spot_img
StartWorkplace

Workplace

Veröffentlichter Bericht: „Einfache Änderungen könnten die Vielfalt und Integration erheblich verbessern“

San Francisco/Berlin, 06. Oktober 2021 – Führungskräfte in kleinsten Start-ups bis hin zu den größten Weltkonzernen haben sich öffentlich verpflichtet, gegen Vorurteile und Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzugehen. Aber wie gut gelingt ihnen das? Bisher nur sehr eingeschränkt, wie eine Studie von SmartRecruiters zeigt. Der neue Bericht, der auf den gesammelten Antworten...

Mut am Arbeitsplatz in vier Schritten

Es gibt kein seltenes, magisches Gen für Mut. Wir müssen den Mythos aufgeben, dass es für andere einfacher ist, und uns an den gleichen Handlungsstandard halten wie diejenigen, die wir bewundern oder als unsere Helden betrachten. Die gute Nachricht ist, dass wir alle lernen können, in unserem Leben und...

Hybrid Workplace – Kollaborationsplattformen erfolgreich einführen und nutzen

In Deutschland, wie in den meisten Ländern, schreitet die Digitalisierung stetig voran und das Thema mobiles Arbeiten ist zusehends in aller Munde. Sie hat unseren Arbeitsalltag gewandelt und erlaubt flexiblere Arbeitsweisen, von denen Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen profitieren. Mobiles Arbeiten hilft Krisensituationen effektiv zu überbrücken, aber auch mehr Lebensqualität zu schaffen.  Mobiles...

Exzellentes Leadership in Zeiten von Corona & Co.

Hamburg (btn/pr-gateway) - Das Autoreninterview führte Frau Mag. Claudia Blasi, Wirtschaftskammer Kärnten (Bildquelle: Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Blasi: Herr Landsberg, als Führungskräfte-Coach empfehlen Sie das Kombinieren von Leadership mit Mindfulness. Das Thema Achtsamkeit bezeichnen Sie sogar als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? TDL: Unsere Globalisierung, Technisierung, Überkomplexität, permanente mediale Überreizung und chronische...

Global Digital Headquarter: Moderne Unternehmenskultur in Pandemiezeiten durch die digitale Firmenzentrale

Frankfurt am Main (btn/Unily) – Kein Ende des Homeoffice in Sicht: Pandemie verändert die Bürokultur nachhaltig. Für langfristige Zufriedenheit, Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen wird die digitale Unternehmenszentrale essenziell. Wie können deutsche Unternehmen New Work erfolgreich umsetzen? Was fördert kontinuierlich eine Weiterentwicklung der Firmenkultur, wenn die Belegschaft aus dem Homeoffice arbeitet?...

Wie Automatisierung und Digitalisierung Arbeitsprozesse im HR-Bereich optimieren können

Automatisierung und Digitalisierung sind aus vielen Lebensbereichen nicht mehr wegzudenken und schreiten mit hoher Geschwindigkeit voran. Insbesondere Unternehmen haben den immer schneller werdenden technischen Fortschritt für sich zu nutzen gewusst und dabei enorme Produktivitätsgewinne erzielt. Automatisierung und Digitalisierung als Motor für effektives Arbeiten Innerhalb kurzer Zeit hat sich der Trend zu...

Was Arbeitnehmer beschäftigt – psychische Gesundheit, flexibles Arbeiten, Diskriminierung und Gig-Economy

Hamburg (btn/ADP ) - Die Workforce View 2020 befasst sich mit den Einstellungen der Mitarbeiter zur heutigen Arbeitswelt und ihren Erwartungen und Hoffnungen für den Arbeitsplatz der Zukunft. Deutschland Spitzenreiter hinsichtlich gefühlten Stresses Zu viel Stress kann schnell zu schwerwiegenderen psychischen Gesundheitsproblemen führen. Diese kosten die Weltwirtschaft laut der Weltgesundheitsorganisation jedes...

Qualtrics-Studie: Arbeitnehmer sind trotz Krise produktiver

München (btn/Qualtrics) – Angesichts von Kurzarbeit, Homeoffice und Quarantäne machen sich viele Arbeitgeber Sorgen, wie es in Zeiten der Pandemie um die Arbeitsmoral im Lande bestellt ist. Wie eine aktuelle Umfrage von Qualtrics, dem führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen und Pionier im Bereich Experience Management (XM), zeigt, sind diese aktuell...

LogMeIns WorkFrom Anywhere: neue Nachhaltigkeitsziele und -programme

München (btn/LogMeIn) – Das „Work-From-Anywhere“-Unternehmen LogMeIn kündigt ein globales Nachhaltigkeitsprogramm an, mit dem die betrieblichen Auswirkungen auf die Umwelt gemildert werden sollen. Fokus auf nachhaltigen Arbeitsplätzen im Büro und zuhause, für die globale Belegschaft Die neue Produktreihe unterstützt Unternehmen dabei, in einer sich schnell verändernden Welt immer in Verbindung zu...

Erstes SARS-COV-2-geschützte Büro in Deutschland

Darmstadt (btn/Global Engineering Service) - Die Unit Office GmbH in Darmstadt bietet als erstes Unternehmen SARS-COV-2-geschützte Büro- und Besprechungsräumlichkeiten an. Das von der Global Engineering Service entwickelte lufttechnische Verfahren stellt eine sichere Lösung für den Arbeitsbereich in Zeiten der Pandemie dar. Die gesetzlich vorgeschriebenen AHA-L Regeln werden konsequent umgesetzt. Erst...

Digitalisierung im HR-Bereich: Bei europäischen Unternehmen besteht viel Optimierungspotenzial

Frankfurt (btn/SD Worx) – Eine neue Umfrage des HR- & Payroll-Dienstleisters SD Worx, die in Deutschland und zehn weiteren europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt einen begrenzten Fortschritt der Digitalisierung in vielen Personalabteilungen auf. 29 Prozent der deutschen Unternehmen geben an, einen hohen Grad an Digitalisierung im HR-Bereich erreicht...

Jeder zweite Beschäftigte würde für attraktive Benefits auf Gehalt verzichten

Frankfurt (btn/Mercer) - Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive...

Top Artikel

Stay in the Loop

Get the daily email from CryptoNews that makes reading the news actually enjoyable. Join our mailing list to stay in the loop to stay informed, for free.

Stay tuned

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.

Subscribe to our latest newsletter and never miss the latest news!
Our newsletter is sent once a week, every Monday.