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Gehalt als offenes Geheimnis: Report deckt Gehaltsstrukturen am deutschen Arbeitsmarkt 2025...

Michael Page und Page Personnel zu Gehältern, Soft Skills und Erwartungshaltungen am Arbeitsmarkt (BTN/PageGroup) - Der Gehaltsreport 2025 von Michael Page und Page Personnel, zwei Marken der PageGroup, wirft jährlich aktuelle Schlaglichter auf die Gehaltsentwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt. Im Fokus: branchenübergreifende Überblicke zu Gehaltsstrukturen beliebter Jobpositionen, um Arbeitgebern und...

Meetings ohne Reue: Wie LIZ das Chaos in Besprechungsräumen beendet

(BTN/LIZ Smart Office) - Wie viel Zeit verschwenden wir wirklich mit schlechter Kommunikation? Büroangestellte verbringen im Schnitt 3,1 Stunden pro Tag damit, berufliche E-Mails zu bearbeiten – das sind fast zwei volle Arbeitstage pro Woche! Missverständnisse in E-Mails kosten nicht nur Zeit, sondern führen oft zu doppelter Arbeit. Ein...

Interview: Executive Search und der Dunning-Kruger-Effekt – Wie unsere Einstellungsentscheidungen beeinflusst...

Im Gespräch mit Dr. Frank Knoche, Geschäftsführer der Executive Search-Boutique headfinders.com, beleuchten wir den Dunning-Kruger-Effekt und dessen Einfluss auf Personalentscheidungen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Talentakquise teilt Dr. Knoche wertvolle Einblicke und Strategien, um kognitive Verzerrungen im Recruiting zu erkennen und ihnen erfolgreich zu begegnen. Herr Dr. Knoche,...

Interview: Warum Executive Search im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz unverzichtbar bleibt

Im Gespräch mit Dr. Frank Knoche, seit über 15 Jahren Geschäftsführer der renommierten Executive Search-Boutique headfinders.com, beleuchten wir die Rolle und Relevanz von Executive Search im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz (KI). Trotz der beeindruckenden Effizienz, die KI in die Personalbeschaffung bringt, bleibt der menschliche Faktor gerade bei der Besetzung...

5 Punkte, die Sie über das Dienstradleasing wissen sollten

In einem Arbeitnehmermarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden sind, müssen Unternehmen mehr denn je in ihr Employer Branding investieren. Dies bedeutet, dass sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und ihren Mitarbeitenden mehr bieten müssen als nur eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Fahrradfahren boomt und attraktive Mitarbeiter-Benefits spielen für qualifizierte...

Neun von zehn CEOs sehen in Hybrid-Modellen die Zukunft der Arbeit,...

(BTN/International Workplace Group PLC ) -  Laut einer aktuellen Studie haben neun von zehn CEOs hybrides Arbeiten in ihrem Unternehmen eingeführt (91 Prozent). Dabei geben drei Viertel der Befragten an, dass dies zu einer Verbesserung der Produktivität (75 Prozent) und der Mitarbeiterbindung (76 Prozent) geführt hat. Die jüngste C-Suite-Studie der International...

SD Worx Group ernennt zwei neue Führungskräfte für die DACH-Region

Marco Berndt übernimmt ab sofort die Position als Market Leader in der Schweiz, während Thomas Walther Sales Director Germany wird (BTN/SD Worx) – SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR-Lösungen, hat zwei Schlüsselpositionen neu besetzt, die das Wachstum und die Marktpräsenz des Unternehmens in der DACH-Region weiter stärken sollen. Marco...

Sprachhürde Englisch: Jeder Zweite braucht mehr Zeit beim Schreiben im Berufsalltag

(BTN/Grammarly) - Englisch zählt zu den gefragtesten Sprachen am Arbeitsplatz, doch der schriftliche Austausch in der Fremdsprache birgt für deutsche Fachkräfte ganz eigene Herausforderungen im Berufsalltag. Die signifikante Rolle des Englischen für die Kommunikation mit ausländischen Kunden oder internationalen Talenten in deutschen Unternehmen macht die aktuelle Studie von Grammarly,...

Leistungseinbuße durch traumatisierte Mitarbeiter.

  Persönlichkeitsentwicklung Seminar, für traumatisierte Mitarbeiter. Erhöhte Produktivität durch Unterstützung traumatisierter Mitarbeiter. Du stehst an der Spitze eines Unternehmens, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Jeden Tag forderst du Höchstleistungen von deinen Mitarbeitern, denn du weißt, dass nur durch herausragende Arbeit der Wettbewerb übertroffen werden kann. Doch wie oft hast du...

Führungskraft 4.0: Kritikfähigkeit meistern und glänzen.

  Führungskraft 4.0: Kritikfähigkeit meistern und glänzen Stell dir vor, du könntest jede Herausforderung mit Gelassenheit meistern, Konflikte konstruktiv lösen und dein Team zu Höchstleistungen motivieren. Das ist kein ferner Traum, sondern eine greifbare Realität, die du durch gezielte Weiterbildung erreichen kannst. Insbesondere die Fähigkeit, Kritik sowohl zu geben als auch...

Führungsstärke: Persönlichkeitsentwicklung zählt!

Warum Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte unverzichtbar ist "Jetzt ist der Moment: Warum Persönlichkeitsentwicklung entscheidend für jede Führungskraft ist" In einer Welt, die keine Pausen kennt, wo der nächste Wandel nur einen Atemzug entfernt scheint, wird die wahre Stärke einer Führungskraft nicht nur an Umsatzzahlen, sondern an der Fähigkeit gemessen, sich und...

Stressabbau für Führungskräfte mit Tinnitus

Ein Aufruf an alle Führungskräfte - Befreit euch vom Tinnitus und entfesselt euer wahres Potenzial. Stell dir eine Welt vor, in der das ständige Piepsen in deinem Ohr nicht mehr deine Gedanken übertönt. Eine Welt, in der du jede strategische Entscheidung mit Klarheit treffen kannst, ohne von einem unaufhörlichen Klingeln...

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