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Die Personalabrechnung wird zunehmend komplexer, während Unternehmen gleichzeitig nach Effizienz und Fehlerfreiheit streben. Wie können Prozesse optimiert, manuelle Tätigkeiten reduziert und gesetzliche Anforderungen mühelos erfüllt werden? Die Antwort liegt in der Digitalisierung und Automatisierung. Dieser Artikel beleuchtet die Vorteile moderner Personalabrechnungssoftware und zeigt, wie Unternehmen durch innovative Lösungen Zeit...

In einem Arbeitnehmermarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte immer schwerer zu finden sind, müssen Unternehmen mehr denn je in ihr Employer Branding investieren. Dies bedeutet, dass sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und ihren Mitarbeitenden mehr bieten müssen als nur eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Fahrradfahren boomt und attraktive Mitarbeiter-Benefits spielen für qualifizierte...

"Mehr als 60 Prozent der Unternehmen nutzen noch keine KI-Technologie zur Optimierung Ihrer Talentprogramme" Technologien und Arbeitswelten verändern sich rasant und unaufhaltsam. 41 Prozent der Mitarbeiter:innen bezweifeln, dass sie alles haben, was Sie zur Entwicklung ihrer Skills benötigen. Für Personalverantwortliche ist es wichtiger denn je, die neuesten Trends zu kennen...

Jedes neue Jahr bringt neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und in der Recruitingbranche. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die Wirtschaftslage stellen Unternehmen vor Herausforderungen, bringen aber auch neue Chancen. Um weiterhin effektiv offene Stellen besetzen zu können, sollten Sie diese 5 Recruiting-Trends für das Jahr 2024 auf keinen Fall verpassen! Flexibles...

Berliner HR-Tech-Startup Empion erhält eine Seed Finanzierung über 6 Millionen Euro, angeführt durch Cavalry Ventures, begleitet durch die Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC Die innovative Recruiting-Lösung matcht Unternehmen und Bewerber auf Basis von Unternehmenskultur, Persönlichkeit und Skills. Mit einem KI-basierten Robo Headhunter macht Empion ein individuelles Headhunting-Erlebnis für den Massenmarkt zugänglich Kunden wie...

Köngen (BTN/GROW. PERFORM. TRANSFORM.)– Laut der aktuellen Studie „Zukunft Weiterbildung“ wünschen sich 46 Prozent der Mitarbeitenden für ihre berufliche Weiterentwicklung ein deutlich größeres Engagement ihrer direkten Führungskraft. Nur 17 Prozent der Mitarbeitenden sind demnach mit der individuellen Förderung – beispielsweise in Form von persönlichen Coaching-Gesprächen – durch ihre Vorgesetzte...

Hamburg (BTN/beehive) - Beehive, ein deutscher Coworking-Anbieter, veröffentlicht die ersten Ergebnisse einer neuen Befragung zum Thema Corporate Coworking, die in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Obsurvant entstanden sind. Im Juli 2023 wurden dabei 500 HR-Verantwortliche aus verschiedenen Unternehmensgrößen befragt, darunter Geschäftsführer und Personalverantwortliche. Die Untersuchung lieferte erkenntnisreiche Ergebnisse über die Bedürfnisse...

Nürnberg (BTN/Sellwerk) - Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite und dem steigenden Angebot an Mitarbeiterbenefits. Der Grund: fehlendes Employer Branding und geeignete Recruiting-Maßnahmen, um die Talente von...

Luzern (btn/cmatrix) – Die aktuelle Situation hat uns voll im Griff. In Unternehmen hat sich das Homeoffice-Prinzip etabliert. Mit dieser Entwicklung müssen sich auch Unternehmer auseinandersetzen und überlegen, wie Sie in dieser neuen Situation das bestmögliche aus ihren Mitarbeitern herausholen können.  Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sehen sich in der aktuellen Pandemielage so...

  Das Team des HumorKom-Trainingsinstitut Mit Humor-Training die persönlichen Humorressourcen erkennen und spielerisch in den (Berufs-)Alltag zu integrieren. Humor wird zunehmend als soziale Kompetenz erkannt, die sich in einer heiteren Gelassenheit zeigt. Der Heyoka (Indianisch = Clown) bewirkt mit seinen Handlungen einen Perspektivwechsel und eine humorvolle Einstellung. Wir verbinden diese innere Einstellung eines...

Die Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Aspekt für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Der Verlust wertvoller Mitarbeiter führt nicht nur zu finanziellen Verlusten, sondern beeinträchtigt auch die Moral und Produktivität der verbleibenden Mitarbeiter. Daher spielt die Personalentwicklung eine entscheidende Rolle bei der Bindung von Spitzenkräften an ein Unternehmen. Vom Onboarding neuer...

Zur Zeit sind Geschäftsreisen zwar hauptsächlich auf Eis gelegt, eine gut durchdachte Ausgabenrichtlinie ist trotzdem wichtig um die Kosten im Griff zu behalten. Dazu zählen neben Ausgaben, die während Geschäftsreisen entstehen auch Kosten, die im Home Office entstehen.  Jetzt Leitfaden herunterladen Ein Drittel der Geschäftsreisenden in Deutschland hält sich nicht immer...