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Aktuell

Steht die Führungskräfteentwicklung vor dem Abstieg?

  Aktuelles Buch "Führung 2030" ist ein Ratgeber für die Führungskräfteentwicklung Eine kürzlich veröffentliche Studie der Josh Bersin Company, einer US-amerikanischen Unternehmensberatung, in Zusammenarbeit mit der Coachingplattform BetterUp, zeichnet ein düsteres Bild der aktuellen Situation der Führungskräfteentwicklung in Unternehmen. Laut dem Bericht sind weniger als 12% der befragten Unternehmen mit ihrer...

WIR STELLEN SIE AUF DIE FÜSSE – Humortrainer Ausbildung

Von der humorvollen Kommunikation zum Humorprofi - zertifizierte Ausbildung zum Humortrainer und Coach Tamala Team - humorvoll professionell seit 40 Jahren In Teams und in der Führung beginnt sich ein neuer Stil durchzusetzen. Die Idee, Humor als notwendigen Teil einer Unternehmenskultur zu betrachten, findet ausgehend von Amerika immer breitere Zustimmung auch...

Loyale Tipps zum Umgang mit Low Performern

Rosdorf (BTN/loyalworks) - Schwierige Mitarbeitende oder chronisch schlecht Leistende sind bei Vorgesetzten wenig beliebt. Doch wie geht man am besten mit ihnen um, in Zeiten von Fachkräftemangel? Halten, fördern oder feuern? Im ersten Moment mag naheliegen, die Minderleistung liege einzig und allein in der Person. Doch können Sie sich da...

Erste Echtzeit-Lösung für die Lohnabrechnung: Personio Payroll ermöglicht KMUs bis zu...

München (Personio/BTN) - Automatisierung schafft Abhilfe bei komplexen Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Personio hat heute auf seinem HUG-Event in München den Erfolg des Early-Access-Programms von Personio Payroll präsentiert, bei dem Kunden bis zu 85 % ihrer Zeit bei der monatlichen Lohnabrechnung sparen konnten. Personio Payroll wurde im Frühjahr gelauncht...

Kopf am Limit, Hirn im Ausnahmezustand?

  Den Kopf frei bekommen mit dem SPIEGEL-Bestseller von Cordula Nussbaum Wer den Kopf zu voll hat, der lernt nicht gut und Stress ist ein echter Karriere-Killer. Der SPIEGEL-Bestseller "Kopf voll, Hirn leer" der renommierten Trainerin und Speakerin Cordula Nussbaum zeigt, wie wir unsere mentale Gesundheit schützen und einen klaren Kopf...

Fachkräftemangel: Personaldienstleister Jobilla eröffnet neue Büros in Köln und Frankfurt

Köln/Frankfurt (BTN/Jobilla) - Mit zwei neuen Niederlassungen in Köln und Frankfurt hat der finnische Recruiting-Spezialist Jobilla auf den anhaltend äußerst angespannten Jobmarkt in Deutschland reagiert. Bislang betreute das Unternehmen seine deutschen Kunden von der Zentrale in Berlin aus. Weitere Filialen sind zudem in Hamburg und München geplant.  „Im nächsten Jahr...

Künstliche Intelligenz im Coaching

  In einer Welt, die immer stärker von Technologie durchdrungen ist, beginnt der Coaching-Sektor, die unzähligen Vorteile der Künstlichen Intelligenz (KI) zu erkennen und zu nutzen. KI steht im Zentrum einer Revolution, die die Landschaft des Coachings neu gestaltet und für die Fachleute in diesem Bereich neue und aufregende Möglichkeiten...

Erster HP Work Relationship Index: Mehrheit der weltweiten Arbeitnehmer hat ungesundes...

Böblingen (BTN/hp) -  HP Inc. (NYSE: HPQ) präsentiert die Ergebnisse seines ersten HP Work Relationship Index. Die umfassende Studie untersucht die Beziehungen der Arbeitnehmer zur ihrer Arbeit auf der ganzen Welt*. Die Ergebnisse der Studie, für die mehr als 15.600 Teilnehmer aus verschiedenen Branchen in zwölf Ländern befragt wurden,...

Azubi-Recruiting Trends: Wie die Gen Z wirklich tickt

Solingen (BTN/u-Form) - Ökologisch orientiert, wenig leistungswillig, dafür aber besonders sinnhungrig? Bei näherem Hinsehen ist die Gen Z ganz anders. Das zeigt der zweite Teil der repräsentativen Studie „Azubi-Recruiting Trends 2023“. An der von der u-form Testsysteme GmbH & Co. KG (Solingen) durchgeführten Untersuchung zum Azubi-Marketing und -Recruiting haben...

Um geeignetes Personal zu einzustellen, müssen Unternehmen Recruiting anders denken

Expertenkommentar: Mattias Sternberg München (BTN/Academic Works) - Jedes Unternehmen würde öffentlich deklarieren, das Identifizieren und Einstellen der vielversprechendsten Bewerbenden gehöre zu seinen Prioritäten. Die Realität sieht allerdings häufig anders aus. Viele Arbeitgebende erachten es als unnötig, sich mit nachgewiesenermaßen erfolgreichen Rekrutierungsmethoden auseinanderzusetzen und seine eigenen, etablierten in Frage zu stellen....

Jobkiller KI? Diese fünf Berufsbilder werden sich wandeln

Berlin (BTN/DataScientest) - Gute KI, schlechte KI – die Verunsicherung über die Auswirkungen durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz auf unsere Jobs und den Arbeitsmarkt, egal in welcher Branche, ist groß. Doch wie berechtigt ist die Sorge um den eigenen Arbeitsplatz wirklich? Die aktuelle Studie der IAO (Internationale Arbeitsorganisation...

Vier von zehn Arbeitnehmer*innen in Europa fehlen die neuesten digitalen Kenntnisse

Dreieich (BTN/SD Worx) - Drei Viertel der international tätigen Unternehmen setzen verstärkt auf die Digitalisierung von Arbeitsplätzen – doch knapp die Hälfte dieser Unternehmen ist noch weit davon entfernt, ihre HR-Systeme erfolgreich zu integrieren. Eine Studie des europäischen HR-Dienstleisters SD Worx kommt zu dem Ergebnis, dass vier von zehn...

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