schulung von Service-Mitarbeitenden auf ein neues technologisches Niveau. Frankfurt, 18. Juni 2025 – Skillsoft (NYSE: SKIL), die Plattform, die Unternehmen und Lernenden dabei hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, gibt die Partnerschaft mit Salesforce bekannt. Die Integration des Skillsoft-Coaching-Tools CAISY™ in die digitale Arbeitsplattform...

C-Level 2025: Führung braucht jetzt Compliance-Wissen

EU AI Act, ESG und DORA fordern von C-Level-Managern mehr als strategisches Denken - gefragt ist regulatorische Souveränität. Warum CEOs, COOs und CFOs neue Kompetenzen brauchen – und wie S+P Seminare sie liefert. In einer Wirtschaftswelt, die immer stärker von Regulierung, Technologie und geopolitischer Unsicherheit geprägt ist, reicht klassische Führungskompetenz nicht...

Lachen am Arbeitsplatz: Die Kraft des Humors

Die Kraft des Humors für bessere Teamdynamik Die Humorkom Trainer in Aktion Der Arbeitsplatz kann oft ein stressiger Ort sein, an dem Anforderungen erfüllt und Projekte termingerecht abgeschlossen werden müssen. Doch eine zunehmend anerkannte Methode, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Produktivität zu steigern, ist der gezielte Einsatz von Humor....

Personalentwicklung: Die Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Unternehmen

Personalentwicklung ist weit mehr als die bloße Weiterbildung von Mitarbeitenden. Unternehmen, die gezielt in die Entwicklung ihrer Teams investieren, sichern sich nicht nur Fachwissen, sondern auch Innovationskraft, Motivation und eine starke Unternehmenskultur. Doch welche Fähigkeiten sind heute wirklich gefragt? Neben technischen Kenntnissen rücken Soft Skills, lebenslanges Lernen und Inklusion...

UKG Megatrends 2025 zur Zukunft der Arbeit: Globaler Fachkräftemangel, Employee Experience...

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können. Stuttgart, 8. April 2025 - Die Welt scheint in Aufruhr - alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die Unternehmen...

Payroll-Outsourcing: Effizienzsteigerung und Risikominimierung in der Lohnabrechnung

Die Entgeltabrechnung ist eine der zentralen, aber auch komplexesten Aufgaben im Personalwesen. Fehler in diesem sensiblen Bereich können nicht nur zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen, sondern auch rechtliche und finanzielle Risiken mit sich bringen. Payroll-Outsourcing stellt eine effiziente Alternative dar, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Das aktuelle Whitepaper...

dein-ausbildungsplatz.de bringt Azubis und Unternehmen zusammen

Ausbildungsplätze besetzen - ganz einfach. Eine jährlich durchgeführte Umfrage der Industrie- und Handelskammer zeigte im vergangenen Jahr eines der dringlichsten Probleme deutscher Unternehmen auf: es ist zunehmend schwierig, vorhandene und neu geschaffene Ausbildungsplätze mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Demnach wurde in 2024 ein neuer Höchststand bei der Zahl der Unternehmen...

Wie KI die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern steigert

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Vor allem im Bereich des Employee Service zeigt sich, dass KI-gestützte Tools nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen. Eine aktuelle Studie, die mehr als 800 Führungskräfte...

SYNK GROUP bringt KI ins Business Coaching

KI-Coaching als Ergänzung: SYNK integriert künstliche Intelligenz in die Coaching-Praxis. in 3 Tage zu KI-Profi im Business -Coaching SYNK GROUP integriert Künstliche Intelligenz in das Business Coaching - Der KI-Coach als neuer Partner Die Coaching-Welt befindet sich im Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten, um Coaching-Prozesse effektiver und individueller zu gestalten....

Die Zukunft der Datenwirtschaft meistern: 3 Strategien zur Schließung der Qualifikationslücke

Der Erfolg der Datenwirtschaft in Unternehmen basiert auf Technologien. Aber trotz aller technologischer Fortschritte ist nichts davon ohne Menschen möglich. Qualifizierte Mitarbeitende stellen einen entscheidenden Faktor für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der dynamischen, datengesteuerten Wirtschaft von heute dar. Doch der Zugang zu den richtigen Fähigkeiten erweist sich als...

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