Aktuell

Mannheim (ots) - Aufgrund des Fachkräftemangels setzen Unternehmen aus Deutschland verstärkt auf externe Partner. 86 Prozent der befragten Unternehmen halten es demnach für wichtig, mit Zeitarbeitern und Freiberuflern ihre Aufgaben und Projekte anzugehen. Zudem geben 83 Prozent an, dass die Erhöhung des Anteils externer Dienstleistungen über Outsourcing und Werkverträge eine sinnvolle...

Gerade in unsicheren Zeiten kommt dem Faktor `Resilienz´ - der Fähigkeit schwierige Phasen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu überstehen - eine wesentliche Bedeutung zu. Resiliente Mitarbeiter zeigen nicht nur in Krisenzeiten Stärke und Gelassenheit, sondern sind auch im Arbeitsalltag insgesamt stabiler und belastbarer. Das stärkt auch das Unternehmen in guten...

Berlin (btn/Mashup) - Das Jahr neigt sich dem Ende zu und es stellt sich die Frage, welche Veränderungen 2020 für die Arbeitswelt mit sich bringt. Die neusten Entwicklungen im HR-Bereich sind nicht nur für Personaler spannend, sondern auch für Angestellte, CEOs und Freelancer. Moderne Recruiting-Methoden, flexible Arbeitsorte oder nachhaltige...

München (btn/Qualtrics) – Nur 44% der befragten deutschen Führungskräfte betrachten Experience Management als oberste organisatorische Priorität. Im Vergleich hierzu sind es in Kanada 74%, in England 60% oder in den USA 59%. „Servicewüste Deutschland“ klagte Mitte der 90er Jahre der SPIEGEL und löste damit eine Debatte über die fehlende Dienstleistungsmentalität in...

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Philip Smith, COO und EVP von Europe Delivers, Xynteo) - Europa sollte eine integrativere und nachhaltigere Form des Wirtschaftswachstums anstreben. Das derzeitige System zerstört unsere natürlichen Ressourcen und untergräbt damit den Wohlstand künftiger Generationen. Darüber hinaus verstärkt es die Ungleichheit und spaltet die Gesellschaft. Natürlich wird es nicht...

Hamburg (btn/bonprix) - Immer mehr Arbeitgeber konkurrieren um die gleichen Talente, denn in fast allen Bereichen gibt es mehr offene Stellen als verfügbare Bewerber. Auch das international erfolgreiche Modeunternehmen bonprix ist am Standort Hamburg mit aktuell rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern,...

Bamberg (btn/Universität Bamberg) - Neue Studienergebnisse und Selbsttest für Führungskräfte Nicht wenige Laien und Fachleute teilen die Auffassung, dass erfolgreiche Führungskräfte ein ausgeprägtes Machtstreben mitbringen sollten. Aber übersteht diese Annahme eigentlich den wissenschaftlichen Test? Nur zum Teil, zeigen aktuelle Ergebnisse der Wirtschaftspsycholog*innen Dr. Christian Wolff (Universität Bamberg) und Prof. Nina Keith...

Frankfurt (btn/Mercer) - Langjährige reale Wachstumsrate in China viermal so hoch. Weltweit steigen die Löhne und Gehälter um 5,3 Prozent. Prognosen für 2020 überwiegend stabil auf Niveau von 2019. Deutschland bleibt im Zeitraum von 2012 bis 2019 mit 24 Prozent deutlich hinter der nominalen Wachstumsrate von China (73 Prozent) zurück.  In 2020 liegt...

Hamburg, (btn/Gastbeitrag von Dr. Miriam Prinzen, LL.M. von der Rechtsanwaltskanzlei SBS Legal) - Der liebe Kater nach der Weihnachtsfeier. Der ein oder andere wird sich erinnern. Und, wenn auch nicht an die Weihnachtsfeier, dann doch jedenfalls an diesen Morgen danach. Also liegt eine Krankmeldung doch erst einmal nahe. Oder?...

Hamburg (btn/Rexx Systems) - Der Hamburger HR-Software-Hersteller rexx systems hat in einer Umfrage festgestellt, dass zwar nur eine Minderheit der Personalentscheider Gehaltsangaben in Stellenanzeigen machen, diese aber bei Interessenten besser ankommen. Lesen Sie hier die spannenden Insights aus der Umfrage. Hamburg: rexx systems, Spezialist für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources,...

Amersfort (btn/Gastbeitrag von Betsey Banker, Wellness Market Managerin und Zertifizierte Worksite Wellness Spezialistin bei Ergotron) - Arbeitnehmer verbringen circa ein Drittel ihres Lebens im Büro. Daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber Räume schaffen, in denen sich die Beschäftigten wohlfühlen, entfalten und produktiv sein können. Die Tendenz geht ungebrochen weiter zum...

Frankfurt am Main – Dell Technologies hat zusammen mit dem Institute for the Future (IFTF) untersucht, welche Auswirkungen neue Technologien bis 2030 auf den Arbeitsmarkt haben werden, einschließlich der Chancen und Herausforderungen, denen sich Unternehmen und Arbeitnehmer in den kommenden Jahren gegenübersehen. Das zentrale Ergebnis: Die Ära der Partnerschaft zwischen...